О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ЕВРЕЙСКУЮ АВТОНОМНУЮ ОБЛАСТЬ



1

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН

от 02 декабря 2011 года №1085-ОЗ

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ЕВРЕЙСКУЮ АВТОНОМНУЮ ОБЛАСТЬ

{Утратил силу: закон Еврейской автономной области от 25.04.2012 №59-ОЗ}

Статья 1

Для целей настоящего закона используются следующие основные понятия:

1) молодой специалист - выпускник высшего или среднего специального учебного заведения (очной формы обучения), в течение трех лет с момента окончания учебного заведения заключивший в пределах выделенных квот договор о работе по специальности с организацией, расположенной в сельской местности, а также в поселках, определенных приложением к настоящему закону, либо с областным государственным учреждением, за исключением выпускников учебных заведений медицинского профиля, которым меры государственной поддержки предоставляются в соответствии с законом Еврейской автономной области (далее – область);

2) квота - количество рабочих мест, выделяемых муниципальному району области или органу исполнительной власти области для трудоустройства молодых специалистов, выплата подъемного пособия которым финансируется из областного бюджета;

3) подъемное пособие - единовременная выплата молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот.

Статья 2

1. Установить размер подъемного пособия для молодого специалиста, принятого на работу в пределах установленных квот, в размере 132 000 рублей на одного молодого специалиста.

2. Условиями для выделения квот и финансирования выплаты подъемного пособия молодому специалисту являются:

1) предоставление муниципальным районом области или муниципальным образованием - поселением в составе муниципального района области жилого помещения молодому специалисту, за исключением случаев, когда молодой специалист обеспечен жилым помещением в данном населенном пункте;

2) включение в трудовой договор, заключаемый с молодым специалистом, обязательного условия, предусматривающего срок отработки по специальности в данном муниципальном образовании не менее трех лет;

3) предоставление органом исполнительной власти области, уполномоченным правительством области, служебного жилого помещения молодому специалисту, заключившему трудовой договор с областным государственным учреждением, а также наличие обязательного условия в трудовом договоре о работе по специальности в данном областном государственном учреждении не менее трех лет.

3. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы подъемное пособие подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме.

Статья 3

В исключительных случаях по согласованию с органами местного самоуправления муниципального района области либо с органом исполнительной власти области в порядке, установленном правительством области, молодой специалист вправе перевестись на работу по специальности в пределах области (за исключением городов Биробиджан и Облучье) без возвращения выплаченного подъемного пособия при условии заключения договора по новому месту работы на срок, равный или превышающий неотработанный им по договору, являвшемуся основанием выплаты подъемного пособия.

Статья 4

1. Финансирование выплаты подъемного пособия осуществляется за счет средств областного бюджета.

2. Порядок определения квот, а также порядок финансирования выплаты подъемного пособия устанавливается правительством области.

Статья 5

1. Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 01 января 2012 года, за исключением статьи 3 настоящего закона.

2. Статья 3 настоящего закона вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

3. Со дня вступления в силу настоящего закона признать утратившими силу следующие законы области:

1) от 05.10.2006 №775-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

2) от 25.12.2006 №50-ОЗ «О внесении изменений в статьи 1 и 2 закона ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

3) от 27.06.2007 №169-ОЗ «О внесении изменения в статью 1 закона ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

4) от 26.12.2007 №306-ОЗ «О внесении изменений в закон ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

5) от 23.04.2008 №364-ОЗ «О внесении изменения в статью 3 закона ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

6) от 26.11.2008 №484-ОЗ «О внесении изменения в статью 1 закона ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

7) от 08.04.2009 №539-ОЗ «О внесении изменений в закон ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

8) от 01.02.2010 №687-ОЗ «О внесении изменений в закон ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;

9) от 29.06.2011 №959-ОЗ «О внесении изменений в закон ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область».

Губернатор области

А.А. Винников

Приложение

к закону Еврейской автономной области

«О дополнительных мерах по привлечению молодых

специалистов в Еврейскую автономную область»

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОСЕЛКОВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, В КОТОРЫХ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Смидовичский муниципальный район:

пос. Волочаевка-2

пос. Николаевка

пос. Приамурский

пос. Смидович

Облученский муниципальный район:

пос. Хинганск

пос. Известковый

пос. Теплоозерск

пос. Биракан

пос. Кульдур

пос. Лондоко-завод

пос. Бира