О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2016 ГОД»



ГУБЕРНАТОР ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 27 октября 2016 года № 67-УГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2016 ГОД»

На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области» постановляю:

1. Внести в ведомственную целевую программу «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год», утвержденную указом Губернатора области от 31 марта 2016 г. № 15-УГ (далее - Программа), следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

а) в разделе «Целевые индикаторы программы»:

слова «150 человек» заменить словами «294 человека»;

цифры «10» заменить цифрами «14»;

б) в разделе «Ожидаемые конечные результаты реализации программы»:

цифры «256» заменить цифрами «404»;

цифры «150» заменить цифрами «294»;

цифры «10» заменить цифрами «14»;

2) в разделе 4 Программы «Обоснование потребности в необходимых ресурсах»:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию «Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых на работу в иные организации, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников и безработных» (Si1), рассчитывается по формуле:

Si1 = №iоб x Роб x (Соб + Сст) +

+ №iобвм x (Rпр + Роб x (Rсут + Rрн + Сст + Соб)),

где:

№iоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (279 человек);

Роб - период профессионального обучения, в месяцах (средний период - 2,4 месяца);

Соб - стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося, в рублях (расчетная средняя стоимость обучения за 1 месяц - 14500 руб. на 1 человека);

Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, - 5965,0 руб.);

№iобвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (15 человек);

Rпр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (2326,4 руб.);

Rсут - размер на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности - 100 руб. в сутки;

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, не превышающие 750,0 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 2,4 месяца.

Si1 = 279 x 2,4 x (14500,0 + 5965,0) +

+ 15 x (2326,4 + 2,4 x (30 x 100,0 + 30 x 750,0 +

+ 5965,0 + 14500,0)) = 15393,0 тыс. руб.»;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество», определяется по формуле:

Si4 = №наст x Cнаст,

где:

№наст - численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество (14 человек);

Cнаст - размер возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за средний период наставничества, равный 6 месяцам (5965 руб. x 1,302 x 4,45 мес. = 34561 руб.).

Si4 = 14 x (5965 x 1,302 x 4,45) = 483,9 тыс. руб.»;

3) в абзаце втором раздела 6 «Прогноз ожидаемых результатов реализации программы» цифры «256» заменить цифрами «404»;

4) приложение № 1 к Программе «Перечень предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций; возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему указу;

5) приложение № 2 к Программе «Численность участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему указу;

6) в приложении № 3 к Программе «Перечень и описание мероприятий программы»:

а) по строке «Мероприятие 1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с сокращением либо ликвидацией численности или штата работников, всего» в графе «Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы» цифры «150» заменить цифрами «294»;

б) по строке «Задача 3. Реализация мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов, всего» в графе «Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы» цифры «10» заменить цифрами «14»;

7) приложение № 4 к Программе «Численность участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы» изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему указу;

8) в приложении № 5 к Программе «Система и описание целевых индикаторов программы»:

а) по строке 1.1.1 в графе «Значение целевого индикатора программы 2016 год» цифры «150» заменить цифрами «294»;

б) по строке 1.3.1 в графе «Значение целевого индикатора программы 2016 год» цифры «10» заменить цифрами «14».

2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.

Губернатор Псковской области

А.А.ТУРЧАК

Приложение № 1

к указу

Губернатора Псковской области

от 27 октября 2016 г. № 67-УГ

«Приложение № 1

к ведомственной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях в сфере

занятости населения, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Псковской области, на 2016 год»

ПЕРЕЧЕНЬ

предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций, возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве

№ п/п

Наименование организации (получателя субсидии)

Город положения

По состоянию на 01.03.2016

Вид экономической деятельности

Среднесписочная численность работников, человек (по состоянию на 01.08.2016)

По состоянию на 01.09.2016, человек

Наличие программ развития

Участие в мероприятиях

численность зарегистрированных безработных граждан, человек

уровень регистрируемой безработицы, %

количество вакансий, единиц

численность работников, находящихся под риском увольнения

численность работников, предполагаемых к увольнению

опережающее профессиональное обучение и стажировка

возмещение затрат на оплату труда работников

планируемая численность участников, человек

трудоустройство после участия в мероприятии

объем средств, тыс. рублей

планируемая численность участников, человек

трудоустройство на постоянную работу, человек

трудоустройство на временную работу, человек

объем средств, тыс. рублей

численность сохранивших занятость на предприятии, человек

численность трудоустроенных в иной организации, человек

основные профессии, (специальности), по которым будет проводиться обучение

уволенных из иных организаций

выпускников

уволенных из иных организаций

выпускников

1

ЗАО «ЗЭТО»

г. Великие Луки (не моногород)

707

1,3

1340

Производство, кроме ремонта, прочего электрооборудования, не включенного в другие группировки

1730

1

0

Наличие программы модернизации и расширения производства. Программа обучения и развития персонала

0

0

0

0,00

6

1

5

0

0

206,90

2

ООО «ВелмашСервис»

г. Великие Луки (не моногород)

707

1,3

1340

Производство подъемного транспортного оборудования

745

695

2

Наличие программы инвестиционного проекта. Программа обучения и развития персонала

40

38

2

Водитель погрузчика, стропальщик, сметное нормирование, обслуживание и ремонт механического оборудования, управление долгами, повышение качества конструкторско-технологических служб, нормирование труда, металловедение и термообработка, менеджмент, шлифовщик, резчик, зуборезчик, оператор лазерных установок

2800,00

0

0

0

0

0

0,00

3

ООО «Силовые машины - завод Реостат»

г. Великие Луки (не моногород)

707

1,3

1340

Производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры, кроме ремонта. Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов, кроме ремонта

579

0

0

Наличие планов технического развития и обучения персонала

0

0

0

0,00

3

2

1

0

0

113,40

4

ООО «Кабельный завод «АЛЮР»

г. Великие Луки (не моногород)

707

1,3

1340

Производство изолированных проводов и кабелей

411

0

0

Наличие планов технического развития и обучения персонала

0

0

0

0,00

3

1

2

0

0

113,70

5

ЗАО «Микрон»

г. Великие Луки (не моногород)

707

1,3

1340

Производство мебели для офисов и предприятий

788

788

2

Программа обучения и развития персонала

34

34

0

Слесарь КИПиА, шлифовщик, слесарь-инструментальщик, фрезеровщик, слесарь МСР, стропальщик, оператор технологических установок, техногенная безопасность, 3D моделирование, системы видеонаблюдения, энергоменеджмент, эксплуатация тахографов и технологий «Глонасс», управление производственным участком, кадровое делопроизводство, TWI, технологический аудит, технологический менеджмент, технологии литья, управление производительностью труда, сварка, руководитель отдела продаж, графики сменности, учет рабочего времени, анализ ошибок работодателя, расчеты с подотчетными лицами, учет командировочных расходов, построение системы обучения персонала, эксплуатация насосов и компрессоров, технологии ремонта оборудования и методы оптимизации

2000,00

0

0

0

0

0

0,00

6

ЗАО «Псковская швейная фабрика «Славянка»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Производство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин

812

21

2

Наличие программы развития предприятия

108

105

3

Термоотделочник, швея, комплектовщик, оператор швейного оборудования, раскройщик, настильщик, оператор автоматизированной системы раскроя, мода в промышленном проектировании одежды, швейное производство

3513,00

0

0

0

0

0

0,00

7

АО «Псковский завод аппаратуры дальней связи»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Производство электроаппаратуры для проводной телефонной или телеграфной связи

262

262

0

Наличие программы развития предприятия

5

5

0

Машинист компрессорных установок, окрасчик приборов и деталей, оператор ЭВМ

300,00

0

0

0

0

0

0,00

8

АО «Псковский электромашиностроительный завод»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов, кроме ремонта

574

15

10

Наличие программы инвестиционного проекта

34

32

2

Водитель погрузчика, токарь-расточник, машинист компрессорных установок, стропальщик, водитель, организация работ на высоте, охрана труда, изучение программы «1С: Предприятие 8», бухгалтер, лифтер, машинист крана

2000,00

0

0

0

0

0

0,00

9

ОАО «АВАР»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Производство электрооборудования для двигателей и транспортных средств

887

0

4

Наличие программы инвестиционного проекта

36

34

2

Электромонтер, водитель погрузчика, основы пожарной безопасности, 3D моделирование, слесарь-сантехник, машинист компрессорных установок, токарь, основы моделирования в системе SolidWorks, экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организация эффективного управления предприятием

2500,00

0

0

0

0

0

0,00

10

ООО «Феникс Групп»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования

28

24

4

Наличие программы развития персонала

5

4

1

Бухгалтер, специалист по персоналу, производитель работ

180,00

0

0

0

0

0

0,00

11

ООО «КернЛиеберсРУС»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Производство крепежных изделий и пружин

10

6

0

Наличие программы развития персонала

2

2

0

Водитель погрузчика, нормы и правила по электробезопасности

100,00

0

0

0

0

0

0,00

12

ООО «Славянка-О»

г. Опочка (не моногород)

162

1,9

71

Производство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин

47

0

0

Наличие программы развития предприятия

15

13

2

Термоотделочник, швея

1000,00

0

0

0

0

0

0,00

13

ООО «Славянка-Д»

р.п. Дедовичи (не моногород)

138

2

43

Производство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин

39

0

0

Наличие программы развития предприятия

15

13

2

Термоотделочник, швея

1000,00

0

0

0

0

0

0,00

14

ООО «ПсковАгроИнвест»

Псковский район

252

1,1

56

Животноводство; разведение свиней

417

0

0

Наличие программы развития предприятия

0

0

0

0,00

53

26

12

5

10

2726,10

15

ООО «Металлист»

Псковский район

252

1,1

56

Разведение крупного рогатого скота

87

0

0

Наличие программы развития предприятия

0

0

0

0,00

4

3

1

0

0

124,30

16

ООО «Мега Холод»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Неспециализированная оптовая торговля замороженными пищевыми продуктами

292

0

0

Наличие программы развития предприятия

0

0

0

0,00

5

4

1

0

0

155,30

17

ООО «Псковское социально-реабилитационное предприятие ВОГ»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Производство бытовых электрических приборов

75

0

0

Наличие программы развития предприятия

0

0

0

0,00

2

2

0

0

0

62,10

18

ООО «ЙураКорпорейшнРУС»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Исследование конъюнктуры рынка

523

0

0

Наличие программы развития предприятия

0

0

0

0,00

7

5

2

0

0

217,50

19

ООО «Империал»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Прочая розничная торговля в специализированных магазинах

918

0

0

Наличие программы развития предприятия

0

0

0

0,00

5

4

1

0

0

155,30

20

ОАО «Псковский хлебокомбинат»

г. Псков (не моногород)

1207

1

1364

Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения

472

0

0

Наличие программы развития предприятия

0

0

0

0,00

8

5

3

0

0

248,50

ИТОГО

294

280

14

15393,0

96

53

28

5

10

4123,1»

Приложение № 2

к указу

Губернатора области

от 27 октября 2016 г. № 67-УГ

«Приложение № 2

к ведомственной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях в сфере

занятости населения, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Псковской области, на 2016 год»

ЧИСЛЕННОСТЬ

участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество

№ п/п

Муниципальные образования

Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество, человек

Затраты на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, тыс. рублей

1

г. Великие Луки

1

48,4

2

г. Псков

4

135,3

3

Невельский район

1

48,4

4

Опочецкий район

3

58,2

5

Порховский район

5

193,6

ИТОГО

14

483,9»

Приложение № 3

к указу

Губернатора области

от 27 октября 2016 г. № 67-УГ

«Приложение № 4

к ведомственной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях в сфере

занятости населения, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Псковской области, на 2016 год»

ЧИСЛЕННОСТЬ

участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы

№ п/п

Наименование дополнительного мероприятия в сфере занятости населения

Численность участников дополнительного мероприятия в сфере занятости, человек

Средства консолидированного бюджета, тыс. рублей

из них

Средний норматив затрат на одного участника программы, тыс. рублей

средства федерального бюджета

средства областного бюджета

1

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

294

15393,0

10775,1

4617,9

52,4

2

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций

96

4123,1

2886,2

1236,9

42,9

3

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество

14

483,9

338,7

145,2

34,6

Итого

404

20000,0

14000,0

6000,0

49,5»

___________