ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПУТЕВКАМИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ



ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ

от 04 сентября 2017 г. № 121-ПК

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПУТЕВКАМИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ

(в редакции Законов Пермского края от 13.12.2019 № 480-ПК, от 10.09.2020 № 559-ПК)

Принят

Законодательным Собранием

Пермского края

17 августа 2017 года

Статья 1. Общие положения

Настоящий Закон направлен на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края, работающих в сферах:

здравоохранения;

образования;

социальной защиты населения;

культуры и искусства, кинематографии;

физкультуры и спорта;

молодежной политики;

государственной ветеринарной службы.

Статья 2. Условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений

1. Работникам государственных учреждений Пермского края, работающим в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета предоставляются не более одного раза в течение трех лет при одновременном соблюдении следующих условий:

медицинские показания для санаторно-курортного лечения;

стаж работы в государственном учреждении не менее 3 лет;

право на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение имеют работники, чья среднемесячная заработная плата за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 50000 рублей;

оплата работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки в следующих размерах:

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 15000 рублей - 10%;

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15001 рубля до 20000 рублей - 15%;

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20001 рубля до 25000 рублей - 25%;

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 25001 рубля до 50000 рублей - 30%.

2. Государственные бюджетные и автономные учреждения имеют право оплачивать часть стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств от приносящей доход деятельности.

3. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, выделяемых бюджетом Пермского края.

4. Порядок обеспечения работников государственных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств бюджета Пермского края и предельный размер оплаты части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета определяются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

5. Настоящий Закон не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

Статья 3. Оказание финансовой помощи местным бюджетам на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений

1. При принятии органами местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов аналогичных настоящему Закону решений о санаторно-курортном лечении и оздоровлении работников муниципальных учреждений им может оказываться финансовая помощь за счет средств бюджета Пермского края.

(часть изложена в редакции Закона Пермского края от 10.09.2020 № 559-ПК)

2. Объем средств финансовой помощи определяется ежегодно при формировании бюджета Пермского края.

3. Финансовая помощь бюджетам муниципальных районов, муниципальных и городских округов за счет средств бюджета Пермского края на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений, работающих в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, предоставляется в форме субсидий при условии софинансирования за счет средств бюджета муниципального района, муниципального или городского округа в размере не менее 30% стоимости таких путевок.

(часть изложена в редакции Закона Пермского края от 10.09.2020 № 559-ПК)

Статья 4. Вступление Закона в силу

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2018 года и действует по 31 декабря 2023 года.

(абзац изложен в редакции Законов Пермского края от 13.12.2019 № 480-ПК, от 10.09.2020 № 559-ПК)

Положения настоящего Закона применяются в отношении работников государственных и муниципальных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в собственности Пермского края и муниципальной собственности.

Временно исполняющий обязанности

губернатора Пермского края

М.Г.РЕШЕТНИКОВ

04.09.2017 N 121-ПК