Основная информация
| Дата опубликования: | 29 января 2015г. |
| Номер документа: | RU11000201500029 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | Глава Республики Коми |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 29 января 2015 г. N 9
О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в редакции от 01.08.2017 N 69, от 13.10.2020 № 112)
В целях реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми" постановляю:
1. Утвердить Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми согласно приложению N 1.
2. Признать утратившими силу некоторые решения Главы Республики Коми по перечню согласно приложению N 2.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утвержден
Указом
Главы Республики Коми
от 29 января 2015 г. N 9
(приложение N 1)
ПОРЯДОК
СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указа Главы РК от 13.10.2020 N 112)
1. Настоящий Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми".
2. Порядком регулируются вопросы согласования Главой Республики Коми кандидатур на должности:
а) заместителей Руководителя Администрации Главы Республики Коми;
б) заместителей постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, заместителей представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации;
в) заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми;
г) заместителей руководителей государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми.
3. Для рассмотрения вопроса о назначении на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, руководитель соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми вносит представление о назначении кандидата на должность с указанием планируемого срока служебного контракта (далее - представление) с приложением следующих документов (за исключением случая, указанного в пункте 4 настоящего Порядка):
1) заявление кандидата на имя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми о назначении на должность;
2) заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;
3) копия паспорта;
4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и (или) присвоение ученого звания (при наличии);
5) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки в сроки, предусмотренные Указом Главы Республики Коми от 24 августа 2009 г. N 98 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
8) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Коми или ее прохождению;
9) должностной регламент по должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р форме;
11) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования кандидата (срок, прошедший со дня выдачи справки, не должен превышать шесть месяцев).
4. В случае если лицо, предлагаемое к назначению на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, ранее замещало указанную должность и представляется на согласование в течение одного месяца со дня освобождения от данной должности, руководитель соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми вносит представление с приложением документов, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 3 настоящего Порядка.
5. Документы, предусмотренные пунктами 3, 4 настоящего Порядка для рассмотрения вопроса о назначении на должности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, представляются в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация).
6. Администрация в течение пяти рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, организует проведение проверки сведений, представленных кандидатом, в том числе путем направления соответствующих запросов в государственные органы, а также проведение проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности. Проверка проводится в срок не более четырех месяцев со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
Администрация в течение 3 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, организует проведение проверки сведений, представленных кандидатом, а также проведение проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности. Проверка проводится в срок не более 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
7. В течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки (в том числе получения ответов на направленные запросы) Управление государственной гражданской службы Администрации (далее - Управление) готовит заключение о возможности назначения на указанную должность и направляет его с приложением представления, документов, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 3 настоящего Порядка:
а) в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение Руководителю Администрации Главы Республики Коми;
б) в отношении должностей, предусмотренных подпунктом "в" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение Председателю Правительства Республики Коми, а в случае его отсутствия - лицу, исполняющему его обязанности (далее - Председатель Правительства Республики Коми).
8. Руководитель Администрации Главы Республики Коми, Председатель Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, оформляют свое решение в отношении кандидата на должность визой, налагаемой на представление, и направляют указанные документы на рассмотрение Главе Республики Коми.
9. Глава Республики Коми рассматривает представленные документы, оформляет свое решение в отношении кандидата на должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, визой, налагаемой на представление, и направляет их Руководителю Администрации Главы Республики Коми.
Руководитель Администрации Главы Республики Коми в течение 3 рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми направляет их в Управление.
Управление в течение двух рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми направляет эти документы руководителю соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанному в абзаце первом пункта 3, пункте 4 настоящего Порядка.
10. С заместителем руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, заключается срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.
11. Руководитель органа в системе исполнительной власти Республики Коми в течение двух рабочих дней со дня издания акта об освобождении от должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "б" - "г" пункта 2 настоящего Порядка, направляет в Администрацию соответствующее уведомление.
Приложение N 2
к Указу
Главы Республики Коми
от 29 января 2015 г. N 9
ПЕРЕЧЕНЬ
НЕКОТОРЫХ РЕШЕНИЙ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПРИЗНАВАЕМЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
1. Указ Главы Республики Коми от 19 декабря 2007 г. N 113 "О Порядке представления на согласование Главе Республики Коми кандидатур на должности заместителей министров Республики Коми, заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми".
2. Пункт 4 приложения N 1 к Указу Главы Республики Коми от 16 апреля 2009 г. N 36 "О внесении изменений в некоторые указы Главы Республики Коми и признании утратившими силу некоторых указов Главы Республики Коми".
3. Указ Главы Республики Коми от 23 декабря 2010 г. N 192 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 19 декабря 2007 г. N 113 "О Порядке представления на согласование Главе Республики Коми кандидатур на должности заместителей министров Республики Коми, заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми".
4. Распоряжение Главы Республики Коми от 24 декабря 2007 г. N 279-р.
5. Распоряжение Главы Республики Коми от 2 марта 2010 г. N 146-р.
6. Распоряжение Главы Республики Коми от 6 апреля 2012 г. N 105/1-р.
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 29 января 2015 г. N 9
О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в редакции от 01.08.2017 N 69, от 13.10.2020 № 112)
В целях реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми" постановляю:
1. Утвердить Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми согласно приложению N 1.
2. Признать утратившими силу некоторые решения Главы Республики Коми по перечню согласно приложению N 2.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утвержден
Указом
Главы Республики Коми
от 29 января 2015 г. N 9
(приложение N 1)
ПОРЯДОК
СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указа Главы РК от 13.10.2020 N 112)
1. Настоящий Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми".
2. Порядком регулируются вопросы согласования Главой Республики Коми кандидатур на должности:
а) заместителей Руководителя Администрации Главы Республики Коми;
б) заместителей постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, заместителей представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации;
в) заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми;
г) заместителей руководителей государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми.
3. Для рассмотрения вопроса о назначении на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, руководитель соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми вносит представление о назначении кандидата на должность с указанием планируемого срока служебного контракта (далее - представление) с приложением следующих документов (за исключением случая, указанного в пункте 4 настоящего Порядка):
1) заявление кандидата на имя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми о назначении на должность;
2) заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;
3) копия паспорта;
4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и (или) присвоение ученого звания (при наличии);
5) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки в сроки, предусмотренные Указом Главы Республики Коми от 24 августа 2009 г. N 98 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
8) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Коми или ее прохождению;
9) должностной регламент по должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р форме;
11) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования кандидата (срок, прошедший со дня выдачи справки, не должен превышать шесть месяцев).
4. В случае если лицо, предлагаемое к назначению на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, ранее замещало указанную должность и представляется на согласование в течение одного месяца со дня освобождения от данной должности, руководитель соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми вносит представление с приложением документов, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 3 настоящего Порядка.
5. Документы, предусмотренные пунктами 3, 4 настоящего Порядка для рассмотрения вопроса о назначении на должности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, представляются в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация).
6. Администрация в течение пяти рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, организует проведение проверки сведений, представленных кандидатом, в том числе путем направления соответствующих запросов в государственные органы, а также проведение проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности. Проверка проводится в срок не более четырех месяцев со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
Администрация в течение 3 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, организует проведение проверки сведений, представленных кандидатом, а также проведение проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности. Проверка проводится в срок не более 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
7. В течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки (в том числе получения ответов на направленные запросы) Управление государственной гражданской службы Администрации (далее - Управление) готовит заключение о возможности назначения на указанную должность и направляет его с приложением представления, документов, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 3 настоящего Порядка:
а) в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение Руководителю Администрации Главы Республики Коми;
б) в отношении должностей, предусмотренных подпунктом "в" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение Председателю Правительства Республики Коми, а в случае его отсутствия - лицу, исполняющему его обязанности (далее - Председатель Правительства Республики Коми).
8. Руководитель Администрации Главы Республики Коми, Председатель Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, оформляют свое решение в отношении кандидата на должность визой, налагаемой на представление, и направляют указанные документы на рассмотрение Главе Республики Коми.
9. Глава Республики Коми рассматривает представленные документы, оформляет свое решение в отношении кандидата на должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, визой, налагаемой на представление, и направляет их Руководителю Администрации Главы Республики Коми.
Руководитель Администрации Главы Республики Коми в течение 3 рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми направляет их в Управление.
Управление в течение двух рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми направляет эти документы руководителю соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанному в абзаце первом пункта 3, пункте 4 настоящего Порядка.
10. С заместителем руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, заключается срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.
11. Руководитель органа в системе исполнительной власти Республики Коми в течение двух рабочих дней со дня издания акта об освобождении от должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "б" - "г" пункта 2 настоящего Порядка, направляет в Администрацию соответствующее уведомление.
Приложение N 2
к Указу
Главы Республики Коми
от 29 января 2015 г. N 9
ПЕРЕЧЕНЬ
НЕКОТОРЫХ РЕШЕНИЙ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПРИЗНАВАЕМЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
1. Указ Главы Республики Коми от 19 декабря 2007 г. N 113 "О Порядке представления на согласование Главе Республики Коми кандидатур на должности заместителей министров Республики Коми, заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми".
2. Пункт 4 приложения N 1 к Указу Главы Республики Коми от 16 апреля 2009 г. N 36 "О внесении изменений в некоторые указы Главы Республики Коми и признании утратившими силу некоторых указов Главы Республики Коми".
3. Указ Главы Республики Коми от 23 декабря 2010 г. N 192 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 19 декабря 2007 г. N 113 "О Порядке представления на согласование Главе Республики Коми кандидатур на должности заместителей министров Республики Коми, заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми".
4. Распоряжение Главы Республики Коми от 24 декабря 2007 г. N 279-р.
5. Распоряжение Главы Республики Коми от 2 марта 2010 г. N 146-р.
6. Распоряжение Главы Республики Коми от 6 апреля 2012 г. N 105/1-р.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
