О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "О МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"



НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 1 ноября 2019 г. № 142-З

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

"О МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят Законодательным Собранием

24 октября 2019 года

Статья 1

Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2018 года № 158-З "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области"  следующие изменения:

1) в статье 2:

а) абзац второй пункта 2 после слова "Агрономия," дополнить словом "Садоводство,";

б) в пункте 3:

в абзаце первом слова "заявления о назначении ежемесячной выплаты, а также заявления об установлении пособия" заменить словами "заявления об установлении ежемесячной выплаты, пособия или единовременной выплаты молодому специалисту на приобретение (строительство) жилого помещения";

подпункт "а" изложить в следующей редакции: 

"а) получивший среднее профессиональное или высшее образование:

в сфере агропромышленного комплекса с учетом специальностей  и направлений подготовки, указанных в пункте 2 настоящей статьи;

по иным специальностям и направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей специалистов и руководителей в сфере сельскохозяйственного производства, перечень которых устанавливается приложением к настоящему Закону;";

2) статью 3 изложить в следующей редакции:    

"Статья 3. Меры государственной поддержки

Настоящим Законом устанавливаются следующие меры государственной поддержки:

1) аграрная стипендия;

2) ежемесячная выплата молодым специалистам, молодым работникам (далее - ежемесячная выплата);

3) пособие молодым специалистам;

4) единовременная выплата молодым специалистам на улучшение жилищных условий (далее - единовременная выплата).";    

3) в статье 5:

а) в части 1 слова "Аграрная стипендия назначается" заменить словами "Аграрная стипендия является именной стипендией и назначается", дополнить словами ", содержащие обязательство студента по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее двух лет в соответствии с полученной квалификацией";

б) в части 3 слова "Порядок назначения" заменить словами "Условия, порядок назначения";

4) статью 6 изложить в следующей редакции:    

  "Статья 6. Ежемесячная выплата

1. Молодым специалистам устанавливается ежемесячная выплата в следующих размерах:

1) получившим высшее образование - 8 000 рублей;

2) получившим среднее профессиональное образование - 6 000 рублей.

2. Молодым работникам устанавливается ежемесячная выплата в размере 4 000 рублей.

3. Ежемесячная выплата выплачивается в течение двух лет.

4. Право на получение ежемесячной выплаты предоставляется однократно.

5. Условия, порядок назначения и выплаты, основания и порядок возврата ежемесячной выплаты устанавливаются Правительством Нижегородской области.";

5) статью 7 признать утратившей силу;

6) статьи 8 и 9 изложить в следующей редакции:    

"Статья 8. Пособие молодым специалистам

1.              Молодым специалистам однократно устанавливается ежегодное пособие в следующих размерах:

1) получившим высшее образование - 100 000 рублей;

2) получившим среднее профессиональное образование - 70 000 рублей.

2. Пособие молодым специалистам выплачивается в первые три года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

3. Право на получение пособия молодому специалисту предоставляется по истечении одного года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

При этом пособие молодым специалистам не предоставляется молодым специалистам, реализовавшим право на получение единовременной выплаты.

4. Условия, порядок назначения и выплаты, основания и порядок возврата пособия молодым специалистам устанавливаются Правительством Нижегородской области.

Статья 9. Единовременная выплата

1. Молодой специалист однократно имеет право на получение единовременной выплаты в следующих размерах:

1) получивший высшее образование - 300 000 рублей;

2) получивший среднее профессиональное образование - 210 000 рублей.

2. Размер единовременной выплаты, предоставляемой молодому специалисту, не может превышать сумму средств, затраченных на цели, предусмотренные частью 4 настоящей статьи.

3. Право на получение единовременной выплаты в соответствии с частью 1 настоящей статьи предоставляется по истечении одного года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

При этом единовременная выплата не предоставляется молодому специалисту, являющемуся получателем пособия молодым специалистам и (или) ранее реализовавшему право на улучшение жилищных условий в сельской местности с использованием средств социальных выплат или иной формы государственной поддержки за счет средств федерального бюджета и областного бюджета на улучшение жилищных условий.

4. Единовременная выплата предоставляется на:

1) приобретение жилого помещения, в том числе путем участия в долевом строительстве жилых домов (квартир);

2) строительство (завершение строительства) объекта индивидуального жилищного строительства;

3) реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которой общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается;

4) погашение основного долга и (или) уплату процентов по кредитам или займам на цели, предусмотренные настоящей частью.

5. Единовременная выплата не может направляться на:

1) компенсацию стоимости жилья, приобретенного, построенного, реконструированного до заключения трудового договора молодым специалистом с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством);

2) приобретение жилых помещений, признанных непригодными для проживания;

3) строительство, реконструкцию или приобретение жилого помещения, расположенного за пределами Российской Федерации;

4) приобретение жилого помещения у близких родственников получателя единовременной выплаты (супруг (супруга), дедушка (бабушка), внуки, родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные), полнородные и неполнородные братья и сестры).

6. Условия и порядок назначения и выплаты, основания и порядок возврата единовременной выплаты устанавливаются Правительством Нижегородской области.";

7) часть 2 статьи 10 признать утратившей силу;

8) дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение

к Закону Нижегородской области "О мерах по

развитию кадрового потенциала

сельскохозяйственного производства

Нижегородской области"

Перечень должностей специалистов, необходимых

для обеспечения сельскохозяйственного производства

1. Инженер-механик*;

2. Инженер-энергетик*;

3. Техник-механик*;

4. Техник-энергетик*.

*в том числе производные должности:

заместитель, главный, ведущий, старший.".

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. Меры поддержки, предусмотренные статьей 3 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2018 года № 158-З "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области", установленные до 31 декабря 2021 года, подлежат финансированию по окончании срока действия данного Закона до исполнения установленных мер поддержки.

Губернатор области                   

Г.С. Никитин

Нижний Новгород

1 ноября 2019 года

№ 142-З