О ТИПОВОЙ ФОРМЕ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

З А К О Н

М А Г А Д А Н С К О Й О Б Л А С Т И

От 02 ноября 2007 №905-ОЗ

О ТИПОВОЙ ФОРМЕ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ

Принят Магаданской областной Думой 30 октября 2007 года

(Текст изменен)

{Изменен: Законом Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

{Изменен: Законом Магаданской области от 28.04.2012 №1496-ОЗ}

Статья 1. Утвердить прилагаемую типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту.

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор

Магаданской области

Н.Н. Дудов

Приложение

к Закону Магаданской области

«О типовой форме контракта с лицом,

назначаемым на должность главы

местной администрации по контракту»

(в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

ТИПОВОЙ КОНТРАКТ С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ

(в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

(преамбула в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

Глава ___________________________________________________________

(наименование муниципального образования) ____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующий на основании Устава (далее - Устав) _______________________ _____________________________________________________________________,

(наименование муниципального образования)

именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин __________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

назначенный на должность главы администрации муниципального образования _____________________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

по результатам конкурса на замещение должности на основании решения

_____________________________________________________________________

(наименование представительного органа местного самоуправления)

от ________________№____, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

(в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

1.1. В соответствии с настоящим контрактом Глава администрации принимает на себя обязательства, связанные с замещением должности главы администрации муниципального образования ___________________________________________, (наименование муниципального образования)

а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации условия для осуществления им должностных обязанностей (полномочий) по руководству исполнительно-распорядительным органом муниципального образования (далее - администрация муниципального образования), своевременно и в полном объеме выплачивать денежное содержание и предоставлять ему социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Магаданской области о муниципальной службе и настоящим контрактом.

(пункт 1.1 в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

1.2. Глава администрации обязуется исполнять должностные обязанности (полномочия) руководителя администрации муниципального образования в соответствии с федеральным и областным законодательством, Уставом, Положением об администрации муниципального образования и настоящим контрактом.

1.3. Глава администрации является муниципальным служащим.

1.4. Должность, замещаемая главой администрации, относится к группе ____________________________ должностей муниципальной службы.

1.5. Глава администрации назначается на определенный Уставом срок полномочий и приступает к исполнению полномочий «____» _____________ 20____г.

II. Права и обязанности Главы администрации

2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и муниципальной службе.

2.2. Глава администрации имеет право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не менее чем за две недели до дня увольнения.

(п.2.3., 2.4. исключены Законом Магаданской области от 28.04.2012 №1496-ОЗ)

2.5. Глава администрации обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, исполнять иные обязанности (обязательства) и требования, установленные Федеральным законом № 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, законами Магаданской области, муниципальными нормативными правовыми актами.

(п.2.5 в ред. Закона Магаданской области от 28.04.2012 №1496-ОЗ)

2.6. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для осуществления полномочий: рабочее место, оборудованное организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступ к информационным системам.

2.7. Главе администрации предоставляются гарантии, установленные федеральным и областным законодательством, Уставом и иными муниципальными нормативными правовыми актами.

2.8. Главе администрации предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные федеральным и областным законодательством, Уставом и иными муниципальными нормативными правовыми актами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

(в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

1) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей (полномочий), возложенных на него Уставом и настоящим контрактом, должностным регламентом, а также соблюдения внутреннего трудового распорядка в администрации муниципального образования;

2) поощрять Главу администрации за эффективное и безупречное исполнение им своих должностных обязанностей (полномочий);

3) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащие исполнение служебных обязанностей, а также в случае совершения им дисциплинарного проступка;

4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом № 25-ФЗ и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

1) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения служебных обязанностей (полномочий);

2) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных Федеральным законом № 25-ФЗ, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе и настоящим контрактом;

3) соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Магаданской области о муниципальной службе, положения муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;

4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным и областным законодательством о муниципальной службе, Уставом и иными муниципальными нормативными правовыми актами.

(подпункт 4 в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

(пункт 3.2 в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

IV. Оплата труда

4.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законами Магаданской области и принятыми в соответствии с ними муниципальными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

(в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

5.1. Главе администрации устанавливается ___________________________

(нормальная продолжительность

_____________________________________________________________________

рабочего времени, ненормированный рабочий день, сокращенная продолжительность

_____________________________________________________________________

рабочего времени)

5.2. Главе администрации предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания продолжительностью _______дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью _______дней;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью _______дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _______дней.

5.3. Порядок и условия предоставления Главе администрации ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Магаданской области «О муниципальной службе в Магаданской области», за ненормированный рабочий день - муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с трудовым законодательством.

5.4. Главе администрации по его письменному заявлению решением Представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

VI. Срок действия контракта

6.1. Контракт заключается на срок _________________________________ .

(срок контракта)

VII. Изменение и расторжение контракта

7.1. По соглашению сторон в настоящий контракт могут быть внесены изменения и дополнения в следующих случаях:

1) при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Магаданской области и Устава;

2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

7.2. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

7.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

7.4. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

VIII. Ответственность сторон

(в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

8.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(пункт 8.1 в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

8.2. Представитель нанимателя не вправе требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей (полномочий), не установленных Уставом и настоящим контрактом.

(пункт 8.2 в редакции Закона Магаданской области от 28.04.2010 №1269-ОЗ)

IX. Иные условия контракта

9.1. Иные условия контракта: ______________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ .

X. Разрешение споров и разногласий

10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

«Представитель нанимателя»

______________________________

______________________________

______________________________

(наименование должности, Ф.И.О.)

______________________________

(подпись)

«___»_________________ 20____г.

(место печати)

Адрес: ________________________

_______________________________

«Глава администрации»

______________________________

(Ф.И.О.)

______________________________

______________________________

(подпись)

«____» ______________ 20_____ г.

Паспорт:

Серия ______________________________

№ _________________________________

Выдан ______________________________

(кем, когда)

Адрес: _____________________________

____________________________________

Телефон ___________________________