Основная информация

Дата опубликования: 04 декабря 2013г.
Номер документа: RU15000201300394
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Северная Осетия - Алания
Принявший орган: Парламент Республики Северная Осетия-Алания
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

от 4 декабря 2013 № 51-РЗ

г.Владикавказ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Статья 1

Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 14  мая 2001 года  N  16-РЗ  "О  денежном  вознаграждении и денежном поощрении лиц,  замещающих   государственные должности  Республики  Северная Осетия-Алания, и  денежном   содержании   государственных  гражданских служащих  Республики   Северная   Осетия-Алания"   (газета   "Северная Осетия",  2001,  7  июня) следующие изменения:

1) в части 4 статьи 2 слова "приложениям 3-13"  заменить  словами "приложениям 3-13.2";

2) абзац первый части 2 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Постоянном представительстве  Республики  Северная  Осетия-Алания  при Президенте Российской Федерации, указанные в позициях 1 и 2 приложения 5,  выплачивается  ежемесячное  денежное  поощрение  в   размере   3,5 должностного оклада.";

3) статью 10 изложить в следующей редакции:

"Статья 10. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения и окладов денежного содержания

1. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеры окладов денежного содержания гражданских служащих ежегодно увеличиваются (индексируются)  в  соответствии  с  законом  Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете  Республики  Северная Осетия-Алания  на  соответствующий  год  с  учетом уровня инфляции (потребительских цен) одновременно   с   увеличением   (индексацией) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской  Федерации, и размеров окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих соответственно.

2. При увеличении (индексации) денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеров окладов денежного  содержания  гражданских служащих их размеры округляются до целого рубля  в сторону увеличения.";

4) приложение 1 дополнить позицией следующего содержания:

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Северная Осетия-Алания

19 610

1

5) приложение 2:

дополнить позицией 6 следующего содержания:

Первый заместитель руководителя  Управления  Главы  Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

9415

3,5

дополнить позицией 7 следующего содержания:

Заместитель руководителя Управления Главы Республики  Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике

8330

3

6) в приложении 3:

позицию 4 признать утратившей силу;

дополнить позицией 8 следующего содержания:

Начальник департамента

7243

дополнить позицией 15 следующего содержания:

Заместитель начальника департамента

6809

7) приложение 5 дополнить позицией 1 следующего содержания:

Первый заместитель Полномочного  представителя  Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации

9415

8) дополнить приложением 13.2 следующего содержания:

"Приложение 13.2

к Закону Республики Северная Осетия-Алания "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания"

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ведущий консультант

6112

Статья 2

Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной  гражданской  службе  Республики Северная Осетия-Алания" (газета  "Северная  Осетия",  2006,  1  марта) следующие изменения:

1) в части 1 статьи  1  слова  "(включая  нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;

2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"1. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Северная  Осетия-Алания  составляется с учетом  принципов построения  Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания. Должности   государственной  гражданской  службы  Республики  Северная Осетия-Алания в государственных органах   Республики Северная Осетия-Алания,  учреждаемые с учетом структуры  этих  органов  и классифицируемые по категориям,  группам должностей в соответствии  со статьей  9  Федерального  закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", составляют перечни должностей  государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания,  являющиеся соответствующими   разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.";

3) в статье 6:

часть   1   после   слова   "специальности"   дополнить   словами ", направлению подготовки";

в части 3 слово "профессионального" исключить;

часть   5   после   слова   "специальности"   дополнить   словами ", направлению подготовки";

4) в части 2 статьи 10 слова  "профессиональная  переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами  "дополнительное профессиональное образование";

5) в пункте 1 части 2 статьи 18 слова ",  повышения  квалификации для переподготовки (стажировки)" исключить;

6) пункт 4 части 1 статьи 20 признать утратившим силу;

7) статью 22 изложить в следующей редакции:

"Статья 22. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Государственный заказ Республики Северная Осетия-Алания  на дополнительное профессиональное  образование гражданских служащих Республики  Северная Осетия-Алания, включая его объем и структуру, утверждается  после  вступления  в  силу  закона Республики Северная Осетия-Алания о республиканском  бюджете  на  соответствующий  год в порядке, определяемом указом Главы Республики Северная Осетия-Алания.";

8) статью 23 изложить в следующей редакции:

"Статья 23. Кадровый резерв на гражданской службе Республики  Северная Осетия-Алания

1. Для   замещения   вакантных   должностей гражданской  службы Республики Северная Осетия-Алания из числа  гражданских служащих (граждан) формируются    кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания и кадровый  резерв  государственного  органа  Республики Северная Осетия-Алания.

2. Кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания  формируется государственным  органом  по  управлению  государственной  гражданской службой Республики Северная  Осетия-Алания  для  замещения  должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Северная Осетия-Алания.

3. Кадровый резерв государственного  органа  Республики  Северная Осетия-Алания  (далее  -  кадровый  резерв  государственного   органа) формируется соответствующим представителем нанимателя.

4. Включение гражданских служащих  (граждан)  в  кадровый  резерв государственного органа производится  с  указанием  группы  должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

5. Включение граждан в кадровый  резерв  государственного  органа производится:

1) по результатам  конкурса  на  включение  в   кадровый   резерв государственного органа;

2) по результатам  конкурса  на  замещение  вакантной   должности гражданской службы с согласия указанных граждан.

6. Включение гражданских    служащих    в     кадровый     резерв государственного органа производится:

1) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение  в  кадровый резерв государственного органа;

2) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса  на  замещение  вакантной должности  гражданской  службы  с   согласия   указанных   гражданских служащих;

3) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста  -  по  результатам  аттестации  в  соответствии  с пунктом 1 части 16 статьи 48  Федерального  закона  "О государственной гражданской  службе  Российской  Федерации"   с   согласия   указанных гражданских служащих;

4) при увольнении с гражданской  службы  в  связи  с  сокращением должностей гражданской службы в соответствии с  пунктом  8.2  части  1 статьи 37 Федерального закона  "О государственной  гражданской  службе Российской Федерации"  либо  упразднением  государственного  органа  в соответствии с пунктом 8.3  части  1  статьи  37  Федерального  закона "О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации" - по решению представителя нанимателя государственного  органа,  в  котором сокращаются  должности  гражданской  службы,   либо   государственного органа,  которому  переданы  функции  упраздненного   государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;

5) при увольнении   с   гражданской   службы по основаниям, предусмотренным   частью   1    статьи    39    Федерального    закона "О государственной  гражданской  службе   Российской   Федерации",   с согласия указанных гражданских служащих.

7. Включение в   кадровый    резерв    государственного    органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 4 и 5 части 6 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к  которой  относится  последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.

8. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.

9. Включение гражданского  служащего  (гражданина) в кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания  оформляется правовым  актом государственного  органа  по  управлению  государственной  гражданской службой  Республики  Северная  Осетия-Алания,  а  в  кадровый   резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.

10. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом  резерве, на вакантную   должность гражданской   службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.

11. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва  Республики  Северная  Осетия-Алания и   кадрового   резерва государственного органа Республики Северная Осетия-Алания и работы с ними, утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания.";

9) в статье 28 слова "профессиональной переподготовки,  повышения квалификации и стажировки"   заменить словами "дополнительного профессионального образования".

Статья 3

Повысить в 1,055 раза  денежное  вознаграждение  лиц,  замещающих государственные должности Республики Северная  Осетия-Алания,  размеры месячных  окладов  государственных  гражданских  служащих   Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с  замещаемыми  ими  должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и размеры  месячных   окладов   государственных гражданских   служащих Республики Северная Осетия-Алания в  соответствии  с  присвоенными  им классными  чинами  государственной гражданской   службы Республики Северная  Осетия-Алания,  установленные  в  соответствии с   Законом Республики  Северная  Осетия-Алания от 14  мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном  вознаграждении и денежном  поощрении  лиц, замещающих государственные  должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных  гражданских  служащих  Республики Северная Осетия-Алания".

Статья 4

Правительству Республики Северная Осетия-Алания осуществлять финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией статьи 3 настоящего Закона, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики  Северная Осетия-Алания на соответствующий финансовый год.

Статья 5

1. Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального опубликования.

2. Положения статьи 3 настоящего  Закона  распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава

Республики Северная Осетия-Алания Т.Мамсуров

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 3 от 18.08.2014, Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 6 от 10.02.2014, www.pravo.gov.ru от 09.12.2013
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать