ОБ УСТАНОВЛЕНИИ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ



ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ-ЭЛ КУРУЛТАЙ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

от 3 декабря 2010 года N 65-РЗ

г. Горно-Алтайск

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ КВОТЫ

ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

Принят

Государственным Собранием –

Эл Курултай Республики Алтай

3 декабря 2010 года

{Изменения:

Закон Республики Алтай от 15.11.2013 N 68-РЗ; НГР:ru02000201300800;

Закон Республики Алтай от 06.06.2014, N 34-РЗ, НГР:ru02000201400429}

Статья 1. Квота для приема на работу инвалидов

1. Установить на территории Республики Алтай работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

Установить на территории Республики Алтай работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

{В редакции:

Закон Республики Алтай от 06.06.2014, N 34-РЗ, НГР:ru02000201400429}

Установленные настоящей частью квоты для приема на работу инвалидов не распространяются на работодателей, являющихся общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, в соответствии с частью 3 статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

{В редакции:

Закон Республики Алтай от 15.11.2013 N 68-РЗ; НГР:ru02000201300800;

Закон Республики Алтай от 06.06.2014, N 34-РЗ, НГР:ru02000201400429}

2. Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты производится работодателями самостоятельно или по направлениям органов  государственной службы занятости населения.

3. При расчете количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов производится округление по математическим правилам до целого значения.

Статья 2. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Республики Алтай для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах квоты для приема на работу инвалидов, установленной статьей 1 настоящего Закона.

Статья 3. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу следующие законы Республики Алтай:

1) Закон Республики Алтай от 26 января 2000 года № 15-11 «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» (Ведомости Государственного Собрания – Эл Курултай Республики Алтай, 2000, № 15(40);

2) Закон Республики Алтай от 26 июня 2001 года  № 23-15 «О внесении изменений в Закон Республики Алтай «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» (Сборник законодательства Республики Алтай, 2001, № 4);

3) Закон Республики Алтай от 24 апреля 2003 года № 11-27  «О внесении изменений в Закон Республики Алтай «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» (Сборник законодательства Республики Алтай, 2003, № 9(15);

4) Закон Республики Алтай от 18 октября 2005 года № 86-РЗ «О внесении изменений в Закон Республики Алтай «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» (Сборник законодательства Республики Алтай, 2005, № 28(34).

Председатель

Государственного Собрания –

Эл Курултай Республики Алтай

Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства Республики Алтай

                             И.И. Белеков

                         А.В. Бердников