Основная информация
| Дата опубликования: | 04 июня 2018г. |
| Номер документа: | RU68000201800395 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Тамбовская областная Дума |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тамбовская областная Дума
ЗАКОН
04.06.2018
г. Тамбов
№ 249-З
О внесении изменений в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников»
Статья 1
Внести в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области от 26 декабря 2017 года № 196-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников» (сайт сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru), 2017, 27 декабря) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:
«3. Денежная выплата предоставляется педагогическому работнику на основании договора о предоставлении денежной выплаты, заключенного между органом исполнительной власти области, реализующим полномочия в сфере образования, областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией и педагогическим работником (далее - договор о предоставлении выплаты).
В договоре о предоставлении выплаты предусматриваются обязательства педагогического работника:
исполнять трудовые обязанности в течение 3 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты в областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организации, расположенной на территории городского или сельского поселения области, по основному месту работы на должности в соответствии с трудовым договором. Договор о предоставлении выплаты продлевается на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы сроком более 30 календарных дней;
возвратить в бюджет Тамбовской области часть денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения срока действия договора о предоставлении выплаты, установленного настоящей статьей.
В случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу и последующего трудоустройства в областную государственную или муниципальную общеобразовательную, дошкольную образовательную организацию, расположенную на территории городского или сельского поселения области, в течение 30 календарных дней после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы у педагогического работника право на получение денежной выплаты сохраняется.»;
2) в статье 8:
а) наименование статьи изложить в следующей редакции:
«Статья 8. Заключительные и переходные положения»;
б) дополнить частями 3 и 4 следующего содержания:
«3. Педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных организаций, прошедшим конкурсный отбор до 1 января 2018 года, единовременная денежная выплата предоставляется в соответствии с условиями заключенных трехсторонних договоров о предоставлении единовременной денежной выплаты.
4. Положение части 2 статьи 3 настоящего Закона распространяется на молодых специалистов, которым до 1 января 2018 года ежемесячная денежная выплата стимулирующего характера была установлена в размере 2300 рублей.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации области
А.В. Никитин
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тамбовская областная Дума
ЗАКОН
04.06.2018
г. Тамбов
№ 249-З
О внесении изменений в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников»
Статья 1
Внести в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области от 26 декабря 2017 года № 196-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников» (сайт сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru), 2017, 27 декабря) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:
«3. Денежная выплата предоставляется педагогическому работнику на основании договора о предоставлении денежной выплаты, заключенного между органом исполнительной власти области, реализующим полномочия в сфере образования, областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией и педагогическим работником (далее - договор о предоставлении выплаты).
В договоре о предоставлении выплаты предусматриваются обязательства педагогического работника:
исполнять трудовые обязанности в течение 3 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты в областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организации, расположенной на территории городского или сельского поселения области, по основному месту работы на должности в соответствии с трудовым договором. Договор о предоставлении выплаты продлевается на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы сроком более 30 календарных дней;
возвратить в бюджет Тамбовской области часть денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения срока действия договора о предоставлении выплаты, установленного настоящей статьей.
В случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу и последующего трудоустройства в областную государственную или муниципальную общеобразовательную, дошкольную образовательную организацию, расположенную на территории городского или сельского поселения области, в течение 30 календарных дней после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы у педагогического работника право на получение денежной выплаты сохраняется.»;
2) в статье 8:
а) наименование статьи изложить в следующей редакции:
«Статья 8. Заключительные и переходные положения»;
б) дополнить частями 3 и 4 следующего содержания:
«3. Педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных организаций, прошедшим конкурсный отбор до 1 января 2018 года, единовременная денежная выплата предоставляется в соответствии с условиями заключенных трехсторонних договоров о предоставлении единовременной денежной выплаты.
4. Положение части 2 статьи 3 настоящего Закона распространяется на молодых специалистов, которым до 1 января 2018 года ежемесячная денежная выплата стимулирующего характера была установлена в размере 2300 рублей.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации области
А.В. Никитин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.06.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 080.000.000 Финансы, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
