ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 27.08.2012 N 142-уг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Указов Губернатора Ивановской области от 25.12.2013 № 208-УГ, от 28.04.2014 № 83-УГ, от 15.07.2014 №133-уг, от 15.04.2015 №73-уг, от 22.08.2016 № 143-УГ, от 21.12.2018 № 129-УГ, от 21.01.2019 № 6-уг, от 05.08.2019 № 80-уг)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законами Ивановской области от 04.12.2006 N 124-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области в органах государственной власти Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области", от 22.12.2010 N 151-ОЗ "О гарантиях лиц, замещающих (замещавших) отдельные государственные должности Ивановской области" постановляю:

1. Утвердить Порядок премирования за достигнутые результаты работы лиц, замещающих отдельные государственные должности Ивановской области (прилагается).

2. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 25.12.2013 №208-УГ.

3. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 22.08.2016 № 143-УГ.

Вице-Губернатор Ивановской области,

руководитель аппарата Правительства

Ивановской области

В.В.СМИРНОВ

Приложение

к указу

Губернатора

Ивановской области

от 27.08.2012 N 142-уг

(в редакции Указов Губернатора Ивановской области от 25.12.2013 № 208-УГ, от 28.04.2014 № 83-УГ, от 22.08.2016 № 143-УГ, от 21.12.2018 № 129-УГ, от 21.01.2019 № 6-уг, от 05.08.2019 № 80-уг)

ПОРЯДОК

ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия и процедуру выплаты премии за достигнутые результаты работы лицам, замещающим государственные должности Ивановской области, предусмотренные в разделе 1 Реестра государственных должностей Ивановской области, являющегося приложением N 1 к Закону Ивановской области от 04.12.2006 N 121-ОЗ "О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области" (далее – премия, государственные должности, Реестр государственных должностей Ивановской области).

(пункт 1.1 в редакции Указов Губернатора Ивановской области от 25.12.2013 №208-УГ, от 15.07.2014 №133-уг, от 21.01.2019 № 6-уг)

1.2. Премия является видом поощрения за заслуги в работе, а также средством материального стимулирования трудовой деятельности лиц, замещающих государственные должности.

1.3. Расходы, связанные с выплатой премии, осуществляются за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа (исполнительного органа) государственной власти Ивановской области (далее - государственный орган), за счет средств которого осуществляется выплата премии.

2. Условия и процедура выплаты премии

2.1. Показатели, на основании которых осуществляется оценка результатов работы, достигнутых лицами, замещающими государственные должности, в отчетном периоде (месяц, квартал, год):

(абз.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 28.04.2014 №83-УГ)

2.1.1. Достижение целевых индикаторов (показателей) реализации государственных программ Ивановской области и приоритетных национальных проектов в курируемой сфере.

(пп.2.1.1  в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 28.04.2014 №83-УГ)

2.1.2. Эффективное исполнение в отчетном периоде обязанностей, возложенных Губернатором Ивановской области.

(пп.2.1.2  в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 28.04.2014 №83-УГ)

2.1.3. Своевременное исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Ивановской области, Правительства Ивановской области.

2.2. Премия выплачивается при условии обязательного соблюдения лицом, замещающим государственную должность, условий трудового договора и отсутствия на момент принятия решения о премировании неснятого дисциплинарного взыскания в пределах планируемого фонда оплаты труда.

2.2.1. Премия выплачивается по решению Губернатора Ивановской области по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, год), которое оформляется распоряжением Губернатора Ивановской области. Размер премии лицу, замещающему государственную должность, устанавливается в фиксированной денежной сумме.

2.3. Выплата премии лицам, замещающим государственные должности, за исключением должностного лица, замещающего государственную должность Ивановской области согласно разделу 1 Реестра государственных должностей Ивановской области, входящего в структуру Правительства Ивановской области и осуществляющего руководство аппаратом Правительства Ивановской области - руководителя аппарата Правительства Ивановской области (далее - руководитель аппарата), осуществляется по письменному представлению руководителя аппарата о выплате премии на имя Губернатора Ивановской области, которое подготавливается при наличии справки о возможности выплаты премии за счет средств фонда оплаты труда соответствующего государственного органа, подписанной руководителем структурного подразделения (гражданским служащим), осуществляющего функции бухгалтерского учета в государственном органе, за счет средств которого осуществляется выплата премии. Премирование руководителя аппарата производится по инициативе Губернатора Ивановской области.

(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 21.12.2018 № 129-УГ, от 21.01.2019 № 6-уг)

2.4. Решение о выплате премии лицу, замещающему государственную должность, принимается на основании степени достижения указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка показателей.