Основная информация
Дата опубликования: | 04 июня 2019г. |
Номер документа: | RU32000201900380 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Брянская область |
Принявший орган: | Брянская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ «О РАЗГРАНИЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»
Принят Брянской областной Думой 30 мая 2019 года
Статья 1. Внести в Закон Брянской области от 7 декабря 2015 года № 130-З «О разграничении полномочий Губернатора Брянской области органов государственной власти Брянской области в области содействия занятости населения» следующие изменения:
1. В статье 3:
1) пункт 8 изложить в редакции:
«8) утверждает региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;»;
2) в пункте 9 слова «инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов» заменить словами «работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов»;
3) пункт 10 изложить в редакции:
«10) утверждает порядок предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации;»;
4) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
«10.1) утверждает перечень мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации;».
2. В статье 4:
1) пункт 1 дополнить словами «, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов»;
2) пункт 3 дополнить словами «, а также анализ востребованности профессий»;
3) пункты 18 - 20 изложить в редакции:
«18) разрабатывает и реализовывает региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;
19) разрабатывает порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;
20) разрабатывает порядок предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации;»;
4) дополнить пунктами 20.1 - 20.3 следующего содержания:
«20.1) разрабатывает перечень мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации;
20.2) выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
20.3) содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;»;
5) дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:
«21.1) в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов:
участвует в подготовке предложений для включения мероприятий по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в региональную программу содействия занятости населения;
осуществляет информационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения при содействии занятости инвалидов;
осуществляет взаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы и работодателями в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
организует профессиональную ориентацию инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора Брянской области
А.Г. Резунов
г. Брянск
4 июня 2019 года
№ 51-З
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ «О РАЗГРАНИЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»
Принят Брянской областной Думой 30 мая 2019 года
Статья 1. Внести в Закон Брянской области от 7 декабря 2015 года № 130-З «О разграничении полномочий Губернатора Брянской области органов государственной власти Брянской области в области содействия занятости населения» следующие изменения:
1. В статье 3:
1) пункт 8 изложить в редакции:
«8) утверждает региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;»;
2) в пункте 9 слова «инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов» заменить словами «работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов»;
3) пункт 10 изложить в редакции:
«10) утверждает порядок предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации;»;
4) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
«10.1) утверждает перечень мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации;».
2. В статье 4:
1) пункт 1 дополнить словами «, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов»;
2) пункт 3 дополнить словами «, а также анализ востребованности профессий»;
3) пункты 18 - 20 изложить в редакции:
«18) разрабатывает и реализовывает региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;
19) разрабатывает порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;
20) разрабатывает порядок предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации;»;
4) дополнить пунктами 20.1 - 20.3 следующего содержания:
«20.1) разрабатывает перечень мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации;
20.2) выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
20.3) содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;»;
5) дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:
«21.1) в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов:
участвует в подготовке предложений для включения мероприятий по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в региональную программу содействия занятости населения;
осуществляет информационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения при содействии занятости инвалидов;
осуществляет взаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы и работодателями в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
организует профессиональную ориентацию инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора Брянской области
А.Г. Резунов
г. Брянск
4 июня 2019 года
№ 51-З
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: