Основная информация

Дата опубликования: 04 июня 2019г.
Номер документа: RU32000201900380
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Брянская область
Принявший орган: Брянская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ «О РАЗГРАНИЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

Принят Брянской областной Думой 30 мая 2019 года

Статья 1. Внести в Закон Брянской области от 7 декабря 2015 года № 130-З «О разграничении полномочий Губернатора Брянской области органов государственной власти Брянской области в области содействия занятости населения» следующие изменения:

1. В статье 3:

1) пункт 8 изложить в редакции:

«8) утверждает региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;»;

2) в пункте 9 слова «инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов» заменить словами «работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов»;

3) пункт 10 изложить в редакции:

«10) утверждает порядок предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации;»;

4) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

«10.1) утверждает перечень мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации;».

2. В статье 4:

1) пункт 1 дополнить словами «, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов»;

2) пункт 3 дополнить словами «, а также анализ востребованности профессий»;

3) пункты 18 - 20 изложить в редакции:

«18) разрабатывает и реализовывает региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;

19) разрабатывает порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

20) разрабатывает порядок предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации;»;

4) дополнить пунктами 20.1 - 20.3 следующего содержания:

«20.1) разрабатывает перечень мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации;

20.2) выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

20.3) содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;»;

5) дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:

«21.1) в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов:

участвует в подготовке предложений для включения мероприятий по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в региональную программу содействия занятости населения;

осуществляет информационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения при содействии занятости инвалидов;

осуществляет взаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы и работодателями в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

организует профессиональную ориентацию инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;».

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Губернатора Брянской области

А.Г. Резунов

г. Брянск

4 июня 2019 года

№ 51-З

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать