ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ



УКАЗ

ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 27.07.2012 г. № 576-УГ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции указов Губернатора Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ, от 15.12.2020 № 697-УГ)

(в редакции указов Губернатора Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ, от 15.12.2020 № 697-УГ)

В соответствии с пунктом 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 15 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок организации и проведения конкурсов на право заключения договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области (прилагается).

(пункт 1 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ, от 15.12.2020 № 697-УГ)

2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области – Руководителя Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области В.А. Чайникова.

(пункт 2 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

3. Настоящий указ опубликовать в «Областной газете».

Губернатор

Свердловской области

Е.В. Куйвашев

УТВЕРЖДЕН

Указом Губернатора

Свердловской области

от 27.07.2012 г. № 571‑УГ

«Об утверждении Порядок организации

и проведения конкурсов на право заключения

договоров о целевом обучении кадров

для государственной гражданской

службы Свердловской области»

(гриф в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

Порядок организации и проведения конкурсов на право заключения договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области

(наименование в редакции указа Губернатора Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ, от 15.12.2020 № 697-УГ)

1. Порядок организации и проведения конкурсов на право заключения договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области (далее — Порядок) разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 15 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

(пункт 1 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ, от 15.12.2020 № 697-УГ)

2. Конкурс на право заключения договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области (далее – конкурс) предусматривает наряду с другими условиями обязательство граждан поступить на государственную гражданскую службу Свердловской области для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области в областных и территориальных исполнительных органах государственной власти Свердловской области, аппаратах мировых судей Свердловской области, Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее – государственный орган).

(пункт 2 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и имеющие образование, необходимое для обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

(п. 3 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 05.11.2014 № 529-УГ)

4. Конкурс объявляется по решению руководителя либо представителя руководителя государственного органа (далее — представитель нанимателя) и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — конкурсная комиссия). Конкурс проводится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах государственного органа и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – государственная информационная система) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

(часть в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

В объявлении указываются:

категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

требования, предъявляемые к гражданам для участия в конкурсе;

перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 6 Порядка;

место и время их приема;

срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе;

предполагаемая дата, место и порядок проведения конкурса;

другие информационные материалы.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, если трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) копии документов об образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

(пункт 6 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего порядка, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине (в случае временной нетрудоспособности на весь период приема документов, технических сбоев в работе государственной информационной системы) срок их приема переносится.

(пункт 7 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

8. Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В случае установления отсутствия у гражданина соответствующего уровня образования, необходимого для поступления в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, он не допускается к участию в конкурсе. О причинах отказа в участии в конкурсе гражданин информируется в письменной форме представителем нанимателя.

(пункт 8 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

9. Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы.

(пункт 10 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

11. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, указанных в пункте 6 Порядка, а также по результатам конкурсных процедур и определяет победителя конкурса. Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.

(пункт 11 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

12. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

(пункт 12 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

13. Решение конкурсной комиссии о победителях конкурса является основанием для заключения представителем нанимателя с победителями конкурса договоров о целевом обучении в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования для государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе.

(пункт 13 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

14. Если в результате проведения конкурса не были определены победители конкурса, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

15. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в сети «Интернет».

(пункт 15 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

16. Кандидат конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(пункт 16 в редакции указа Губернатора Свердловской области от 15.12.2020 № 697-УГ)

17. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.