О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ СЕВАСТОПОЛЯ И ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГА...



УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

«27» 10. 2015                                                                           № 106-УГ

Утратил силу на основании указа Губернатора города Севастополя от 27.09.2017 № 55-УГ

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ

СЕВАСТОПОЛЯ И ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ВЛАСТИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Руководствуясь Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 03.06.2014 N 15-ЗС "О государственных должностях города Севастополя", в соответствии с Законом города Севастополя от 03.06.2014 N 21-ЗС "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности города Севастополя":

1. Утвердить Положение о порядке премирования, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах государственной власти города Севастополя (прилагается).

2. Департаменту внутренней политики города Севастополя опубликовать настоящий Указ на официальном сайте Правительства Севастополя.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его опубликования.

4. Контроль за исполнением Указа оставляю за собой.

Губернатор города Севастополя                                                                                                    С.И.МЕНЯЙЛО

Приложение

Утверждено

Указом

Губернатора города Севастополя

от 27.10.2015 N 106-УГ

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ

СЕВАСТОПОЛЯ И ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ВЛАСТИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

I. Порядок выплаты премий

1.1. Премии директорам Департаментов города Севастополя (далее - директорам) выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого Департамента города Севастополя (далее - Департамент) и могут производиться единовременно и за квартал.

1.2. Решение о выплате ежеквартальной премии директору принимается Губернатором города Севастополя (далее - Губернатор) на основании представления Заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя (далее - представление), в ведении которого находятся вопросы, касающиеся деятельности Департамента, и курирующего его деятельность, по форме согласно приложению 1.

В представлении указываются конкретное задание, выполненное Департаментом, и предложение о размере премии за его выполнение.

1.3. Размер премии устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного Департаменту, на основании сведений об использовании, наличии экономии фонда оплаты труда и среднем размере премии, выплачиваемой в Департаменте, представляемых Департаментом одновременно с представлением в Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя в установленный срок в соответствии с формой согласно приложению 2.

1.4. В случае установления размера премии кратным месячному должностному окладу директора, выплата премий осуществляется с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.

1.5. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.

1.6. Губернатор может принять решение об уменьшении или увеличении размера премии с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого директором Департамента.

1.7. Решение о выплате премий заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя принимается Губернатором с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Заместителя.

1.8. Выплата премий производится на основании распоряжения Губернатора, подготовленного Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента Губернатора и Правительства, за счет и в пределах средств установленного Департаменту фонда оплаты труда.

II. Порядок выплаты единовременных премий

2.1. Лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, за безупречную и эффективную службу по результатам выполнения разовых и иных поручений может выплачиваться единовременная премия (поощрение) в случаях:

- награждения орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоения почетного звания Российской Федерации, поощрения Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

- получения наград Правительства Севастополя;

- при достижении пенсионного возраста (55 лет у женщин и 60 лет у мужчин) и в связи с юбилейной датой - 50 лет со дня рождения;

- при выходе на пенсию;

- государственных, профессиональных праздников, установленных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, праздников и памятных дат города Севастополя.

2.2. Выплаты единовременной премии (поощрения) производятся в пределах установленного фонда оплаты труда.

2.3. Выплаты единовременной премии (поощрения) производятся на основании распоряжения Губернатора, подготовленного Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.

III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска

3.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему государственную должность в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, выплачивается единовременная выплата в размере, установленном Законом города Севастополя N 21.

3.2. Указанная единовременная выплата производится один раз в год при использовании одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению лица, замещающего государственную должность в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, на имя Губернатора.

3.3. В случае если лицо, замещающее государственную должность в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, не использовало в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.

Приложение 1

к Положению

о порядке премирования, выплаты

единовременного поощрения, материальной

помощи, единовременной выплаты при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячной надбавки

к должностному окладу за особые условия государственной

гражданской службы государственных гражданских служащих

в исполнительных органах государственной власти города Севастополя,

начальников (руководителей) исполнительных органов

государственной власти города Севастополя

                                             Губернатору города Севастополя

                                             С.И. Меняйло

                               Представление

                             о выплате премии

    В  соответствии  с законами города Севастополя от 03.06.2014 N 22-ЗС "О

денежном    содержании    государственных   гражданских   служащих   города

Севастополя",  от  03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе

города   Севастополя",   Положением   о   порядке   премирования,   выплаты

единовременного  поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при

предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска и ежемесячной надбавки к

должностному  окладу  за  особые условия государственной гражданской службы

государственных    гражданских    служащих    в    исполнительных   органах

государственной   власти  города  Севастополя, начальников  (руководителей)

исполнительных  органов  государственной  власти  города  Севастополя  и за

выполнение особо важных и сложных заданий:

___________________________________________________________________________

         (обоснование с указанием конкретных заданий, мероприятий,

                            показателей и т.п.)

___________________________________________________________________________

прошу Вас рассмотреть вопрос о премировании

___________________________________________________________________________

                        (ФИО, занимаемая должность)

за ______________________ года в размере ______ процентов (________ рублей)

Заместитель Губернатора -

Председателя Правительства Севастополя                    _________________

Приложение 2

к Положению

о порядке премирования, единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

лицам, замещающим государственные должности

в Правительстве Севастополя и иных исполнительных

органах государственной власти города Севастополя

Предложения на премирование директора Департамента

города Севастополя за 20____ года <1>

Ф.И.О.

Должность

Начисленный месячный должностной оклад

Предлагаемый размер премии

Процент к установленному окладу

Сумма (руб.)

Экономия фонда оплаты труда на 1 ________________ 20_____ <2> (тыс. руб.)

Плановый месячный фонд заработной платы (кассовый план, тыс. руб.)

Фактически начисленная заработная плата

Фонд премирования, всего/количество работающих, всего (тыс. руб./лиц)

Фонд премирования руководителей, всего/количество руководителей, всего (тыс. руб./лиц)

Количество работников, которым начисляется премия/ средний размер премии (лиц/%)

Экономия фонда оплаты труда на 1 ________________ 20_____ <3> (тыс. руб.)

Руководитель органа исполнительной власти                 _________________

Главный бухгалтер                                         _________________

--------------------------------

<1> Указывается период, за который предлагается провести премирование.

<2> Указывается месяц, в котором предлагается провести премирование.

<3> Указывается месяц, следующий за месяцем премирования.