О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ МЭРА МОСКВЫ ОТ 28 АВГУСТА 2012 Г. № 55-УМ



МЭР МОСКВЫ

УКАЗ

от 27 октября 2015 г. № 68-УМ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ МЭРА МОСКВЫ ОТ 28 АВГУСТА 2012 Г. № 55-УМ

В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. № 25 «О правовых актах города Москвы»:

1. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 28 августа 2012 г. № 55-УМ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы» (в редакции указа Мэра Москвы от 16 декабря 2013 г. № 133-УМ):

1.1. В пункте 1 указа слова «(далее - Положение о кадровом резерве на государственной службе)» исключить.

1.2. Пункт 3.2 указа изложить в следующей редакции:

«3.2. Обеспечить введение данных о государственных гражданских служащих города Москвы и гражданах, включенных в кадровый резерв соответствующего государственного органа, в Единую автоматизированную информационную систему управления кадрами Правительства Москвы в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующих решений.».

1.3. В пункте 4.3 указа слова «кадрового резерва» заменить словами «Кадрового резерва города Москвы».

1.4. Пункт 1.1 приложения к указу изложить в следующей редакции:

«1.1. Кадровый резерв на государственной гражданской службе города Москвы (далее - кадровый резерв) представляет собой сформированную группу государственных гражданских служащих города Москвы (далее - гражданский служащий) и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы города Москвы (далее - гражданская служба).

Включение в кадровый резерв производится по результатам конкурса на включение в кадровый резерв и в случаях, установленных законодательством о государственной гражданской службе, без проведения конкурса на включение в кадровый резерв.».

1.5. Пункт 2.2 приложения к указу изложить в следующей редакции:

«2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, установленным законодательством о государственной гражданской службе.».

1.6. Пункт 2.3 приложения к указу изложить в следующей редакции:

«2.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв (далее - кандидат), допущенных к участию в конкурсе, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.».

1.7. Абзац первый пункта 2.4 приложения к указу изложить в следующей редакции:

«2.4. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая анализ резюме и биографии, интервью, анкетирование, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, решение профессиональных проблемных ситуаций.».

1.8. Абзац первый пункта 2.5 приложения к указу изложить в следующей редакции:

«2.5. Объявление о проведении конкурса размещается на Карьерном портале Правительства Москвы (http://tale№t.mos.ru) кадровой службой государственного органа, а также при необходимости на одном из информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, посвященных вопросам трудоустройства и найма работников.».

1.9. В абзаце втором пункта 2.5 приложения к указу:

1.9.1. В подпункте «д» слово «служебные» заменить словом «должностные».

1.9.2. Подпункт «е» изложить в следующей редакции:

«е) условия прохождения гражданской службы, включая ориентировочный размер заработной платы;».

1.10. Подпункт «б» пункта 2.9 приложения к указу изложить в следующей редакции:

«б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).».

1.11. Приложение к указу дополнить пунктом 2.9(1) в следующей редакции:

«2.9(1). По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса кандидатам, являющимся гражданскими служащими, рекомендуется дополнительно представлять в государственный орган характеристику с места службы, подписанную непосредственным начальником (руководителем) кандидата, в бумажном или электронном виде.

Указанная характеристика будет дополнительно учитываться конкурсной комиссией при оценке профессиональных и личностных качеств кандидата и вынесении итогового решения.».

1.12. В пункте 3.4 приложения к указу слова «руководителя государственного органа» заменить словами «представителя нанимателя».

1.13. Подпункт «е» пункта 3.6 приложения к указу дополнить словами «, а также назначение на должность гражданской службы нижестоящей категории или нижестоящей группы должностей гражданской службы».

2. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В.

Мэр Москвы

С.С. Собянин