Основная информация

Дата опубликования: 01 декабря 2008г.
Номер документа: RU53000200800501
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Новгородская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу областным законом Новгородской области от 20.12.2013 № 403-ОЗ

НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

01.12.2008 № 416-ОЗ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят областной Думой 26 ноября 2008 года

Статья 1

Для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, финансируемых из областного бюджета (далее - государственные учреждения Новгородской области), применяются следующие системы оплаты труда:

1) тарифная система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий, включающая в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты;

2) системы оплаты труда на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы - минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностей служащих, входящих в соответствующие профессиональные квалификационные группы, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Статья 2

Для государственных учреждений Новгородской области, применяющих тарифную систему оплаты труда, устанавливаются тарифные разряды тарифной сетки, тарифные коэффициенты и соответствующие им тарифные ставки (оклады) согласно прилагаемой к настоящему областному закону тарифной сетке.

Статья 3

Системы оплаты труда, отличные от тарифной, для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области устанавливаются Администрацией области и не могут ухудшать условия оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, по сравнению с ранее установленными системами оплаты труда.

Статья 4

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях Новгородской области устанавливаются Администрацией области.

Статья 5

Настоящий областной закон вступает в силу с 1 января 2009 года.

Губернатор области

С.Г. Митин

Великий Новгород

1 декабря 2008 года

№ 416-ОЗ

Приложение

к областному закону «Об оплате

труда работников государственных

учреждений Новгородской области»

ТАРИФНАЯ СЕТКА

Тарифные разряды тарифной сетки

Тарифные коэффициенты

Тарифные ставки (оклады) (руб.)

1

1,0

1442,00

2

1,11

1600,62

3

1,23

1773,66

4

1,36

1961,12

5

1,51

2177,42

6

1,67

2408,14

7

1,84

2653,28

8

2,02

2912,84

9

2,22

3201,24

10

2,44

3518,48

11

2,68

3864,56

12

2,89

4167,38

13

3,12

4499,04

14

3,36

4845,12

15

3,62

5220,04

16

3,9

5623,80

17

4,2

6056,40

18

4,5

6489,00

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 88-89 от 10.12.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать