О УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОВЕДЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В 2007-2008 ГОДАХ"



УКАЗ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

№ 306 от 27.12.06г.

г. Владикавказ

О УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПРОВЕДЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В 2007-2008 ГОДАХ»

{Утратил силу:

Закон РСО-Алания от 14.11.04 № 36-рз; НГР: ru 15000201400355}

В целях реализации административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания в 2007-2008 годах в соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года № 1789-р, постановляю:

1. Утвердить прилагаемую Республиканскую государственную целевую программу «Проведение административной реформы в 2007-2008 годах».

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики

Северная Осетия-Алания Т.Мамсуров

УТВЕРЖДЕНА

Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 27.12. 2006 г. № 306

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«Проведение административной реформы в 2007-2008 годах»

Содержание

1. Паспорт Республиканской государственной целевой программы «Проведение административной реформы в 2007-2008 годах»

2. Реализация основных направлений административной реформы в 2003 - 2006 годах.

3. Региональные приоритеты в области реформирования государственного управления

4. Цели, задачи и система мероприятий по реализации административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания

5. Целевые значения контрольных показателей проведения административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания

6. Управление реализацией в Республике Северная Осетия - Алания Программы проведения административной реформы

7. Информационное сопровождение Программы проведения административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания

8. Ресурсное обеспечение мероприятий по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания

1. Паспорт Республиканской государственной целевой программы «Проведение административной реформы в 2007-2008 годах»

Полное наименование Программы

Республиканская государственная целевая про-грамма «Проведение административной ре-формы в 2007-2008 годах»

Основание для разра-ботки Программы

Распоряжение Правительства Российской Фе-дерации от 25 октября 2005 года № 1789-р «Концепция административной реформы в Рос-сийской Федерации в 2006-2008 годах»

Государственный за-казчик Программы

Правительство Республики Северная Осетия-Aлания

Основные разработчи-ки Программы

Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Цели Программы

Повышение качества и доступности государст-венных услуг, оказываемых населению органа-ми исполнительной власти Республики Север-ная Осетия-Алания;

- ограничение вмешательства государства в эко-номическую деятельность субъектов предпри-нимательства, в том числе прекращение избы-точного государственного регулирования;

- повышение эффективности деятельности орга-нов исполнительной власти Республики Север-ная Осетия-Алания

Основные задачи, ме-роприятия Программы

Внедрение в органах исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания принци-пов и процедур управления по результатам; разработка и внедрение стандартов государ-ственных услуг, предоставляемых органами ис-полнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, а также административных регламентов в органах исполнительной власти; оптимизация функционирования органов ис-полнительной власти и введение механизмов противодействия коррупции в сферах деятель-ности органов исполнительной власти Респуб-лики Северная Осетия-Алания; повышение эффективности взаимодействия ор-ганов исполнительной власти и гражданского общества, а также повышение прозрачности деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания; модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания; формирование необходимого организационно-го, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы, со-вершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления в Республике Северная Осетия-Алания

Основные исполнители Программы

Правительство Республики Северная Осетия-Алания Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Объемы и источники финансирования Про-граммы

Средства федерального бюджета в объемах, предусмотренных в установленном законода-тельстве порядке; средства республиканского бюджета;

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Повышение качества эффективности админи-стративно-управленческих процессов в органах исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания; повышение качества государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания гражданам и организациям; создание новых эффективных механизмов до-судебного обжалования действий и решений органов исполнительной власти и их должност-ных лиц; упразднение избыточных функций органов ис-полнительной власти Республики Северная Осетия-Алания; разграничение предметов ведения и полномо-чий в сфере контроля и надзора органов испол-нительной власти Республики Северная Осе-тия-Алания и органов местного самоуправле-ния; формирование информационно-технологической инфраструктуры межведом-ственного информационного взаимодействия в рамках системы закупок для государственных и муниципальных нужд;

Система организации контроля за исполне-нием Программы

Контроль за реализацией Программы осущест-вляется в установленном порядке государст-венным заказчиком - координатором Програм-мы Правительством Республики Северная Осе-тия-Алания

Республиканская государственная целевая программа «Проведение административной реформы в 2007-2008 годах» (далее - Программа) разработана в целях повышения эффективности государственного управления в Республике Северная Осетия-Алания, в соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2008 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р, а также в соответствии с Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 16 июня 2005 года № 19 «О структуре органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания» и Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20 октября 2006 года № 232 «О комиссии Республики Северная Осетия-Алания по проведению административной реформы». При разработке Программы также учитывался опыт проведения административной реформы в других субъектах Российской Федерации.

Предполагается, что одной из особенностей проведения административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания будет являться ее динамичность, связанная со значительным отставанием республики от других регионов Российской Федерации в вопросах проведения административной реформы. Именно в связи с этим в условиях Республики Северная Осетия-Алания возможна отработка весьма ограниченных по времени моделей реализации внедрения принимаемых нормативных правовых актов. Как видно из опыта других регионов, количество законов, тем более подзаконных актов, необходимых для реализации требований Концепции, весьма значительно. Это, несомненно, потребует если не увеличения численности, то, по крайней мере, качественного изменения условий труда сотрудников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, а также применения новых технологий управления и взаимодействия, совершенно иного уровня технической оснащенности.

2. Реализация основных направлений административной реформы в 2003 - 2006 годах

В настоящее время в Республике Северная Осетия-Алания проводится начальный этап административной реформы, реализация которой осуществляется в соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года № 1789-р.

2.1. Для внедрения в органах исполнительной власти принципов и процедур управления по результатам начата работа по развитию системы целеполагания и планирования, составляющая необходимый этап подготовки к внедрению управления по результатам.

Принято решение о начале разработки Стратегии развития Республики Северная Осетия - Алания до 2020 года, призванной проанализировать ключевые вызовы, проблемы, конкурентные преимущества и возможности Республики Северная Осетия - Алания, определить долгосрочное видение перспектив развития, сформулировать цели и стратегические приоритеты деятельности; в дальнейшем планируется определить систему показателей достижения целей и выполнения задач и их целевые значения, а также ответственные за достижение целей и выполнение задач органы исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания.

Административная реформа была скоординирована с процессом реформирования бюджетного процесса в Республике Северная Осетия-Алания.

Для обеспечения реализации основных направлений бюджетной реформы в течение 2005-2006 годов проведен комплекс взаимосвязанных мероприятий:

организована работа по переходу на кассовое обслуживание исполнения бюджетов органами Федерального казначейства;

организована работа по оказанию содействия Управлению Федеральной налоговой службы по Республике Северная Осетия-Алания в части исполнения местных бюджетов в переходный период (реализация Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»);

реализуется проект государственного заказа по оказанию содействия в вопросах внедрения единой комплексной системы казначейского исполнения местных бюджетов в финансовых управлениях муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания;

реализуется проект по оказанию содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания по организации ведения бухгалтерского учета;

проводится работа по созданию удостоверяющего центра электронно-цифровой подписи, что позволит отказаться от бумажного документооборота в процессе исполнения республиканского бюджета и послужит основой для внедрения систем электронного документооборота;

проводится подготовительная работа по созданию автоматизированной информационной системы планирования республиканского бюджетах учетом различных методик расчета показателей и вариативного планирования.

Для обеспечения эффективной реализации основных направлений бюджетной реформы разрабатывается программа реформирования региональных финансов Республики Северная Осетия-Алания на 2007 - 2009 годы.

2.2. Для устранения избыточного государственного регулирования и введения механизмов противодействия коррупции в сферах деятельности органов исполнительной власти Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 29 июня 2006 года № 119 «О Совете при Главе Республики Северная Осетия-Алания по противодействию коррупции» создан совещательный орган по противодействию коррупции, который был призван решать вопросы государственного регулирования в коррупционно опасных сферах деятельности органов государственной власти, в том числе:

определить наиболее подверженные коррупции виды деятельности;

оптимизировать и регламентировать функции в наиболее подверженных коррупции сферах деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания.

2.3. Повышение эффективности работы исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия - Алания.

Реализация реформы государственной службы Республики Северная Осетия-Алания является одним из ключевых элементов совершенствования системы государственного управления в Республике Северная Осетия-Алания именно в связи с необходимостью привлечения к работе в новых условиях высококвалифицированных государственных служащих.

В целях оптимизации деятельности органов исполнительной власти был издан Указ Президента Республики Северная Осетия-Алания от 20 декабря 2004 года № 221 «О Республиканской программе «Реформирование государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (2004-2005 годы)», которым определены основные принципы подготовки и переподготовки государственных гражданских служащих. В развитие данного нормативного акта были изданы:

Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 23 января 2006 года № 9 «О внесении изменений в Республиканскую программу «Реформирование государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (2004-2005 годы)», утвержденную Указом Президента Республики Северная Осетия-Алания от 20 декабря 2004 года № 221»;

Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 23 января 2006 года № 8 «О продлении срока реализации Республиканской программы «Реформирование государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (2004-2005 годы)» на 2006-2007 годы».

В программах повышения квалификации в 2004-2006 годах участвовали 352 государственных служащих.

Активно проводится работа по реформе местного самоуправления.

Разработанными Правительством Республики Северная Осетия-Алания и принятыми Парламентом Республики Северная Осетия-Алания законами от 5 марта 2005 года и 24 января 2006 года установлены границы муниципальных районов и образованы в их составе городские и сельские поселения.

Статья 85 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» предусматривает проведение процедуры установления границ и наделения соответствующим статусом всех муниципальных образований субъектов Российской Федерации. Поэтому в качестве второго шага по реализации муниципальной реформы Правительством Республики Северная Осетия-Алания были представлены законопроекты об установлении границ и наделении статусом всех муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания с указанием входящих в состав муниципальных образований населенных пунктов и местонахождения центра муниципального образования, которые были приняты Парламентом Республики Северная Осетия-Алания в 2006 году.

Ранее были приняты законы Республики Северная Осетия-Алания от 11 ноября 2004 г. № 31- РЗ «О порядке установления границ муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания» и № 30-РЗ «О наименованиях органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления в Республике Северная Осетия-Алания».

Кроме того, в соответствии с перспективным планом Правительства Республики Северная Осетия-Алания в целях реализации требований Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в Республике Северная Осетия-Алания были приняты законодательные и правовые акты:

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 15 февраля 2006 г. № 15-РЗ «Об особенностях реализации Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в переходный период на территории Республики Северная Осетия-Алания»;

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 26 февраля 2006 г. № 16-РЗ «О межбюджетных отношениях в Республике Северная Осетия-Алания»;

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 2 февраля 2006 г. № 11-рз «О внесении изменений в статью 3 Закона Республики Северная Осетия-Алания «Об административных комиссиях муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания»;

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 19 апреля 2006 г. № 20-рз «О признании утратившим силу Закона Республики Северная Осетия-Алания «О порядке государственной регистрации уставов муниципальных образований в Республике Северная Осетия-Алания»;

;

распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 2 июля 2004 г. № 130-р «О создании комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением границ муниципальных образований в Республике Северная Осетия-Алания»;

постановление Парламента Республики Северная Осетия-Алания от 30 сентября 2004 года № 220/17 «О порядке разрешения споров (разногласий) по вопросам установления границ муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания»;

постановление Парламента Республики Северная Осетия-Алания от 21 октября 2004 года № 238/18 «О типовом положении об опросе граждан в Республике Северная Осетия-Алания»;

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 25 апреля 2006 года № 24-рз «О местном самоуправлении в Республике Северная Осетия-Алания».

Большое внимание было уделено разработке и принятию уставов муниципальных образований - основополагающего документа, регламентирующего их деятельность.

Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания были разработаны и предложены в качестве методической помощи модельные уставы района и поселений. Проведены публичные обсуждения проектов уставов и их публикация. В настоящее время эта работа завершена: уставы 113 муниципальных образований зарегистрированы в отделе законодательства и федерального регистра в Республике Северная Осетия-Алания Главного управления Министерства юстиции России по Южному федеральному округу.

Завершен и второй этап этой работы - внесение муниципальных образований в единый государственный реестр муниципальных образований Российской Федерации.

В соответствии с требованиями статей 7, 66, 85 Федерального закона № 131-ФЗ 11 апреля 2006 года проведен съезд муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания, которым был создан Совет муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания, принят устав, избраны правление Совета, его председатель, ревизионная комиссия.

До настоящего времени в республике не было должного описания границ муниципальных образований с привязкой к координатным точкам, поэтому Правительством Республики Северная Осетия-Алания в республиканском бюджете на 2006 год предусмотрено выделение на эти цели 8 млн. рублей. Прогнозная потребность на 2007 год - 9,5 млн. рублей. Для определения исполнителя работ по описанию границ Правительством Республики Северная Осетия-Алания была подготовлена конкурсная документация и проведен конкурс на право проведения вышеназванных работ.

С учетом сложности и новизны вопросов формирования межбюджетных отношений, кассового обслуживания исполнения местных бюджетов в декабре 2005 г. и в марте 2006 г. были подготовлены и проведены семинары - совещания для глав, финансовых работников администраций местного самоуправления республики.

Ведется работа по созданию системы современного кадрового обеспечения реформы местного самоуправления.

В целях повышения профессионализма и постоянного обновления знаний муниципальных служащих создана система подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров муниципальной службы, предусматривающая их переподготовку на краткосрочных курсах повышения квалификации, получение дополнительного высшего образования.

Успешное реформирование местного самоуправления невозможно без создания его экономической основы, которая состоит в основном из эффективного распоряжения муниципальным имуществом, землей, доходами от налогов и сборов. С этой целью была организована работа по проведению муниципальными образованиями инвентаризации имущества, земель, принятию нормативных правовых актов в части налогообложения.

Одновременно Правительство Республики Северная Осетия-Алания систематически взаимодействовало с федеральными органами: Управлением Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по Республике Северная Осетия-Алания, Федеральным государственным учреждением «Земельная кадастровая палата» по Республике Северная Осетия-Алания - с целью завершения работы по подготовке сведений, необходимых для исчисления земельного налога на основе кадастровой стоимости земельных участков.

В настоящее время муниципальные образования республики имеют перечни имущества и земель. Однако инвентаризация подразумевает изготовление технических паспортов на каждый объект и закрепление права собственности в Управлении Федеральной регистрационной службы по Республике Северная Осетия-Алания, изготовление межевых дел на земельные участки, постановка их на кадастровый учет. Эта работа поэтапно ведется.

Во исполнение статьи 85 Федерального закона № 131-ФЗ Министерством имущественных отношений Республики Северная Осетия-Алания в тесном контакте с органами местного самоуправления отрабатываются и согласовываются перечни имущества, подлежащего безвозмездной взаимной передаче в федеральную, республиканскую, муниципальную собственность. В настоящее время Министерством подготовлены проекты постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания по данному вопросу.

Приняты законодательные акты Республики Северная Осетия-Алания о наделении органов местного самоуправления следующими государственными полномочиями:

по государственной регистрации актов гражданского состояния (подпункт 7 пункта 2 статьи 47 Федерального закона от 26 декабря 2005 года № 189-ФЗ «О федеральном бюджете на 2006 год»; подпункт 5 пункта 2 статьи 23 Закона Республики Северная Осетия-Алания от 29 марта 2006 года № 18-РЗ «О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2006 год»);

по расчету и предоставлению дотаций на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности поселениям, входящим в состав муниципальных районов (подпункт 1 пункта 2 статьи 23 Закона Республики Северная Осетия-Алания «О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2006 год»);

на финансирование общеобразовательных учреждений в части реализации ими основных общеобразовательных программ (подпункт 13 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; подпункт 2 пункта 2 статьи 23 Закона Республики Северная Осетия-Алания «О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2006 год»);

на финансирование расходов по организации и поддержке учреждений культуры и искусства (подпункт 18 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; подпункт 3 пункта 2 статьи 23 Закона Республики Северная Осетия- Алания «О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2006 год»);

на предоставление мер социальной поддержки лицам, проработавшим в тылу в годы Великой Отечественной войны, ветеранам труда и приравненным к ним лицам на обеспечение льгот по проезду в электрическом транспорте (подпункт 24 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; подпункт 4 пункта 2 статьи 23 Закона Республики Северная Осетия-Алания «О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2006 год»);

по составлению (изменению, дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции (в части финансового обеспечения) (подпункт 3 пункта 2 статьи 47 Федерального закона «О федеральном бюджете на 2006 год»; подпункт 6 пункта 2 статьи 23 Закона Республики Северная Осетия-Алания «О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2006 год»).

Ведется мониторинг выполнения органами местного самоуправления полномочий, переданных им органами исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания.

С 2006 года активно реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности системы закупок для государственных нужд Республики Северная Осетия-Алания и экономное расходование бюджетных средств. В настоящее время ведется работа над созданием Агентства Республики Северная Осетия-Алания по размещению заказов для государственных нужд.

2.4. Для повышения эффективности взаимодействия органов исполнительной власти и гражданского общества, а также повышения прозрачности деятельности и модернизации системы информационного обеспечения органов исполнительной власти регулярно проводятся встречи руководства республики с представителями общественности, на которых обсуждаются различные аспекты социальной жизни республики. Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания разработан официальный Интернет-портал Республики Северная Осетия-Алания.

На портале размещены сведения:

об органах исполнительной власти: о министерствах; о комитетах и иных органах исполнительной власти;

об органах местного самоуправления;

о проведении и результатах размещения заказов для государственных нужд;

о Парламенте Республики Северная Осетия-Алания.

2.5. Ведется формирование необходимого организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы, совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления.

Для организации и проведения мероприятий административной реформы Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20 октября 2006 года № 232 создана Комиссия по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания, утверждены персональный состав Комиссии и Положение о ней. Уполномоченным органом назначена Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, в составе которой создано Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления с передачей соответствующих функций.

Проводились открытые проблемные семинары по актуальным вопросам государственного и муниципального управления с приглашением членов Правительства Республики Северная Осетия-Алания.

3. Региональные приоритеты в области реформирования государственного управления

Признано, что проблемы системы государственного управления в южных регионах являются одной из основных причин отставания их экономического развития, роста напряженности в социальных и межнациональных взаимоотношениях, что особенно остро проявляется на Северном Кавказе и, в частности, в Республике Северная Осетия - Алания. Сравнительные международные исследования также свидетельствуют о взаимосвязи между качеством государственного управления и долгосрочными показателями социально-экономического развития.

Республика Северная Осетия - Алания характеризуется сравнительно низкой налоговой базой по сравнению со средним уровнем в России, но при этом находится в лидирующей группе в получении трансфертов и прямых бюджетных расходов. Уровень безработицы намного превышает средний уровень по стране, в то же время наблюдается отставание в деловой активности, а именно в секторе малого и среднего бизнеса. Средний месячный доход по Южному федеральному округу в 2004 году составлял 3371 рубль, тогда как по России он равнялся 5129 рублям («Экономический профиль Южного округа», Всемирный банк). Указанные причины отставания в экономической деятельности объясняются, в том числе, и слабой системой управления финансами и бюджетом, наличием излишних административных барьеров в развитии бизнеса.

Необходимость уделить внимание слабым сторонам государственного управления усиливается также в связи с передачей ряда полномочий с федерального на региональный уровень, а также передачей полномочий и ресурсов муниципальным образованиям. Без существенного улучшения качества управления и повышения компетентности кадрового состава государственных и муниципальных служащих данный процесс может вызвать серьезные проблемы.

Таким образом, развитие государственной системы управления, в основе которой лежат принципы результативности, прозрачности и подотчетности государства обществу, является основным условием для усиления взаимного доверия между государственными органами и общественностью, которое сильно подорвано за многолетний период экономического спада в совокупности с социальными и межнациональными конфликтами.

3.1 Улучшение управления бюджетными ресурсами: укрепление основы бюджетной системы и улучшение эффективности и результативности бюджетных расходов.

В настоящее время приоритетом является создание основ для прочной бюджетной системы, где упор делается на повышение эффективности исполнения бюджета, а именно:

совершенствование подготовки и исполнения бюджета, включая ужесточение правил и процедур расходования средств и усиление контроля на уровне республики (полный переход на казначейскую систему исполнения бюджета, усиление внутреннего и внешнего финансового контроля);

разработка системы межбюджетных трансфертов и выравнивания финансовой обеспеченности муниципальных образований, кадровое и техническое укрепление местного самоуправления;

разграничение полномочий между федеральными, региональными и муниципальными органами управления;

постепенное внедрение стратегического планирования и мониторинг эффективности расходования бюджета. ;

Первоочередное внимание должно уделяться развитию методов управления бюджетом, в основе которых лежат комплексные программы, а также внедрению стратегического планирования и мониторинга государственных расходов, восстановлению финансового состояния бюджетов (списание и реструктуризация долгов; очистка и погашение счетов и т.д.).

3.2. Развитие систем стратегического планирования и управления, ориентированных на результат: выделение стратегических приоритетов и использование механизмов обратной связи.

Достижение прогресса в данном направлении требует решения двух основных задач:

определение стратегических приоритетов развития республики и реализация политики, направленной на достижение установленных приоритетов;

развитие механизмов подотчетности органов государственной власти, гарантирующих использование инструментов «обратной связи», учет мнения граждан по вопросам проводимой социально-экономической политики и качества предоставления государственных услуг.

Решение данных задач поможет повысить уровень доверия населения органам власти и сократить «разрыв» между властью и обществом, имеющий место во многих регионах Южного федерального округа, в том числе в Республике Северная Осетия - Алания.

В этой связи предлагается работа по следующим приоритетам:

организация подразделения стратегического планирования, повышение уровня профессионализма сотрудников данного подразделения;

совершенствование существующих систем принятия решений, включая развитие и внедрение механизмов, позволяющих расширить участие граждан и структур гражданского общества в разработке стратегических планов и программ;

разработка соответствующих показателей деятельности органов государственной власти, министров и высшего руководящего состава;

оценка существующей практики сбора данных и ее совершенствование;

создание механизмов обратной связи и оценки качества государственных служб (обследования, стандарты качества услуг, создание институтов по типу омбудсмена ).

Под институтом омбудсмена понимается орган, действующий от имени граждан, основной целью деятельности которого является опротестование неадекватных действий пли нарушений, имевших место со стороны государственных органов по отношению к гражданам (организациям).

Чтобы добиться успеха в данном направлении, необходимо разработать четкие показатели эффективности и результативности, отражающие как динамику социально-экономического развития республики, так и воздействие политики, проводимой республиканскими органами власти.

Анализ практики государственного управления достаточно ясно показывает, что для достижения реальных результатов в сфере оптимизации деятельности органов государственной власти недостаточно сформулировать задачи и мероприятия, необходимые для достижения конкретно поставленной цели. Необходим четко структурированный механизм реализации поставленных задач и мероприятий, организация контроля за их реализацией, а также разработка четких критериев оценки деятельности.

Анализ отчетов о деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания показывает, что в них, как правило, отражается только то, что сделано, и не всегда оценивается результат проделанной работы. В связи с этим в 2007 году запланирован переход на систему докладов о результатах и основных направлениях деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания.

Внедрение методов управления по результатам позволит повысить эффективность функционирования исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, обеспечить ориентацию их деятельности на реализацию стратегических приоритетов социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания.

3.3 Разграничение полномочий, повышение эффективности управленческих процессов в органах исполнительной власти.

Республике Северная Осетия-Алания предстоит поэтапное внесение изменений в перечень функций исполнительных органов государственной власти в связи с продолжением работы на федеральном уровне по передаче полномочий и функций федеральных органов исполнительной власти органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Требуют уточнения и доработки проведенные анализ предметов ведения и содержание полномочий в. соответствии с законодательством, а также экспертиза действующих функций и полномочий исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания.

Административно-управленческие процессы в исполнительных органах государственной власти Республики Северная Осетия-Алания недостаточно организованы и часто неэффективны. Качество этих процессов может быть существенно улучшено путем их модернизации, опирающейся на разработку и внедрение административных регламентов исполнения государственных функций с использованием возможностей информационно-коммуникационных технологий.

3.4. Повышение уровня удовлетворенности граждан - получателей государственных услуг.

По ряду важных направлений административной реформы, таких как разработка и внедрение стандартов и административных регламентов государственных услуг, работа пока не началась. Нет достоверных данных о количестве потенциальных потребителей государственных услуг, уровне их удовлетворенности и требованиях к качеству и доступности услуг, предоставляемых органами государственного управления. В настоящее время существующая система обратной связи с пользователями государственных услуг представляется явно неэффективной. Отсутствует механизм общественного обсуждения, оценки и экспертизы доступности и качества предоставления государственных услуг. Это не позволяет упорядочить и конкретизировать обязательства исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания перед обществом.

Целями мероприятий этого направления являются разработка и внедрение стандартов государственных услуг, административных регламентов, а также совершенствование имеющихся и создание новых эффективных механизмов досудебного обжалования действий и решений исполнительных органов государственной власти и их должностных лиц.

Должны получить развитие меры, направленные на повышение эффективности государственного контроля и надзора, установление порядка проведения лицензирования, государственной регистрации, аккредитации, государственных экспертиз и других форм государственного регулирования административного характера.

Создание системы мониторинга качества и доступности государственных услуг является неотъемлемым элементом внедрения стандартов государственных услуг и должно обеспечить системную независимую оценку их применения с участием пользователей услуг, своевременную коррекцию стандартов государственных услуг.

Для сбора и анализа необходимой информации, в частности для проведения социологических исследований, потребуется расширить практику привлечения ведущих научных и консалтинговых организаций.

3.5. Ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования.

Доля коррупционной нагрузки стоимости посреднических услуг в Республике Северная Осетия-Алания достаточно высока. Республика находится в средней части рейтинга субъектов Российской Федерации по данному показателю. Административные барьеры, способствующие росту коррупционной нагрузки, сохраняются. Эти барьеры можно сформировать следующим образом:

получение доступа к объектам недвижимости и оформление прав на них;

получение права на осуществление хозяйственной деятельности непосредственно в отрасли;

слабая координация деятельности государственных контролирующих органов, противоречие и запутанность законодательства, государственного регулирования предпринимательской деятельности и различное толкование норм права по данному вопросу различными ведомствами и учреждениями при дублировании функции территориальными подразделениями федеральных органов государственной власти.

До настоящего времени нет единой информационной системы управления государственной службой и кадрами, не внедрена система электронного управления документами в государственных органах и органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания, не развита корпоративная вычислительная информационная сеть Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.

3.7. Развитие кадрового потенциала: создание профессиональной государственной службы, основанной на конкурсном отборе и продвижении исходя из личных достижений.

В Республике Северная Осетия - Алания развитие законодательства в области государственной службы все еще находится на раннем этапе. Хотя принят Закон Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года № 76-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания», соответствующие подзаконные акты по таким ключевым вопросам, как система кадрового резерва, вознаграждения и служебное продвижение все еще находятся на стадии разработки.

В настоящее время система оплаты труда и система назначений не способны гарантировать в достаточной степени независимость государственных гражданских служащих. Существующая система должна быть подвержена реформированию. Она должна базироваться на основе дифференцированной оплаты деятельности, учитывающей личный вклад работника в достигнутые подразделением результаты.

Для решения данных задач необходимо как совершенствование систем управления человеческими ресурсами, так и обеспечение подготовки квалифицированных кадров в соответствии с потребностями современной государственной службы. В этой связи определены следующие первоочередные задачи:

совершенствование правовой базы, разработка и реализация программы развития государственной службы;

анализ систем оплаты труда и льгот, разработка и внедрение новых механизмов стимулирования государственных служащих;

развитие механизмов отбора, найма и управления карьерным продвижением государственных служащих;

разработка и внедрение обязательной программы обучения стратегическому планированию и управлению бюджетом (для государственных и муниципальных служащих).

4. Цели, задачи и система мероприятий по реализации административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания

В соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года № 1789-р, и региональными приоритетами в области реформирования государственного управления целями административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007 -2008 годах являются:

повышение уровня удовлетворенности граждан - получателей государственных услуг;

ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования;

повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания.

4.1 Для достижения указанных целей разработана система мероприятий по проведению административной реформы в республике, включающая решение следующих задач:

внедрение в органах исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания и подведомственных им организациях принципов и процедур управления по результатам:

создание системы учета населения и оценка числа потребителей государственных и бюджетных услуг в республике и муниципальных образованиях;

создание и внедрение системы планирования деятельности органов исполнительной власти республики и органов местного самоуправления;

разработка, оценка и принятие ведомственных целевых программ органов исполнительной власти;

проведение инвентаризации и подготовка предложений о внесении изменений или прекращении действия республиканских целевых программ;

создание и внедрение системы планирования деятельности и финансирования подведомственных органам исполнительной власти организаций;

разработка и внедрение организационных механизмов мониторинга и оценки результатов деятельности органов исполнительной власти республики;

внедрение механизмов оценки результативности подведомственных органам исполнительной власти организаций: разработка и утверждение порядка предоставления отчетности о деятельности и долговых обязательствах, мониторинг эффективности деятельности государственных унитарных предприятий и иных организаций, доли уставного капитала в которых принадлежат республике;

формирование требований к государственным гражданским служащим в соответствии с системой управления по целям (результатам);

совершенствование системы аттестации государственных гражданских служащих в соответствии с требованиями системы управления по целям (результатам);

разработка системы мотивации государственных гражданских служащих с учетом принципов управления по целям (результатам);

разработка и внедрение стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций:

разработка административных регламентов исполнения государственных функций в соответствии с создаваемым реестром функций и услуг Республики Северная Осетия - Алания, в.первую очередь массовых и социально значимых;

передача предоставления ряда государственных услуг на муниципальный уровень в целях повышения их доступности для получателей;

разработка и внедрение системы выдачи разрешительных документов в режиме одного окна;

разработка нормативно-правовой базы досудебного обжалования решений и действий органов исполнительной власти и должностных лиц;

информирование населения о стандартах качества оказания государственных услуг;

мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг;

оптимизация функций органов исполнительной власти и противодействие коррупции:

составление реестра, анализ и классификация функций органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания;

введение процедур обязательного доказательства необходимости введения новых функций органов исполнительной власти;

поэтапное устранение избыточных и дублирующих функций органов исполнительной власти;

разработка нормативно-правовой базы, методики оценки экономической обоснованности и плана выведения функций органов исполнительной власти на аутсорсинг;

разграничение предметов ведения и полномочий органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания в сфере контроля и надзора;

разделение контрольных и надзорных полномочий, упрощение разрешительных процедур, передача части функций по контролю и надзору органам местного самоуправления и саморегулируемым организациям;

разработка требований к организациям, которым могут быть переданы контрольные функции, и порядок их аккредитации в органах исполнительной власти,

мониторинг эффективности мер государственного надзора, включая лицензионный;

разработка и внедрение региональной антикоррупционной программы;

создание системы первичной экспертизы нормативных правовых актов Республики Северная Осетия - Алания и их проектов на коррупциогенность;

создание и законодательное закрепление организационных форм взаимодействия органов исполнительной власти и предпринимательского сообщества по устранению административных барьеров;

мониторинг нормативно-правовой базы государственного регулирования предпринимательской деятельности на территории Республики Северная Осетия - Алания;

мониторинг влияния муниципальной и административной реформы на состояние административных барьеров для предпринимательской деятельности;

повышение эффективности системы закупок для государственных нужд, формирование и отработка технологии размещения заказов в соответствии с требованиями Федерального закона от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и создание с этой целью Агентства Республики Северная Осетия-Алания по размещению заказов для государственных нужд;

внедрение системы «Электронная торговая площадка» для проведения аукционов в электронной форме, закупка и внедрение интегрированной автоматизированной информационной системы «Госзаказ»;

повышение информационной открытости процесса закупок для государственных нужд;

создание системы контроля за размещением и исполнением заказов для нужд Республики Северная Осетия - Алания;

повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти и общества:

разработка нормативно-правовой и методической базы раскрытия в СМИ и сети Интернет информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

организация постоянно действующих каналов получения «обратной связи» от населения об эффективности деятельности органов государственной власти республики, в том числе законодательное закрепление механизмов и периодичности мониторинга общественного мнения и проведения социологических исследований;

организация социологических исследований и изучения общественного мнения;

модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти:

организация и проведение работ по оценке эффективности использования информационных технологий в органах исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания;

разработка стратегии развития информационных технологий в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления Республики Северная Осетия - Алания;

совершенствование официального Интернет-портала Республики Северная Осетия-Алания и обеспечение публикации основной информации о деятельности Правительства Республики Северная Осетия-Алания, а также региональных нормативных правовых актов;

создание автоматизированной системы документооборота;

обеспечение административной реформы:

создание нормативно-правовой базы проведения административной реформы, организация и поддержка деятельности Комиссии по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания;

обучение государственных гражданских служащих и экспертов гражданского общества по направлениям административной реформы;

информационное сопровождение Программы проведения административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания в 2007-2008 годах;

проведении обучающих поездок государственных гражданских служащих для ознакомления с лучшей практикой регионов;

внедрение автоматизированных информационных технологий поддержки административной реформы;

создание системы мониторинга достижения целей и выполнения задач и исследования общественного мнения по вопросам административной реформы (в том числе по вопросам качества и доступности государственных услуг).

4.2. Выбранные приоритетные направления административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания оформлены в виде следующих проектов:

разработка и внедрение стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг, срок реализации - 2007 - 2008 годы;

оптимизация функций органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания, срок реализации - 2007 - 2008 годы;

внедрение в исполнительных органах государственной власти Республики Северная Осетия - Алания принципов и процедур управления по результатам;

разработка процедуры введения механизмов противодействия коррупции в сферах деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

обеспечение повышения эффективности взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания и гражданского общества, а также повышения прозрачности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания.

5. Целевые значения контрольных показателей проведения административной реформы в Республике Северная Осетия -Алания

5.1. Контрольные показатели достижения целей административной реформы

Цель

Показатель

Декабрь 2006

Декабрь 2007

Декабрь 2008

Повышение удов-летворенности по-лучателей государ-ственных услуг

удовлетворенность граждан деятельно-стью органов испол-нительной власти по оказанию государ-ственных услуг

исходный уровень

превышение исходного уровня на 30%

превышение исходного уровня на 50%

Сокращение адми-нистративных огра-ничений в пред-принимательстве и повышение дейст-венности мер проти-водействия корруп-ции

уровень издержек биз-неса на преодоление административных барьеров

8,5 % в России

не более 8,5 %

5%

Повышение эффек-тивности деятель-ности органов ис-полнительной вла-сти Республики Се-верная Осетия-Алания

место РСО-А в рейтин-гах эффективности го-сударственного управ-ления

исходный уровень

не менее чем на 5 пунктов выше ис-ходного

не менее чем на 10 пунктов выше ис-ходного

5.2. Контрольные показатели выполнения задач административной реформы

Задачи

Показатель

Декабрь 2006

Декабрь 2007

Декабрь 2008

Внедрение в ор-ганах исполни-тельной власти и подведомствен-ных им организациях принци-пов и процедур управления по результатам

доля расходов на бюд-жетные целевые про-граммы в общем объеме расходов бюджета РСО-А

3,8%

10%

20%

доля органов исполни-тельной власти РСО-А, подготовивших доклады о результатах и основ-ных направлениях дея-тельности в общем числе органов исполнительной власти

0

20% (1 раздел ДРОНДа-100%)

100%

доля докладов органов исполнительной власти РСО-А, оцененных с помощью рейтинговой сис-темы

0

0%

100%

доля учреждений бюд-жетной сети, реализую-щих мероприятия по внедрению механизмов управления по результа-там в общем числе учре-ждений

0

0

не менее 50% учреж-дений (в отобранной сфере)

Разработка и внедрение стан-дартов и админи-стративных рег-ламентов

предоставления государственных услуг и исполне-ния государст-венных функций

количество государ-ственных услуг, пре-доставляемых в со-ответствии со стандар-тами и регламентами

0

5 (пилотное внедрение)

15 (пилотное и массовое внедрение)

сокращение количества жалоб граждан -полу-чателей государственных услуг в органы госу-дарственной власти и су-дебные органы

исходный уровень

не менее чем на 10 %

не менее чем на 20 %

Обеспечение ад-министративной реформы

количество государ-ственных служащих, прошедших обучение по направлениям админист-ративной реформы (включая участие в крат-косрочных семинарах-тренингах)

8

не менее 75 чело-век

не менее 100 чело-век

степень выполнения медиа-плана (PR-сопровождение)

0%

не менее 95%

не менее 98%

5.3. Реализация программных мероприятий позволит:

повысить степень удовлетворенности граждан качеством и доступностью государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

повысить информированность населения о процессах и результатах административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания;

увеличить вовлечённость граждан в процесс принятия решений исполнительными органами государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

повысить эффективность и результативность расходов республиканского бюджета;

снизить коррупцию и сократить необоснованное государственное вмешательство в предпринимательскую деятельность;

устранить дублирование функций и параллелизм в деятельности исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания;

создать механизм конкурентного распределения ресурсов по программам исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

создать единую систему планирования и мониторинга эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания.

6. Управление реализацией Программы

В реализации Программы административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания участвуют все органы исполнительной власти республики, исполнительно-распорядительные органы муниципальных образований, общественные организации и привлеченные исполнители. Организационная структура управления Программой базируется на существующей системе органов государственной власти республики.

Общее руководство реализацией Программы осуществляется Комиссией по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия -Алания, возглавляемой заместителем Председателя Правительства Республики Северная Осетия - Алания. Комиссия создана Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20 октября 2006 года № 232. В состав Комиссии включены представители органов исполнительной Республики Северная Осетия - Алания, общественности, научного и предпринимательского сообщества.

Основными задачами Комиссии являются:

обеспечение согласованных действий органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания в реализации административной реформы на территории Республики Северная Осетия-Алания;

оценка эффективности деятельности органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, выработка рекомендаций по оптимизации их функционирования, исключению избыточных дублирующих функций и полномочий органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, по введению механизмов противодействия коррупции в органах государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, предупреждения и выявления обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих;

повышение эффективности взаимодействия органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания со структурами гражданского общества, предполагающее создание системы открытости информации, развитие механизмов обсуждения общественно значимых решений, обеспечение участия населения в разработке социально значимых нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания, совершенствование форм досудебного рассмотрения споров, изучение и обобщение предложений граждан по совершенствованию деятельности органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

оценка информационных потребностей при реализации административной реформы и модернизация системы информационного обеспечения органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, в соответствии с которой должна быть введена система статистического учета деятельности органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания в целях определения эффективности их деятельности.

Одним из направлений деятельности Комиссии предполагается проведение анализа полномочий Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами по направлениям деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, исследования системы и структуры исполнительных органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания, их полномочий и функций с точки зрения обеспечения наибольшей эффективности выполнения ими полномочий, исключения дублирования полномочий и функций, взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами. В работе Комиссии предполагается активное участие министерств, ведомств и иных органов исполнительной власти в сфере разработки механизмов управления по результатам, доказывания необходимости выполняемых функций и иных моделей реализации административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания.

В частности, с целью выполнения поставленных задач Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 20 октября 2006 года № 234 Управление по местному самоуправлению Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания перепрофилировано в Управление по административной реформе и местному самоуправлению Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания с передачей соответствующих функций.

Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. Решения, принимаемые на заседаниях Комиссии, оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании.

При Комиссии создаются рабочие группы по основным направлениям административной реформы, в соответствии с закрепленными за ними сферами ответственности. Для выполнения проектов решением Комиссии создаются рабочие группы проектов, в состав которых входят представители органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания и исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований. В качестве экспертов и консультантов в состав рабочих групп для реализации проектов привлекаются представители Парламента Республики Северная Осетия - Алания и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти. Поскольку административная реформа носит системный характер, руководители рабочих групп Комиссии одновременно являются руководителями рабочих групп проектов по соответствующим направлениям и осуществляют как координацию мероприятий проектов с планами мероприятий по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах, так и координацию между собой мероприятий отдельных проектов.

В целях оперативного управления реализацией Программы рабочие группы Комиссии осуществляют мониторинг выполнения проектов и непроектных мероприятий по закрепленным направлениям административной реформы и обеспечивают Комиссию своевременной информацией о ходе выполнения поставленных задач.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.

7. Информационное сопровождение Программы проведения административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания

Система мероприятий по информационному сопровождению Программы решает следующие задачи:

информирование граждан о значении административной реформы, ее целях, задачах, ожидаемых результатах;

организация диалога власти с общественностью, публичного обсуждения актуальных проблем государственного управления и хода реализации административной реформы;

освещение хода реализации Программы проведения административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах, выполнения конкретных мероприятий и проектов;

публикация проектов разрабатываемых нормативных правовых актов по реформированию системы государственного управления в Республике Северная Осетия - Алания;

выведение в публичное пространство информации о проведенных мероприятиях по повышению качества и доступности государственных услуг, результатов общественной экспертизы проектов административных регламентов, публикация порядка их предоставления в соответствии с новыми стандартами и административными регламентами;

размещение в средствах массовой информации данных о состоянии административных барьеров и уровне коррупции, результатов экспертизы правовых актов и их проектов на корругциогенность, вовлечение общественности в разработку региональной антикоррупционной программы.

Для решения указанных задач разработан план информационного сопровождения мероприятий по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах. Мероприятия по информационному сопровождению должны быть согласованы с планом мероприятий по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах, планом мероприятий по проведению административной реформы в 2007 году и мероприятиями проектов по реализации основных направлений административной реформы.

Эффективность мероприятий по информационному сопровождению Программы проведения административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах оценивается по результатам социологических опросов.

Целевые значения контрольных показателей эффективности информационного сопровождения административной реформы

Показатель

2006

2007

2008

Оценка открытости органов ис-полнительной власти населению

исходный уровень

+ 25% к ис-ходному уровню

+ 50% к ис-ходному уровню

Уровень информированности гра-ждан о порядке предоставления государственных услуг

исходный уровень

+ 25% к ис-ходному уровню

+ 50% к ис-ходному уровню

Информированность граждан о реформе системы государственно-го управления в Республике Се-верная Осетия - Алания

исходный уровень

+ 25% к ис-ходному уровню

+ 50% к ис-ходному уровню

Планом информационного сопровождения мероприятий по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах предусмотрено также регулярное предоставление на сайт информации о ее ходе и результатах.

8. Ресурсное обеспечение мероприятий по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания

Объем финансирования мероприятий по проведению административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах составляет 25000 тыс. рублей, в том числе:

в 2007 году - 10000 тыс. рублей,

в 2008 году - 15000 тыс. рублей.

С учетом возможностей бюджета Республики Северная Осетия - Алания объемы средств, направляемых на реализацию Программы, могут уточняться.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Программе «Проведение административной реформы в 2007 - 2008 годах»

План

мероприятий проведения административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007-2008 годах

№

Мероприятие

Срок реализации

(год)

Ответственный

1. Внедрение в органах исполнительной власти Республики Северная - Алания и подведомственных им организациях принципов и процедур управления по результатам

1.1

Проведение органами исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания аналитических мероприятий по составлению перечня возложенных на них государственных функций, уполномоченным направлениям деятельности, предоставляемым государственным услугам

февраль 2007

Все органы исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания

1.2

Разработка нормативно-правовой базы по вопросам внедрения управления по результатам (в том числе термины и определения, положение о разработке докладов результатов основных направлений деятельности (далее - ДРОНДы), перечень стратегических целей Правительства, порядок разработки и реализации бюджетных целевых программ, концепция аудита результативности)

I-II квартал 2007

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания. Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.3

Проведение инвентаризации и подготовка предложений о внесении изменений или прекращении действия РЦП с учетом разработанной в рамках п. 1.2 нормативно-правовой базы

II квартал 2007

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.4

Разработка программы реформирования региональных финансов Республики Северная Осетия-Алания на 2007-2009 гг.

III квартал 2007

Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания

1.5

Проведение серим обучающих семинаров-тренингов для сотрудников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания

II-III квартал 2007

Консалтбюро «Ставка» (по согласованию)

1.6

Подготовка раздела «Цели, задачи, показатели деятельности» ДРОНДов органов исполнительной власти на среднесрочный период как детализированной формы обоснования бюджетных расходов и стратегического планирования

II-III квартал 2007

Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.7

Подготовка раздела «Расходные обязательства и формирование доходов» ДРОНДов органов исполнительной власти на среднесрочный период как детализированной формы обоснования бюджетных расходов и стратегического планирования

II квартал 2007

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания. Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного

самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.8

Подготовка раздела «Бюджетные целевые программы и непрограммная деятельность» ДРОНДов органов исполнительной власти на среднесрочный период как детализированной формы обоснования бюджетных расходов и стратегического планирования

III квартал 2007

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.9

Подготовка раздела «Распределение средств по целям, задачам, программам» ДРОНДов органов исполнительной власти на среднесрочный период как детализированной формы обоснования бюджетных расходов и стратегического планирования

III квартал 2007

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.10

Подготовка раздела «Результативность бюджетных расходов» ДРОНДов органов исполнительной власти на среднесрочный период как детализированной формы обоснования бюджетных расходов и стратегического планирования

I квартал 2008

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.11

Оценка докладов о результатах и основных направлениях деятельности органов исполнительной власти

II квартал 2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Северная Осетия-Алания

1.12

Организация и внедрение системы мониторинга значений показателей уровня достижения целей и показателей решения тактических задач органов исполнительной власти, этом числе:

2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

разработка и внедрение в целях управленческого учета форм автоматизированной регулярной отчетности сотрудников и структурных подразделений центрального аппарата органа исполнительной власти по фактическим значениям показателей результативности и фактическим затратам

2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

внедрение системы внутреннего контроля и аудита за результативностью деятельности органа исполнительной власти

2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

разработка и реализация плана мероприятий по проведению внутренних аудиторских проверок результативности деятельности

2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.13

Разработка, оценка и принятие ведомственных целевых программ органов исполнительной власти

III-IV квартал 2007

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.14

Обучение сотрудников и сопровождение внедрения ведомственных целевых программ

2008

Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.15

Формирование республиканского фонда повышения результативности для материального стимулирования органов исполнительной власти

2008

Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания

1.16

Организация, методическое руководство и контроль работ по подготовке и реализации мероприятий по внедрению механизмов управления по результатам в бюджетной сети

2008

Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

1.17

Внедрение механизмов планирования и текущей оценки деятельности государственных служащих (разработка нормативно-правовой базы, организация, методическое руководство, экспертное сопровождение)

2008

Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2. Стандартизация и регламентация

2.1

Создание нормативно-правовой и методической базы разработки и внедрения стандартов и административных регламентов государственных услуг. предоставляемых органами исполнительной власти Республики Северная Осетия -Алания

II квартал 2007

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.2

Обучение государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания методам разработки и внедрения стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг, проведение серии семинаров по анализу и передаче опыта

II квартал 2007

Управление Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

2.3

Разработка пилотных стандартов и административных регламентов государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Республики Северная Осетия- Алания

II квартал 2007

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.4

Мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг, предполагаемых к пилотному внедрению

II квартал 2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.5

Публикация разработанных проектов. Проведение общественной экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг

III квартал 2007

Пресс-служба Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.6

Рассмотрение проектов Комиссией по административной реформе, пилотное внедрение

III квартал 2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.7

Информирование населения о стандартах качества оказания государственных услуг

III квартал 2007

Пресс-служба Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.8

Расчет стоимости массового внедрения разработанных стандартов и регламентов предоставления государственных услуг в 2008г.

IV квартал 2007

Министерство финансов Республики Северная Осетия- Алания, Министерство экономики Республики Северная Осетия- Алания

2.9

Составление перечня государственных функций и услуг, подлежащих первоочередной регламентации и (или) передаче на уровень муниципальных образований, утверждение плана-графика разработки и внедрения стандартов и регламентов на другие государственные функции и услуги в соответствии с утвержденным реестром по результатам функционального анализа

III квартал 2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.10

Разработка и внедрение стандартов и административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг в соответствии с утвержденным планом-графиком

2008

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания

2. 11

Мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг, публичное обсуждение результатов мониторинга

2008

Управление по вопросам . административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, пресс-служба Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

2.12

Разработка нормативно-правовой базы досудебного обжалования решений и действий органов исполнительной власти и должностных лиц, а также возмещения гражданам и организациям нанесенного в результате этого ущерба

2008

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3. Оптимизация функций органов исполнительной власти и противодействие коррупции

3.1

Оптимизация функций органов исполнительной власти

3.1.1

Оптимизация функций органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания. Составление реестра, анализ и классификация функций органов исполнительной власти: составление перечня избыточных и дублирующих функций, в том числе подлежащих первоочередной ликвидации; составление перечня общественно значимых и массовых услуг, подлежащих первоочередной стандартизации и регламентации, в том числе передаваемых на муниципальный уровень; составление перечня контрольно-надзорных функций органов исполнительной власти, разделение контрольных и надзорных полномочий; составление перечня функций в сфере государственного регулирования предпринимательской деятельности, подлежащих первоочередной регламентации в связи с проблемностью их исполнения (по результатам мониторинга мнения предпринимательского сообщества)

I-II квартал 2007

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания

3.1.2

Контроль за составлением реестра, анализом и классификацией функций органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания

I-II квартал 2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.1.3

Разработка и нормативно-правовое закрепление процедур обязательного доказательства необходимости введения новых функций органов исполнительной власти

II-III квартал 2007

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.1.4

Поэтапное устранение избыточных и дублирующих функций органов исполнительной власти: внесение изменений в положения об органах исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания, закрепление нового состава функций в административных регламентах исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг»

до конца 2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.1.5

Нормативно-правовое закрепление порядка реализации контрольных и надзорных функций через административные регламенты

1 квартал 2008

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания. Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.2 Разработка и внедрение системы аутсорсинга административно-управленческих процессов

3.2.1

Разработка нормативно-правовой базы, методики оценки экономической обоснованности, перечня и плана выведения функций органов исполнительной власти на исполнение внешними организациями (аутсорсинг)

2008

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания, Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.2.2

Выведение функций органов исполнительной власти на исполнение внешними организациями

2008

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Реепубли ки Северная Осетия-Алания

3.3. Организация деятельности по устранению административных барьеров

3.3.1

Создание и законодательное закрепление организационных форм взаимодействия исполнительной власти и предпринимательского сообщества по устранению административных барьеров

2007

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство промышленности и предпринимательства Республики Северная Осетия-Алания, Комитет по законодательству ,законности и местному самоуправлению Парламента Республики Северная Осетия-Алания (по согласованию), Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.3.2

Мониторинг влияния административной реформы и реформы местного самоуправления на состояние административных барьеров для предпринимательской деятельности

2007-2008

Министерство экономики Республики Северная Осетия-Алания, Министерство промышленности и предпринимательства Республики . Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и. Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.4. Противодействие коррупции

3.4.1

Разработка и утверждение региональной антикоррупционной программы

III квартал 2007

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.4.2

Внедрение в практику деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания экспертизы проектов нормативных правовых актов на коррупциогенность

2007 - 2008

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.4.3

Обучение государственных служащих, повышение квалификации в сфере противодействия коррупции

2007 - 2008

Управление Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

3.5. Повышение эффективности системы закупок для государственных нужд

3.5.1

Нормативно-правовое и методическое обеспечение государственных закупок, формирование и отработка технологии размещения заказов в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

2007

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

3.5.2

Создание системы контроля за размещением и исполнением заказов для нужд Республики Северная Осетия - Алания

2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

4. Повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти и общества

4.1

Проведение информационных кампаний, разъясняющих цели и направления реформ в сфере государственного управления, управления бюджетом, развития государственной службы, повышения качества государственных (в т.ч. социальных) услуг

2007-2008

Пресс-служба Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

4.2

Внедрение механизмов регулярных консультаций со структурами гражданского общества, профессиональным сообществом и местного самоуправления по вопросам социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, развития государственного управления и повышения качества государственных услуг, в том числе законодательное закрепление механизмов и периодичности мониторинга общественного мнения и проведения социологических исследований

2007 - 2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Рее п убл и ки

4.3

Разработка нормативно-правовой и методической базы раскрытия в СМИ и сети Интернет информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления Организация публикаций в СМИ и сети Интернет информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления

2007 - 2008

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, пресс-служба Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

4.4

Анализ целесообразности учреждения института омбудсмена

III-IV квартал 2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики

4.5

Мониторинг социальных услуг

IV квартал 2007

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики

5. Модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти

5.1

Разработка стратегии развития информационных технологий в органах государственной власти и органах местного самоуправления Республики Северная Осетия - Алания, включающей описание: целей развития информационных технологий в органах государственной власти Республики Северная Осетия-Алания; системы показателей (результативности, качества и эффективности) и критериев оценки информационного обеспечения деятельности органов исполнительной власти

II-IV квартал 2007

Отдел информатизации и защиты информации Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

5.2

Закупка, внедрение и эксплуатация автоматизированных систем формирования и исполнения государственного заказа

2007-2008

Отдел информатизации и защиты информации Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

5.3

Совершенствование веб-сайтов Главы Республики Северная Осетия-Алания, Правительства Северная Осетия-Алания, официального сайта Республики Северная Осетия-Алания и обеспечение публикации основной информации о деятельности Правительства Республики Северная Осетия-Алания, а также региональных нормативно-правовых актов

I-II квартал 2007

Отдел информатизации и защиты информации Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

5.4

Создание автоматизированной системы документооборота

2007 - 2008

Отдел информатизации и защиты информации Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

6. Обеспечение административной реформы

6.1

Создание нормативно-правовой базы проведения административной реформы, организация деятельности Комиссии по административной реформе

2006

Государственно-правовое управление Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

6.2

Обучение государственных гражданских служащих и экспертов гражданского общества по направлениям административной реформы, включая внедрение современных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере стратегического планирования и управления бюджетом

2007-2008

Управление Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

6.3

Укрепление потенциала научных и образовательных организаций Республики Северная Осетия-Алания по направлениям административной реформы

2007-2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики

6.4

Информационное и PR-сопровождение Программы административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания (по отдельному медиаплану)

2007 - 2008

Пресс-служба Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

6.5

Проведение мониторинга по вопросам административной реформы, в том числе по вопросам качества и доступности государственных услуг, достижения целей и выполнения задач административной реформы

2007 -2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

6.6

Проведение обучения по вопросам управления кадрами и развития человеческих ресурсов к органах исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания

2007 -2008

Управление Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

6.7

Проведении обучающих поездок для ознакомления с лучшей практикой регионов

2007 -2008

Управление по вопросам административной реформы и местного самоуправления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания