О Совете по развитию трудовых ресурсов при губернаторе Пермского края



1

Указ признан утратившим силу указом губернатора Пермского края от 04.06.2019 № 63

Указ губернатора

Пермского края

от 26.09.2016 № 134

О Совете по развитию трудовых ресурсов при губернаторе Пермского края

В редакции указа губернатора Пермского края от 19.04.2017 № 63

В целях внедрения в Пермском крае элементов национальной системы профессиональных квалификаций, кадрового обеспечения промышленного роста

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать Совет по развитию трудовых ресурсов при губернаторе Пермского края.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о Совете по развитию трудовых ресурсов при губернаторе Пермского края;

2.2. состав Совета по развитию трудовых ресурсов при губернаторе Пермского края.

3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.

В.Ф. Басаргин

1

УТВЕРЖДЕНО

указом

губернатора Пермского края

от 26.09.2016 № 134

ПОЛОЖЕНИЕ

о Совете по развитию трудовых ресурсов при губернаторе Пермского края

I. Общие положения

1.1. Совет по развитию трудовых ресурсов при губернаторе Пермского края (далее – Совет) является координационным совещательным органом.

1.2. Совет создан в целях формирования региональной кадровой политики в Пермском крае, организации работы и поддержки внедрения элементов национальной системы профессиональных квалификаций, кадрового обеспечения промышленного роста региона.

1.3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации
и Пермского края, нормативными правовыми актами губернатора Пермского края и Правительства Пермского края, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи Совета

В соответствии с целью своей деятельности Совет выполняет следующие задачи:

2.1. разрабатывает предложения по реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Пермского края;

2.2. формирует региональную организационную и нормативно-правовую среду, обеспечивающую эффективное внедрение элементов национальной системы профессиональных квалификаций;

2.3. координирует деятельность исполнительных органов государственных власти Пермского края, бизнес-объединений, в том числе региональной торгово-промышленной палаты, регионального центра компетенций, профессиональных союзов, общественных организаций общероссийского, межрегионального и регионального уровней в вопросах развития системы профессиональных квалификаций;

2.4. обеспечивает взаимодействие исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, организаций независимо
от организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам обеспечения экономики Пермского края эффективными трудовыми ресурсами;

2.5. готовит предложения по вопросам стратегии кадрового обеспечения промышленного роста и развитию инвестиционной привлекательности Пермского края.

III. Основные функции Совета

В целях реализации указанных задач Совет выполняет следующие функции:

3.1. обеспечивает поддержку системы профессиональных квалификаций на территории Пермского края;

3.2. взаимодействует в установленном порядке со сферой образования
и общественными объединениями по направлениям своей деятельности;

3.3. вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и качества трудовых ресурсов, в том числе в соответствии
с требованиями национальной системы профессиональных квалификаций
и методикой движения «ВорлдСкиллс Россия»;

3.4. координирует работу по обеспечению сбалансированности спроса
и предложения квалифицированных кадров на региональном рынке труда, вырабатывает рекомендации по формированию баланса трудовых ресурсов;

3.5. разрабатывает и представляет в установленном порядке губернатору Пермского края предложения по совершенствованию правового
и организационного обеспечения внедрения элементов национальной системы профессиональных квалификаций и кадрового обеспечения промышленного роста в регионе.

IV. Права Совета

Совет имеет право:

4.1. запрашивать и получать в установленном порядке сведения, материалы от органов государственной власти Пермского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

4.2. организовывать и проводить в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи по вопросам, входящим
в компетенцию Совета;

4.3. создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, бизнес-объединений, в том числе региональной торгово-промышленной палаты, регионального центра компетенций, сферы образования, регионального координационного центра движения «ВорлдСкиллс Россия», центра по профессиональной ориентации, общественных объединений и профессиональных союзов;

4.4. приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, бизнес-объединений, общественных объединений
и профессиональных союзов, регионального координационного центра движения «ВорлдСкиллс Россия», центра профессиональной ориентации, регионального центра компетенций, сферы образования;

4.5. разрабатывать рекомендации и вносить предложения сфере образования, в том числе образовательным организациям, осуществляющим подготовку кадров для экономики Пермского края;

4.6. осуществлять контроль за реализацией стратегии кадрового обеспечения промышленного роста и внедрения элементов национальной системы профессиональных квалификаций в Пермском крае.

V. Состав Совета

5.1. Состав Совета утверждается губернатором Пермского края.

5.2. Совет формируется в составе председателя, его заместителя, секретаря и членов Совета.

5.3. Председателем Совета является губернатор Пермского края. Заместителем председателя Совета является президент Союза «Пермская торгово-промышленная палата».

5.4. Секретарем Совета является представитель Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края.

5.5. Членами Совета могут являться должностные лица органов государственной власти, представители органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, профессиональных союзов, бизнеса, сферы образования.

5.6. Состав Совета формируется сроком на один год, исчисляемый со дня вступления в силу указа губернатора Пермского края о создании Совета.

VI. Организация работы Совета

6.1. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. План работы Совета ежегодно формируется секретарем Совета
и утверждается председателем Совета.

6.2. Заседание Совета проводит председатель Совета, а в его отсутствие – заместитель председателя Совета.

6.3. Секретарь Совета осуществляет подготовку материалов к заседаниям Совета, лично участвует в заседаниях Совета, выполняет поручения председателя Совета либо лица, исполняющего его обязанности, осуществляет организационное, информационное и аналитическое обеспечение деятельности Совета, обеспечивает ведение делопроизводства Совета, подготовку протоколов заседаний Совета, в том числе извещает членов Совета
и приглашенных на его заседания лиц о дате, времени, месте проведения
и повестке дня заседания Совета (не позднее чем за два рабочих дня до начала проведения заседания), подписывает и направляет документы, иные материалы организационного характера, рассматривает проекты документов, решений Совета.

В случае отсутствия секретаря Совета в период его отпуска, командировки, болезни или по иным причинам его обязанности могут быть возложены председателем Совета либо лицом, исполняющим обязанности председателя Совета, на одного из членов Совета.

6.4. Ответственный за подготовку вопроса на заседание Совета представляет секретарю Совета аналитические материалы и предложения
в проект решения Совета не позднее чем за пять рабочих дней до дня очередного заседания.

6.5. При Совете могут организовываться рабочие группы из числа представителей государственных органов власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, бизнес-объединений, в том числе региональной торгово-промышленной палаты, регионального центра компетенций, сферы образования, общественных объединений и профессиональных союзов.

6.6. Заседания Совета проводятся по необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более половины его членов.

6.7. Решения, принимаемые Советом, оформляются протоколом заседания, который подписывает председатель или его заместитель, председательствовавший на заседании. Копия протокола рассылается членам Совета и при необходимости направляется в заинтересованные органы государственной власти и организации.

6.8. Члены Совета принимают участие в его работе на общественных началах.

6.9. Организационное, техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Министерство промышленности, предпринимательства
и торговли Пермского края.

1

УТВЕРЖДЕН

указом

губернатора Пермского края

от 26.09.2016 № 134

СОСТАВ

Совета по развитию трудовых ресурсов

при губернаторе Пермского края

В редакции указа губернатора Пермского края от 19.04.2017 № 63

Решетников Максим Геннадьевич

- временно исполняющий обязанности губернатора Пермского края, председатель Совета

(в редакции указа губернатора Пермского края от 19.04.2017 № 63)

Биматов

Марат Рамилевич

-  президент Союза «Пермская торгово-промышленная палата», заместитель председателя Совета (по согласованию)

Гордзелевская

Ольга Александровна

- начальник управления организационно-правовой работы Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, секретарь Совета

Члены Совета:

Баландин

Александр Владимирович

- руководитель Центра управления ресурсами Союза промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество», директор
по организации управления и кадрам Акционерного общества «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» (по согласованию)

Захаров

Николай Николаевич

- ректор Автономной некоммерческой организации «Пермский институт инноваций и мониторинга оценки качества образования», генеральный директор Автономной некоммерческой организации «Пермский центр профориентации и сертификации кадров» (по согласованию)

Зинченко

Юлия Леонидовна

- директор Департамента профессионального образования Союза «Пермская торгово-промышленная палата» (по согласованию)

Истомина

Елена Ивановна

- заведующей отделом профсоюзной работы Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
(по согласованию)

Кассина

Раиса Алексеевна

- министр образования и науки Пермского края

Клюева

Галина Анатольевна

- руководитель регионального координационного центра по реализации инновационной модели «ВорлдСкиллс Россия» в Пермском крае
(по согласованию)

Красных

Станислав Владимирович

- директор Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Пермский педагогический колледж № 1», председатель Совета директоров образовательных учреждений профессионального образования Пермского края (по согласованию)

Мельникова

Инна Игоревна

- член Совета Пермского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» (по согласованию)

Сыроватский

Валерий Владимирович

Лядов Владимир Сергеевич

Исключен (в редакции указа губернатора Пермского края от 19.04.2017 № 63)

исполняющий обязанности руководителя Агентства по занятости населения

(включен в редакции указа губернатора Пермского края от 19.04.2017 № 63)

Ташкинов

Анатолий Александрович

- ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (по согласованию)

Чибисов

Алексей Валерьевич

- заместитель председателя Правительства –  министр промышленности, предпринимательства
и торговли Пермского края