Основная информация
| Дата опубликования: | 01 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU18000202000896 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
| Принявший орган: | Государственный Совет Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 16.1 ЗАКОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Принят Государственным Советом
Удмуртской Республики
22 сентября 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ «О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики» (Известия Удмуртской Республики, 2005, 18 января; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2016, 21 декабря, № 02211220162856; 2017, 12 апреля, № 02120420170884) изменение, изложив статью 16.1 в следующей редакции:
«Статья 16.1. Меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников
1. Медицинским работникам, имеющим высшее образование и прибывшим на работу в медицинские организации, подведомственные исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения (далее – медицинские организации), в соответствии с перечнем медицинских организаций и специальностей (должностей) медицинских работников, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики (далее – уполномоченный орган), предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 500 000 рублей.
2. Медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное образование и прибывшим на работу в медицинские организации, в соответствии с перечнем медицинских организаций и специальностей (должностей) медицинских работников, ежегодно утверждаемым уполномоченным органом, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 300 000 рублей.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в пунктах 1, 2 настоящей статьи, при условии заключения с уполномоченным органом договора, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
4. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки, указанных в пунктах 1, 2 настоящей статьи, определяются Правительством Удмуртской Республики.
5. Меры социальной поддержки работников медицинских организаций, установленные настоящей статьёй, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Глава
Удмуртской Республики
А.В. Бречалов
г. Ижевск
1 октября 2020 года
№ 56-РЗ
УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 16.1 ЗАКОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Принят Государственным Советом
Удмуртской Республики
22 сентября 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ «О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики» (Известия Удмуртской Республики, 2005, 18 января; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2016, 21 декабря, № 02211220162856; 2017, 12 апреля, № 02120420170884) изменение, изложив статью 16.1 в следующей редакции:
«Статья 16.1. Меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников
1. Медицинским работникам, имеющим высшее образование и прибывшим на работу в медицинские организации, подведомственные исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения (далее – медицинские организации), в соответствии с перечнем медицинских организаций и специальностей (должностей) медицинских работников, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики (далее – уполномоченный орган), предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 500 000 рублей.
2. Медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное образование и прибывшим на работу в медицинские организации, в соответствии с перечнем медицинских организаций и специальностей (должностей) медицинских работников, ежегодно утверждаемым уполномоченным органом, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 300 000 рублей.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в пунктах 1, 2 настоящей статьи, при условии заключения с уполномоченным органом договора, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
4. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки, указанных в пунктах 1, 2 настоящей статьи, определяются Правительством Удмуртской Республики.
5. Меры социальной поддержки работников медицинских организаций, установленные настоящей статьёй, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Глава
Удмуртской Республики
А.В. Бречалов
г. Ижевск
1 октября 2020 года
№ 56-РЗ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
