О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ГРАЖДАН, ВЫСВОБОЖДЕННЫХ ПРИ СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ В 2007 ГОДУ ВОЗБУЖДЕНО ПРОИ...



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ЗАКОН

от 4 июля 2007 года N 55-РЗ

О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ГРАЖДАН, ВЫСВОБОЖДЕННЫХ ПРИ СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ В 2007 ГОДУ ВОЗБУЖДЕНО ПРОИЗВОДСТВО ПО ДЕЛУ О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)

Принят

Государственным Советом Республики Коми

21 июня 2007 года

(в ред. Закона РК от 21.12.2007 N 121-РЗ)

Акт утратил силу в связи с принятием Закона РК от 07.10.2013 N 92-РЗ

Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки граждан, высвобожденных при сокращении численности или штата работников организаций угольной промышленности в Республике Коми, в отношении которых в 2007 году возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве).

Статья 1.

Гражданам, зарегистрированным в установленном порядке по месту жительства на территории Республики Коми, принятым на работу не позднее 1 января 2007 года и высвобожденным в 2007 году и в первом полугодии 2008 года при сокращении численности или штата работников организаций угольной промышленности в Республике Коми, в отношении которых в 2007 году возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), и не получившим правовые гарантии социальной поддержки, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации (далее - увольняемые работники), предоставляются следующие меры социальной поддержки:

(в ред. Закона РК от 21.12.2007 N 121-РЗ)

1) выплата в размере выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск (с соответствующими начислениями во внебюджетные фонды), предусмотренных законодательством Российской Федерации;

2) выплаты в размере средней месячной заработной платы на период трудоустройства в пределах и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;

3) выплата единовременного пособия в размере 15 процентов среднего месячного заработка за каждый год работы в организациях по добыче (переработке) угля увольняемым работникам, имеющим на день увольнения стаж работы в таких организациях не менее 5 лет и право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) оплата по фактическим затратам расходов по переезду к новому месту жительства в другую местность увольняемых работников (членов их семей), а также оплата провоза багажа (не более 5 тонн на семью);

5) дополнительное пенсионное обеспечение (негосударственные пенсии) уволенных работников, имеющих право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и стаж работы не менее 10 лет в организациях по добыче (переработке) угля, подразделениях военизированных аварийно-спасательных частей, шахтостроительных организациях, в соответствии с пенсионным договором, заключаемым уполномоченным Правительством Республики Коми органом исполнительной власти Республики Коми со специализированными организациями, осуществляющими дополнительное пенсионное обеспечение этих работников. Методика определения размера пенсионных взносов на дополнительное пенсионное обеспечение лиц, указанных в настоящем пункте, утверждается Правительством Республики Коми.

Статья 2.

Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, с учетом доставки, пересылки и оплаты банковских услуг, производится за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год.

Статья 3.

Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, определяются Правительством Республики Коми.

Статья 4.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 31 декабря 2008 года.

Глава Республики Коми

В.ТОРЛОПОВ

г. Сыктывкар

4 июля 2007 года

N 55-РЗ