О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в отдельные законы

Калининградской области

Принят Калининградской областной Думой

пятого созыва

19 сентября 2013 года

             

Статья 1

Внести в Закон Калининградской области от 28 июня 2005 года № 609 «О государственной гражданской службе Калининградской области» (в редакции законов Калининградской области от 13 октября 2005 года № 664, от 29 ноября 2005 года № 696, от 15 декабря 2005 года № 704, от 28 декабря 2005 года № 712, от 12 июля 2006 года № 36, от 29 июня 2007 года № 148, от 24 декабря 2007 года № 212, от 22 декабря 2008 года № 305, от 29 апреля 2009 года № 338, от 29 тоня 2009 года № 359, от 10 ноября 2009 года № 387, от 29 января 2010 года № 415, от 04 мая 2010  года № 449, от 10 июня 2010 года № 459, от 02 июля 2010 года № 478, от 24 ноября 2010 года № 518, от 14 декабря 2010 года № 526, от 05 декабря 2011  года № 58, от 28 декабря 2011 года № 67, от 15 февраля 2012 года № 86, от 13 декабря 2012 года № 178, от 25 апреля 2013 года № 224, от 25 апреля 2013 года № 225, от 01 июля 2013 года № 251) следующее изменение:

статью 25 изложить в следующей редакции:

«Статья 25. Кадровый резерв на гражданской службе Калининградской области

1. Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Калининградской области и кадровые резервы государственных органов Калининградской области.

2.      Кадровый     резерв     Калининградской     области     формируется государственным    органом    по    управлению    государственной    службой Калининградской   области   для   замещения   должностей   государственной гражданской службы Калининградской области высшей, главной и ведущей групп   должностей,   включенных   в   кадровые   резервы   государственных органов Калининградской области.

3.    Кадровые   резервы   государственных   органов   Калининградской области формируются соответствующим представителем нанимателя.

4.  Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв КалининградсксЙ! области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Калининградской области, а в     кадровый    резерв    государственного     органа    -     правовым    актом государственного органа.

5.  Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается законом Калининградской области.».

Статья 2

Внести в Закон Калининградской области от 05 декабря 2011 года № 58 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области» (в редакции Закона Калининградской области от 25 апреля 2013года № 225) следующие изменения:

1. Пункт 2 статьи 2 исключить.

2. В приложении «Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области»:

- пункты 3-6 изложить в следующей редакции:

«3. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Калининградской области производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

4. Включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской области производится:

1)  граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской области;

2)    граждан   -   по   результатам   конкурса   на   замещение   вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

3)    гражданских   служащих   для   замещения   вакантной   должности гражданской   службы  в  порядке  должностного   роста  -  по  результатам конкурса   на   включение   в   кадровый   резерв   государственного   органа Калининградской области;

4)    гражданских   служащих   для   замещения   вакантной   должности гражданской  службы  в  порядке  должностного  роста  -   по  результатам конкурса   на   замещение   вакантной   должности   гражданской   службы   с согласия указанных гражданских служащих;

5)    гражданских   служащих   для   замещения    вакантной   должности гражданской   службы  в  порядке  должностного  роста  -   по  результатам

аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с согласия указанных гражданских служащих;

6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе  Российской   Федерации»  либо  в  соответствии   с   упразднением государственного органа Калининградской области в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа Калининградской области, которому переданы        функции        упраздненного        государственного        органа Калининградской области, с согласия указанных гражданских служащих;

7)   гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью  1  статьи 39 Федерального закона «О   государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации»,   с согласия указанных гражданских служащих.

5.      Включение     в     кадровый     резерв     государственного     органа Калининградской   области   гражданских   служащих   в   соответствии   с подпунктами 6 и 7 пункта 4 настоящего положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской    службы,    к    которой    относится    последняя    замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.

6.  Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской       области        проводится        конкурсной       комиссией государственного   органа   Калининградской   области   в   соответствии   с действующим законодательством.»;

- пункт 9 изложить с следующей редакции:

«9. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв.»;

- пункт 11 признать утратившим силу;

- в пункте 31:

-  в подпункте 14 слова «, освобождения от занимаемой должности» исключить;

- дополнить подпунктом 16 следующего содержания: «16) по результатам аттестации.»;

-   в пункте 38 слова «профессиональная переподготовка, повышение квалификации     и     стажировка»     заменить     словами:     «дополнительное профессиональное образование»;

- пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, включенных в кадровый резерв Калининградской области,

осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующие цели.»;

- в пункте 40 сдова «профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки» заменить словами: «дополнительного профессионального образования».

Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Калининградской области                                             Н.Н. Цуканов

г. Калининград

«02 »   октября        2013 года

№   259