Основная информация
Дата опубликования: | 01 декабря 2008г. |
Номер документа: | RU53000200800501 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Новгородская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу областным законом Новгородской области от 20.12.2013 № 403-ОЗ
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
01.12.2008 № 416-ОЗ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят областной Думой 26 ноября 2008 года
Статья 1
Для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, финансируемых из областного бюджета (далее - государственные учреждения Новгородской области), применяются следующие системы оплаты труда:
1) тарифная система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий, включающая в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты;
2) системы оплаты труда на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы - минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностей служащих, входящих в соответствующие профессиональные квалификационные группы, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Статья 2
Для государственных учреждений Новгородской области, применяющих тарифную систему оплаты труда, устанавливаются тарифные разряды тарифной сетки, тарифные коэффициенты и соответствующие им тарифные ставки (оклады) согласно прилагаемой к настоящему областному закону тарифной сетке.
Статья 3
Системы оплаты труда, отличные от тарифной, для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области устанавливаются Администрацией области и не могут ухудшать условия оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, по сравнению с ранее установленными системами оплаты труда.
Статья 4
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях Новгородской области устанавливаются Администрацией области.
Статья 5
Настоящий областной закон вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор области
С.Г. Митин
Великий Новгород
1 декабря 2008 года
№ 416-ОЗ
Приложение
к областному закону «Об оплате
труда работников государственных
учреждений Новгородской области»
ТАРИФНАЯ СЕТКА
Тарифные разряды тарифной сетки
Тарифные коэффициенты
Тарифные ставки (оклады) (руб.)
1
1,0
1442,00
2
1,11
1600,62
3
1,23
1773,66
4
1,36
1961,12
5
1,51
2177,42
6
1,67
2408,14
7
1,84
2653,28
8
2,02
2912,84
9
2,22
3201,24
10
2,44
3518,48
11
2,68
3864,56
12
2,89
4167,38
13
3,12
4499,04
14
3,36
4845,12
15
3,62
5220,04
16
3,9
5623,80
17
4,2
6056,40
18
4,5
6489,00
Утратил силу областным законом Новгородской области от 20.12.2013 № 403-ОЗ
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
01.12.2008 № 416-ОЗ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят областной Думой 26 ноября 2008 года
Статья 1
Для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, финансируемых из областного бюджета (далее - государственные учреждения Новгородской области), применяются следующие системы оплаты труда:
1) тарифная система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий, включающая в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты;
2) системы оплаты труда на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы - минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностей служащих, входящих в соответствующие профессиональные квалификационные группы, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Статья 2
Для государственных учреждений Новгородской области, применяющих тарифную систему оплаты труда, устанавливаются тарифные разряды тарифной сетки, тарифные коэффициенты и соответствующие им тарифные ставки (оклады) согласно прилагаемой к настоящему областному закону тарифной сетке.
Статья 3
Системы оплаты труда, отличные от тарифной, для оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области устанавливаются Администрацией области и не могут ухудшать условия оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, по сравнению с ранее установленными системами оплаты труда.
Статья 4
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях Новгородской области устанавливаются Администрацией области.
Статья 5
Настоящий областной закон вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор области
С.Г. Митин
Великий Новгород
1 декабря 2008 года
№ 416-ОЗ
Приложение
к областному закону «Об оплате
труда работников государственных
учреждений Новгородской области»
ТАРИФНАЯ СЕТКА
Тарифные разряды тарифной сетки
Тарифные коэффициенты
Тарифные ставки (оклады) (руб.)
1
1,0
1442,00
2
1,11
1600,62
3
1,23
1773,66
4
1,36
1961,12
5
1,51
2177,42
6
1,67
2408,14
7
1,84
2653,28
8
2,02
2912,84
9
2,22
3201,24
10
2,44
3518,48
11
2,68
3864,56
12
2,89
4167,38
13
3,12
4499,04
14
3,36
4845,12
15
3,62
5220,04
16
3,9
5623,80
17
4,2
6056,40
18
4,5
6489,00
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 88-89 от 10.12.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: