Основная информация
| Дата опубликования: | 27 ноября 2008г. |
| Номер документа: | ru09000200800334 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Президент Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000200800334
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРЕЗИДЕНТ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
27.11.2008
г. Черкесск
№90
О Совете по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики
В целях осуществления единой государственной кадровой политики в Карачаево-Черкесской Республике и обеспечения полномочий Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровым вопросам ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать Совет по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики.
2. Утвердить Положение Совета по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1.
3. Утвердить состав Совета по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 2.
4. Установить, что Совет по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики осуществляет обязательное предварительное рассмотрение кандидатур, представляемых для назначения на должность Президентом Карачаево-Черкесской Республики и Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Президент Карачаево-Черкесской Республики
Б.С Эбзеев
Приложение 1 к Указу Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27.11.2008 №89
ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики
1. Общие положения
1. Совет по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики (далее - Совет) является совещательным органом, образованным в целях обеспечения реализации кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления в Карачаево-Черкесской Республике, учрежденных ими организаций, а также полномочий Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровым вопросам.
2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Карачаево-Черкесской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящее Положение.
3. Решения, принимаемые Советом в соответствии со своей компетенцией, имеют рекомендательный характер.
4. Положение о Совете и его состав утверждаются Президентом Карачаево-Черкесской Республики.
2. Задачи Совета
5. Основными задачами Совета являются:
координация деятельности Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики, Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики, органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления по вопросам государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, муниципальной службы и кадровой работы;
обеспечение реализации полномочий Президента Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Карачаево-Черкесской Республики
по кадровым вопросам;
анализ состояния и эффективности использования кадрового потенциала Карачаево-Черкесской Республики.
3. Функции Совета
6. Основными функциями Совета являются:
разработка предложений по определению приоритетов кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления;
рассмотрение по инициативе членов Совета проектов нормативных правовых актов по вопросам кадровой политики и кадровой работы;
рассмотрение вопросов развития государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике;
анализ состояния и эффективности кадровой работы в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органах местного самоуправления, учрежденных ими организациях, изучение и распространение положительного опыта;
рассмотрение предложений по формированию единого порядка реализации кадровых решений в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органах местного самоуправления, а также в учрежденных ими организациях;
содействие Президенту Карачаево-Черкесской Республики, Правительству Карачаево-Черкесской Республики в реализации полномочий по кадровым вопросам, в том числе рассмотрение предложений:
по формированию кадрового потенциала органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, рассмотрение предложений по составу резерва кадров и выдвижению лиц, состоящих в нем, на соответствующие должности,
по подбору и расстановке кадров на государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в установленном действующим законодательством порядке,
по кандидатурам на должности руководителей организаций, учрежденных органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики,
по кандидатурам на должности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Карачаево-Черкесской Республике в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, соглашениями между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики;
анализ организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих должности в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и органах местного самоуправления, учрежденных ими организациях, а также управленческих кадров республики;
рассмотрение вопросов, непосредственно связанных с формированием и совершенствованием кадрового потенциала Карачаево-Черкесской Республики;
анализ состояния интеллектуального, управленческого и предпринимательского потенциала республики, рассмотрение предложений по повышению эффективности его использования.
4. Права Совета
7. Совет имеет право:
7.1. Приглашать и заслушивать на заседаниях руководителей (представителей) органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
7.2. Запрашивать от органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений информацию по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
7.3. Инициировать в установленном порядке разработку и принятие нормативных правовых актов республики по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
5. Состав Совета
8. В состав Совета входят председатель, секретарь и члены Совета.
9. Председателем Совета является Президент Карачаево-Черкесской Республики.
10. Секретарем Совета является Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики.
11. В состав Совета в установленном порядке входят Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики, начальник Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике, Главный федеральный инспектор по Карачаево-Черкесской Республике.
6. Организация работы Совета
12. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
13. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава Совета.
14. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
15. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколами, которые подписывают все присутствовавшие члены Совета.
16. Контроль за выполнением решений Совета осуществляет секретарь Совета.
17. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Администрация Президента Карачаево-Черкесской Республики.
Приложение 2 к Указу Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27.11.2008 №89
СОСТАВ
Совета по кадровой политике
при Президенте Карачаево-Черкесской Республики
Эбзеев Б.С.
Президент Карачаево-Черкесской Республики, председатель Совета
Каракетов М.А.
Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики, секретарь Совета
Члены Совета:
Докшоков З.Х.
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (по согласованию)
Кайшев В.Г.
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики
Коробейников А.В.
Главный федеральный инспектор по Карачаево-Черкесской Республике аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе (по согласованию)
Коротченко П.В.
Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска, председатель Регионального отделения Всероссийского Совета местного самоуправления (по согласованию)
Островецкий В.Г.
начальник Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию)
Суюнов Д.Ю.
заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики
Харцызов М.Р.
заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики
RU 09000200800334
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРЕЗИДЕНТ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
27.11.2008
г. Черкесск
№90
О Совете по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики
В целях осуществления единой государственной кадровой политики в Карачаево-Черкесской Республике и обеспечения полномочий Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровым вопросам ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать Совет по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики.
2. Утвердить Положение Совета по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1.
3. Утвердить состав Совета по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 2.
4. Установить, что Совет по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики осуществляет обязательное предварительное рассмотрение кандидатур, представляемых для назначения на должность Президентом Карачаево-Черкесской Республики и Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Президент Карачаево-Черкесской Республики
Б.С Эбзеев
Приложение 1 к Указу Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27.11.2008 №89
ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики
1. Общие положения
1. Совет по кадровой политике при Президенте Карачаево-Черкесской Республики (далее - Совет) является совещательным органом, образованным в целях обеспечения реализации кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления в Карачаево-Черкесской Республике, учрежденных ими организаций, а также полномочий Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровым вопросам.
2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Карачаево-Черкесской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящее Положение.
3. Решения, принимаемые Советом в соответствии со своей компетенцией, имеют рекомендательный характер.
4. Положение о Совете и его состав утверждаются Президентом Карачаево-Черкесской Республики.
2. Задачи Совета
5. Основными задачами Совета являются:
координация деятельности Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики, Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики, органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления по вопросам государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, муниципальной службы и кадровой работы;
обеспечение реализации полномочий Президента Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Карачаево-Черкесской Республики
по кадровым вопросам;
анализ состояния и эффективности использования кадрового потенциала Карачаево-Черкесской Республики.
3. Функции Совета
6. Основными функциями Совета являются:
разработка предложений по определению приоритетов кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления;
рассмотрение по инициативе членов Совета проектов нормативных правовых актов по вопросам кадровой политики и кадровой работы;
рассмотрение вопросов развития государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике;
анализ состояния и эффективности кадровой работы в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органах местного самоуправления, учрежденных ими организациях, изучение и распространение положительного опыта;
рассмотрение предложений по формированию единого порядка реализации кадровых решений в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органах местного самоуправления, а также в учрежденных ими организациях;
содействие Президенту Карачаево-Черкесской Республики, Правительству Карачаево-Черкесской Республики в реализации полномочий по кадровым вопросам, в том числе рассмотрение предложений:
по формированию кадрового потенциала органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, рассмотрение предложений по составу резерва кадров и выдвижению лиц, состоящих в нем, на соответствующие должности,
по подбору и расстановке кадров на государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в установленном действующим законодательством порядке,
по кандидатурам на должности руководителей организаций, учрежденных органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики,
по кандидатурам на должности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Карачаево-Черкесской Республике в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, соглашениями между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики;
анализ организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих должности в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и органах местного самоуправления, учрежденных ими организациях, а также управленческих кадров республики;
рассмотрение вопросов, непосредственно связанных с формированием и совершенствованием кадрового потенциала Карачаево-Черкесской Республики;
анализ состояния интеллектуального, управленческого и предпринимательского потенциала республики, рассмотрение предложений по повышению эффективности его использования.
4. Права Совета
7. Совет имеет право:
7.1. Приглашать и заслушивать на заседаниях руководителей (представителей) органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
7.2. Запрашивать от органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений информацию по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
7.3. Инициировать в установленном порядке разработку и принятие нормативных правовых актов республики по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
5. Состав Совета
8. В состав Совета входят председатель, секретарь и члены Совета.
9. Председателем Совета является Президент Карачаево-Черкесской Республики.
10. Секретарем Совета является Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики.
11. В состав Совета в установленном порядке входят Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики, начальник Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике, Главный федеральный инспектор по Карачаево-Черкесской Республике.
6. Организация работы Совета
12. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
13. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава Совета.
14. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
15. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколами, которые подписывают все присутствовавшие члены Совета.
16. Контроль за выполнением решений Совета осуществляет секретарь Совета.
17. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Администрация Президента Карачаево-Черкесской Республики.
Приложение 2 к Указу Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27.11.2008 №89
СОСТАВ
Совета по кадровой политике
при Президенте Карачаево-Черкесской Республики
Эбзеев Б.С.
Президент Карачаево-Черкесской Республики, председатель Совета
Каракетов М.А.
Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики, секретарь Совета
Члены Совета:
Докшоков З.Х.
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (по согласованию)
Кайшев В.Г.
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики
Коробейников А.В.
Главный федеральный инспектор по Карачаево-Черкесской Республике аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе (по согласованию)
Коротченко П.В.
Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска, председатель Регионального отделения Всероссийского Совета местного самоуправления (по согласованию)
Островецкий В.Г.
начальник Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию)
Суюнов Д.Ю.
заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики
Харцызов М.Р.
заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 04.12.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
