Основная информация
Дата опубликования: | 04 декабря 2013г. |
Номер документа: | RU15000201300394 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Северная Осетия - Алания |
Принявший орган: | Парламент Республики Северная Осетия-Алания |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
от 4 декабря 2013 № 51-РЗ
г.Владикавказ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Статья 1
Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания" (газета "Северная Осетия", 2001, 7 июня) следующие изменения:
1) в части 4 статьи 2 слова "приложениям 3-13" заменить словами "приложениям 3-13.2";
2) абзац первый части 2 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Постоянном представительстве Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации, указанные в позициях 1 и 2 приложения 5, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 должностного оклада.";
3) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения и окладов денежного содержания
1. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеры окладов денежного содержания гражданских служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) одновременно с увеличением (индексацией) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и размеров окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих соответственно.
2. При увеличении (индексации) денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеров окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры округляются до целого рубля в сторону увеличения.";
4) приложение 1 дополнить позицией следующего содержания:
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Северная Осетия-Алания
19 610
1
5) приложение 2:
дополнить позицией 6 следующего содержания:
Первый заместитель руководителя Управления Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике
9415
3,5
дополнить позицией 7 следующего содержания:
Заместитель руководителя Управления Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике
8330
3
6) в приложении 3:
позицию 4 признать утратившей силу;
дополнить позицией 8 следующего содержания:
Начальник департамента
7243
дополнить позицией 15 следующего содержания:
Заместитель начальника департамента
6809
7) приложение 5 дополнить позицией 1 следующего содержания:
Первый заместитель Полномочного представителя Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации
9415
8) дополнить приложением 13.2 следующего содержания:
"Приложение 13.2
к Закону Республики Северная Осетия-Алания "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Ведущий консультант
6112
Статья 2
Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" (газета "Северная Осетия", 2006, 1 марта) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 1 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;
2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"1. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания. Должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", составляют перечни должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.";
3) в статье 6:
часть 1 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
в части 3 слово "профессионального" исключить;
часть 5 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
4) в части 2 статьи 10 слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
5) в пункте 1 части 2 статьи 18 слова ", повышения квалификации для переподготовки (стажировки)" исключить;
6) пункт 4 части 1 статьи 20 признать утратившим силу;
7) статью 22 изложить в следующей редакции:
"Статья 22. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих
Государственный заказ Республики Северная Осетия-Алания на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, включая его объем и структуру, утверждается после вступления в силу закона Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете на соответствующий год в порядке, определяемом указом Главы Республики Северная Осетия-Алания.";
8) статью 23 изложить в следующей редакции:
"Статья 23. Кадровый резерв на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания
1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания и кадровый резерв государственного органа Республики Северная Осетия-Алания.
2. Кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания формируется государственным органом по управлению государственной гражданской службой Республики Северная Осетия-Алания для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Северная Осетия-Алания.
3. Кадровый резерв государственного органа Республики Северная Осетия-Алания (далее - кадровый резерв государственного органа) формируется соответствующим представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение граждан в кадровый резерв государственного органа производится:
1) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан.
6. Включение гражданских служащих в кадровый резерв государственного органа производится:
1) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
3) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
4) при увольнении с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
5) при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.
7. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 4 и 5 части 6 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.
8. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
9. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной гражданской службой Республики Северная Осетия-Алания, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.
10. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
11. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики Северная Осетия-Алания и кадрового резерва государственного органа Республики Северная Осетия-Алания и работы с ними, утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания.";
9) в статье 28 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования".
Статья 3
Повысить в 1,055 раза денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, установленные в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания".
Статья 4
Правительству Республики Северная Осетия-Алания осуществлять финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией статьи 3 настоящего Закона, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий финансовый год.
Статья 5
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Положения статьи 3 настоящего Закона распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава
Республики Северная Осетия-Алания Т.Мамсуров
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
от 4 декабря 2013 № 51-РЗ
г.Владикавказ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Статья 1
Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания" (газета "Северная Осетия", 2001, 7 июня) следующие изменения:
1) в части 4 статьи 2 слова "приложениям 3-13" заменить словами "приложениям 3-13.2";
2) абзац первый части 2 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Постоянном представительстве Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации, указанные в позициях 1 и 2 приложения 5, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 должностного оклада.";
3) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения и окладов денежного содержания
1. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеры окладов денежного содержания гражданских служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) одновременно с увеличением (индексацией) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и размеров окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих соответственно.
2. При увеличении (индексации) денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и размеров окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры округляются до целого рубля в сторону увеличения.";
4) приложение 1 дополнить позицией следующего содержания:
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Северная Осетия-Алания
19 610
1
5) приложение 2:
дополнить позицией 6 следующего содержания:
Первый заместитель руководителя Управления Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике
9415
3,5
дополнить позицией 7 следующего содержания:
Заместитель руководителя Управления Главы Республики Северная Осетия-Алания по государственной гражданской службе и кадровой политике
8330
3
6) в приложении 3:
позицию 4 признать утратившей силу;
дополнить позицией 8 следующего содержания:
Начальник департамента
7243
дополнить позицией 15 следующего содержания:
Заместитель начальника департамента
6809
7) приложение 5 дополнить позицией 1 следующего содержания:
Первый заместитель Полномочного представителя Республики Северная Осетия-Алания при Президенте Российской Федерации
9415
8) дополнить приложением 13.2 следующего содержания:
"Приложение 13.2
к Закону Республики Северная Осетия-Алания "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Ведущий консультант
6112
Статья 2
Внести в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" (газета "Северная Осетия", 2006, 1 марта) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 1 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;
2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"1. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания. Должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", составляют перечни должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.";
3) в статье 6:
часть 1 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
в части 3 слово "профессионального" исключить;
часть 5 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
4) в части 2 статьи 10 слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
5) в пункте 1 части 2 статьи 18 слова ", повышения квалификации для переподготовки (стажировки)" исключить;
6) пункт 4 части 1 статьи 20 признать утратившим силу;
7) статью 22 изложить в следующей редакции:
"Статья 22. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих
Государственный заказ Республики Северная Осетия-Алания на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, включая его объем и структуру, утверждается после вступления в силу закона Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете на соответствующий год в порядке, определяемом указом Главы Республики Северная Осетия-Алания.";
8) статью 23 изложить в следующей редакции:
"Статья 23. Кадровый резерв на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания
1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания и кадровый резерв государственного органа Республики Северная Осетия-Алания.
2. Кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания формируется государственным органом по управлению государственной гражданской службой Республики Северная Осетия-Алания для замещения должностей гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Северная Осетия-Алания.
3. Кадровый резерв государственного органа Республики Северная Осетия-Алания (далее - кадровый резерв государственного органа) формируется соответствующим представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение граждан в кадровый резерв государственного органа производится:
1) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан.
6. Включение гражданских служащих в кадровый резерв государственного органа производится:
1) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
3) для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
4) при увольнении с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
5) при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.
7. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 4 и 5 части 6 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.
8. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
9. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Северная Осетия-Алания оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной гражданской службой Республики Северная Осетия-Алания, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.
10. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
11. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики Северная Осетия-Алания и кадрового резерва государственного органа Республики Северная Осетия-Алания и работы с ними, утверждается Главой Республики Северная Осетия-Алания.";
9) в статье 28 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования".
Статья 3
Повысить в 1,055 раза денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, установленные в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания".
Статья 4
Правительству Республики Северная Осетия-Алания осуществлять финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией статьи 3 настоящего Закона, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий финансовый год.
Статья 5
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Положения статьи 3 настоящего Закона распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава
Республики Северная Осетия-Алания Т.Мамсуров
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 3 от 18.08.2014, Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 6 от 10.02.2014, www.pravo.gov.ru от 09.12.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: