Основная информация

Дата опубликования: 29 сентября 1987г.
Номер документа: Р198700001
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР
Раздел на сайте: Законодательство СССР и РСФСР
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



P8700001Р0102414

Р198700001

P8700001Р0102414

УКАЗ

ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР

Москва, 29 сентября 1987 года

N 7173-XI

O внесении изменений и дополнений

в Кодекс законов о труде РСФСР

<Утрачивает силу с 1 февраля 2002 г.: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ; НГР:Р0102414>

B соответствии с Указом Президиума Верховного Совета CCCP от 2 сентября 1987 года "О расширении льгот работающим беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей" Президиум Верховного Совета РСФСР постановляет:

Внести в Кодекс законов о труде РСФСР (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971 г., N 50, ст. 1007; 1980 г., N 34, ст. 1063; 1982 г., N 47, ст.1725; 1983 г., N 51, ст. 1782) следующие изменения и дополнения:

1. Из части третьей статьи 48 исключить слова "матери, кормящие грудью, а также", а слова "до одного года" заменить словами "до двух лет".

2. Статью 49 изложить в следующей редакции:

"Статья 49. Неполное рабочее время

По соглашению между рабочим, служащими администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до восьми лет или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, администрация обязана устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для рабочих и служащих каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".

3. В статье 54:

из части третьей исключить слова "матери, кормящие грудью, а также", а слова "до одного года" заменить словами "до двух лет";

в части четвертой слова "от одного года до восьми лет" заменить словами "от двух до восьми лет".

4. В статье 162:

из наименования статьи исключить слова "матерей, кормящих грудью", а слова "до одного года" заменить словами "до двух лет";

из текста статьи исключить слова "матерей, кормящих грудью, а также", а слова "до одного года" заменить словами "до двух лет".

5. В статье 163:

в наименовании и тексте статьи слова "от одного года до восьми лет" заменить словами "от двух до восьми лет".

6. Статью 164 изложить в следующей редакции:

   "Статья 164. Перевод на более легкую работу

                беременных женщин и женщин, имеющих

                детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет".

7. Статью 165 дополнить частью третьей следующего содержания:

"По желанию женщины в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется, право на получение пособия в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком".

8. В статье 169:

из части первой исключить слова "матерям, кормящим грудью, и", а слова "до одного года" заменить словами "до полутора лет";

в части второй слова "до одного года" заменить словами "до полутора лет".

9. В статье 170:

из наименования и части второй исключить слова "матерей, кормящих грудью", а слова "до одного года" заменить словами "до полутора лет";

часть вторую после слов "с обязательным трудоустройством" дополнить следующим предложением "обязательное трудоустройство беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, администрацией осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора".

[ТРТ: 17.01.2002 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.070 Рабочее время, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать