ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ СТОИМОСТИ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕ...



ГУБЕРНАТОР МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 27 марта 2019 г. № 78-у

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ СТОИМОСТИ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИГЛАШЕННЫМ И ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ В ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ПЕРИОД ОТСУТСТВИЯ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ

(в редакции указа губернатора Магаданской области от 07.02.2020 №13-у)

В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения эффективной кадровой политики в части создания надлежащих жилищных условий для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенных и трудоустроившихся в органы исполнительной власти Магаданской области п о с т а н о в л я ю: 

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органы исполнительной власти Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья.

2. Финансирование расходов на выплату части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, указанным в пункте 1 настоящего указа, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

3. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Магаданской области

С.К. Носов

УТВЕРЖДЕН

указом губернатора

Магаданской области

от «27» марта 2019 г. № 78-у

П О Р Я Д О К

предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органы исполнительной власти Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья

Настоящий Порядок предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органы исполнительной власти Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья (далее – Порядок), разработан в соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях  обеспечения эффективной кадровой политики в части создания надлежащих жилищных условий для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, трудоустроившихся в органы исполнительной власти Магаданской области.

Для целей Порядка под приглашением понимается письменное приглашение органа исполнительной власти Магаданской области, адресованное конкретному лицу.

Порядок устанавливает правила предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органы исполнительной власти Магаданской области (далее – работникам), на период отсутствия служебного жилья (далее – компенсация расходов).

3. Правом на компенсацию расходов обладают работники:

а) прибывшие для осуществления профессиональной трудовой деятельности из других субъектов Российской Федерации или муниципальных образований, расположенных на территории Магаданской области, не имеющие в населенном пункте по месту нахождения соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области жилых помещений в собственности и не обеспеченные служебными жилыми помещениями специализированного жилого фонда Магаданской области для постоянного проживания;

б) не являющиеся по месту нахождения соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилых помещений по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственников жилых помещений, а также которым не предоставлено служебное жилое помещение по месту нахождения государственного органа.

4. Компенсация расходов предоставляется в размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива жилого помещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, указанных в пунктах 5 и 6 Порядка.

5. Компенсация расходов предоставляется работнику с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано соответствующее заявление.

Размер компенсации зависит от количества членов семьи работника, проживающих совместно с ним в жилом помещении по договору найма (поднайма) (супруг, супруга, несовершеннолетние дети, а также совершеннолетние дети в возрасте до 23 лет, получающие профессиональное образование по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных в Магаданской области), но не может превышать суммы, уплачиваемой по договору найма жилого помещения, а в случае если площадь нанимаемого жилого помещения меньше площади, рассчитанной по нормативу, - суммы, рассчитанной исходя из фактически нанимаемой площади.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера компенсации устанавливается в следующем размере:

33 кв. м - для одиноко проживающего служащего;

42 кв. м - на семью из 2 человек;

по 18 кв. м - на каждого члена семьи при численности семьи 3 человека и более, но не более 72 кв. м.

В случае изменения количества членов семьи работника размер компенсации подлежит перерасчету на основании письменного заявления работника. При этом перерасчет компенсации производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение количества членов семьи работника.

В случае проживания в одном жилом помещении нескольких работников, являющихся членами одной семьи, имеющих право на компенсацию расходов, соответствующая компенсация предоставляется одному их них.

6.  Предельная стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, применяемая для расчета компенсации расходов, составляет 560,05 рублей в месяц. 

(пункт 6 изложен в редакции указа губернатора Магаданской области от 07.02.2020 №13-у)

7. Денежная компенсация выплачивается работнику в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на содержание соответствующих органов исполнительной власти Магаданской области.

8. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие предельный размер компенсации, осуществляются работником самостоятельно.

Подлежащие денежной компенсации расходы за наем (поднаем) жилого помещения не включают расходы на оплату коммунальных услуг, расходы на  содержание жилого помещения включающие в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а также за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме и расходы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

9. Для получения компенсации расходов работник представляет по месту работы следующие документы:

- заявление о возмещении расходов за наем (поднаем) жилого помещения по рекомендуемой форме согласно приложению к Порядку, в котором должны быть указаны реквизиты платежной карты для перечисления средств или реквизиты счета, открытого работником в кредитной организации;

- заявление о согласии работника на обработку персональных данных, а также заявления членов семьи работника о согласии на обработку персональных данных (при наличии);

- копии паспортов либо иных документов, удостоверяющих личности, каждого члена семьи работника в возрасте от 14 лет;

- копию свидетельства о рождении или иного документа, подтверждающего рождение и регистрацию ребенка в соответствии с федеральными законами и международными договорами Российской Федерации, - для несовершеннолетних членов семьи работника, не достигших возраста 14 лет;

- копию договора найма (поднайма) жилого помещения;

- документы, подтверждающие расходы работника по оплате стоимости найма (поднайма) жилого помещения: первичные учетные документы или иные документы в соответствии с законодательством Российской Федерации, подтверждающие фактические затраты на проживание (в том числе расписка в получении денежных средств физическим лицом - наймодателем от работника);

- справку об обучении по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, расположенной в Магаданской области (для совершеннолетних детей работника в возрасте до 23 лет, получающих профессиональное образование по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных в Магаданской области);

- справки уполномоченных органов, осуществляющих регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также органов, уполномоченных на проведение технической инвентаризации объектов недвижимости, подтверждающие отсутствие (наличие) у работника и членов его семьи в собственности (пользовании) жилых помещений в населенном пункте, в котором расположен соответствующий орган исполнительной власти Магаданской области;

- справку уполномоченного органа, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним или органа, уполномоченного на проведение технической инвентаризации объектов недвижимости, содержащую сведения о площади жилого помещения предоставляемого по договору найма (поднайма).

Копии документов, указанных в абзацах четвертом - шестом настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов или заверяются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Документы, подтверждающие расходы работника по оплате стоимости найма (поднайма) жилого помещения, представляются им ежемесячно.

После проверки соответствия копий документов их оригиналам оригиналы документов возвращаются работнику.

10. Решение о предоставлении компенсации расходов принимается на основании полного пакета документов, указанных в пункте 9 Порядка, и оформляется приказом (распоряжением) руководителя соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области в 10-дневный срок с момента поступления соответствующего заявления.

11. Компенсация расходов осуществляется бухгалтерской службой соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области либо ГКУМО «Межведомственный центр бюджетного учета и отчетности» ежемесячно, путем перечисления денежных средств на счет платежной карты или счет, открытый работником в кредитной организации, в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента предоставления первичных учетных документов, подтверждающих произведенные расходы.

Предоставление компенсации расходов в счет предстоящего проживания служащего в жилом помещении не допускается.

12. Право на компенсацию расходов прекращается со дня, следующего за днем наступления одного из следующих событий:

- предоставление работнику или его супругу служебного жилого помещения;

- истечение срока действия трудового договора, заключенного с работником;

- расторжение трудового договора с работником;

- отказ работника от предложенного ему в установленном порядке служебного жилого помещения;

- приобретение работником или одним из членов его семьи жилого помещения в собственность (пользование) в населенном пункте по основному месту работы работника;

- передача работником жилого помещения, за которое производится компенсация расходов, в поднаем третьим лицам.

13. В случае предоставления работником неполного перечня документов, указанных в пункте 9 Порядка, и (или) предоставления документов, содержащих недостоверные сведения, работодатель обязан отказать в предоставлении компенсации расходов, уведомив об этом работника в 10-дневный срок с момента поступления соответствующего заявления.

14. В случае расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения, а также в случае изменения иных обстоятельств, влияющих на предоставление компенсации расходов согласно Порядку, работник обязан сообщить об этом работодателю в течение 3 рабочих дней.

15. В случае представления документов, указанных в пункте 9 Порядка, содержащих недостоверные сведения, и (или) неуведомления (несвоевременного уведомления) работодателя об обстоятельствах, указанных в пункте 12 Порядка, работник обязан возместить сумму средств, неправомерно полученных в счет компенсации расходов, в течение 10 календарных дней с момента выявления нарушений условий ее предоставления, в противном случае средства подлежат взысканию в судебном порядке.

_______________.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку предоставления компенсации

части расходов, связанных с оплатой стоимости 

найма (поднайма) жилых помещений  лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органы исполнительной власти Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья

(форма)

_________________________________________

                                  _________________________________________

_________________________________________

                                                                                                    (фамилия, имя, отчество,  должность заявителя)

ЗАЯВЛЕНИЕ

                  В соответствии с Порядком предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органы исполнительной власти Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья, утвержденным распоряжением губернатора Магаданской области прошу  Вас рассмотреть вопрос о выплате мне денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, находящегося по адресу:

________________________________________________________________________________________________________________________________,

             (полное наименование адреса жилого помещения согласно договору найма (поднайма))

согласно договору найма (поднайма) № ____ от _____________ 20__ г. (далее - Договор).

                  Фактические затраты на наем (поднаем) жилого помещения составляют

________________________________________________________________________________________________________________________________

(сумма прописью)

                  Вместе со мной в жилом помещении проживают члены семьи, указанные в Договоре:

1.

________________________________________________________________

(Ф.И.О., родственные отношения)

2.

________________________________________________________________

(Ф.И.О., родственные отношения)

                 В настоящее время я и члены моей семьи жилых помещений для постоянного проживания на территории ____________________ не имеем.

                                                                                                                              (наименование населенного пункта Магаданской области)

                  К заявлению прилагаются:

                1.

              2.

    «__» _______________ 20__ г.         ____________________/_____________

                                                                                    подпись заявителя                         (Ф.И.О.)

_______________