О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области"



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

4 июня 2012 года № 284-ОЗ

О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области"

Принят Законодательным Собранием 24 мая 2012 года

Статья 1

Внести в Закон Калужской области от 13 ноября 2009 года № 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области" (в редакции Закона Калужской области 28.12.2011 № 244-ОЗ) (далее - Закон) следующие изменения:

1. В названии и преамбуле Закона после слова "государственных" дополнить словами "и муниципальных".

2. Абзац девятый статьи 3 после слов "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"," дополнить словами "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг",".

3. Абзац четвертый пункта 3 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения социального обслуживания принимается учредителем".

4. В приложении № 1 "Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей учреждений социального обслуживания" к Закону:

4.1. Абзац первый пункта 1 после слов "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"," дополнить словами "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг",".

4.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"При создании новых учреждений социального обслуживания, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы основных работников для определения оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя, размер оклада руководителя учреждения социального обслуживания определяется в соответствии с порядком, установленным учредителем".

5. В приложении № 4 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания" к Закону:

5.1. В абзаце втором пункта 1.2. раздела 1, в абзаце третьем подпункта 2.3.1 пункта 2.3 раздела 2, в абзаце девятом подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2, в абзаце четвертом подпункта 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2, в абзаце третьем подпункта 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2, в абзаце втором подпункта 2.3.7 пункта 2.3 раздела 2 слова "уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области по делам семьи, демографической и социальной политике" заменить словом "учредителем".

5.2. Абзац первый подпункта 1.2.1 пункта 1.2 раздела 1 после слов "аттестации рабочего места по условиям труда" дополнить словами "в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".

5.3. Абзац второй подпункта 1.2.1 пункта 1.2 раздела 1 исключить.

5.4. Подпункт 2.3.8 пункта 2.3 раздела 2 дополнить абзацами пятым и шестым следующего содержания:

"- молодым специалистам, работающим в учреждении социального обслуживания, в размере 20 процентов от оклада.

Для целей настоящего Закона молодым специалистом считается выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в учреждение социального обслуживания по должности, относящейся к:

- профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг";

- профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня";

- профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг";

- профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг";

- профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";

- профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня";

- профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников;

- профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал";

- профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры";

- профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)";

- профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена";

- профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 года.

Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов