ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГЛАВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 28.06.2016 г. № 88

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А ТАКЖЕ КАНДИДАТОВ НА УКАЗАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69)

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69, от 28.10.2020г. №194)

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в целях создания условий осуществления органами государственной власти Чеченской Республики полномочий по обеспечению государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, а также подбора и расстановки руководящих кадров в образовательных организациях на территории Чеченской Республики:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности.

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69)

2. Предложить органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Чеченской Республики в рамках реализации полномочия, предусмотренного частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

ввести практику подбора и расстановки руководящих кадров органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и муниципальных образовательных организаций на основе аттестации в аттестационной комиссии, создаваемой Министерством образования и науки Чеченской Республики при государственном бюджетном учреждении «Центр оценки качества образования»;

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69)

заключить с государственным бюджетным учреждением «Центр оценки качества образования» договоры на оказание услуг по организации деятельности по проведению аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности;

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69)

при осуществлении организационно-штатных мероприятий по назначению на должности руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей муниципальных образовательных организаций и при освобождении их от должностей учитывать результаты аттестации.

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69)

3. Министерству образования и науки Чеченской Республики:

разработать и утвердить положение и состав аттестационной комиссии при государственном бюджетном учреждении «Центр оценки качества образования», предусмотрев включение в постоянный состав указанной комиссии представителей органов государственной власти Чеченской Республики и в переменный состав - представителей соответствующих органов местного самоуправления Чеченской Республики; обеспечить организацию работы указанной комиссии;

подготовить модельный проект договора на оказание услуг по организации деятельности по проведению аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности; оказывать государственному бюджетному учреждению «Центр оценки качества образования» и органам местного самоуправления Чеченской Республики методическую помощь и содействие в подписании договоров.

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69)

4. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на Председателя Правительства Чеченской Республики Хучиева М.М.

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 28.10.2020г. №194)

5. Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности

Главы Чеченской Республики

Р.С.-Х. Эдельгериев

УТВЕРЖДЕНО

указом Главы

Чеченской Республики

от 28.06.2016 №88

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 10.05.2018 г. № 69)

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и сроках проведения аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности

1. Настоящее Примерное положение определяет условия и сроки аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности.

2. Целями аттестации являются:

а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей муниципальных образовательных организаций;

б) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителя муниципальной образовательной организации;

в) оценка знаний и квалификации руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей муниципальных образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

г) стимулирование профессионального роста руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей муниципальных образовательных организаций.

3. Аттестации подлежат:

а) руководители органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;

б) кандидаты (кандидат) на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования;

в) руководители муниципальных образовательных организаций;

г) кандидаты (кандидат) на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

4. Аттестации не подлежат руководители органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и руководители муниципальных образовательных организаций:

женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5. Аттестация руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителя муниципальной образовательной организации проводится не реже одного раза в три года.

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 28.10.2020г. №194)

(абзац второй утратил силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 28.10.2020г. №194)

Аттестация лиц, указанных в пункте 4 настоящего Примерного положения, проводится не ранее чем через один год после их выхода из соответствующих отпусков.

6. Аттестация осуществляется на русском языке и состоит из следующих последовательных этапов:

анализ представленных документов и материалов о руководителе органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителе муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности;

прохождение руководителем органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителем муниципальной образовательной организации, а также кандидатами на указанные должности специального тестового испытания;

собеседование (проводится по решению аттестационной комиссии).

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 28.10.2020г. №194)

7. В соответствии с договором на оказание услуг по организации деятельности по проведению аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности, заключенным учредителями данных организаций с государственным бюджетным учреждением «Центр оценки качества образования», аттестация руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности проводится аттестационной комиссией при указанном учреждении, положение и состав которой утверждаются Министерством образования и науки Чеченской Республики.

Услуги по организации деятельности по проведению аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности оказываются государственным бюджетным учреждением «Центр оценки качества образования» на безвозмездной основе.

8. Предложения по кандидатам на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию местной администрацией муниципального района (городского округа).

(в редакции указа Главы Чеченской Республики от 28.10.2020г. №194)

9. Предложения по кандидатам на должность руководителя муниципальной образовательной организации и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию:

а) утратил силу в редакции указа Главы Чеченской Республики от 28.10.2020г. №194;

б) муниципальной образовательной организацией;

в) органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования.

10. Материалы для аттестации представляются в аттестационную комиссию непосредственно руководителем органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителем муниципальной образовательной организации или уполномоченными ими лицами.

11. Кандидат назначается на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителя муниципальной образовательной организации при условии успешного прохождения им аттестации в соответствии с настоящим Примерным положением.

12. Аттестация осуществляется в соответствии с ежегодным графиком, утверждаемым аттестационной комиссией:

в отношении руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, по согласованию с местной администрацией муниципального района (городского округа);

в отношении руководителей муниципальных образовательных организаций, по согласованию с органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования.

13. Руководитель органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководитель муниципальной образовательной организации, не прошедший аттестацию в соответствии с утвержденным графиком и в отношении которого не принято решение о повторной аттестации, отстраняется от работы правовым актом учредителя на весь период времени до успешного прохождения аттестации с определением при этом исполняющего обязанности руководителя данной организации.