Основная информация
Дата опубликования: | 04 декабря 2014г. |
Номер документа: | RU50000201401189 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Московская область |
Принявший орган: | Московская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
4 декабря 2014 года
4 декабря 2014 года
N 161/2014-ОЗ
Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 20 ноября 2014 г. N 7/106-П
ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Закона Московской области от 11.07.2016 N 101/2016-ОЗ RU50000201600713)
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" устанавливает меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения, находящихся в ведении Московской области (далее - организации социального обслуживания).
Статья 2. Категории работников организаций социального обслуживания, для которых меры социальной поддержки установлены настоящим Законом
Настоящим Законом устанавливаются меры социальной поддержки для категорий работников организаций социального обслуживания, к которым относятся:
1) социальные работники;
2) педагогические работники;
3) медицинский персонал (врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием, младший медицинский персонал);
4) работники, выполняющие иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания.
Статья 3. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания
1. Работникам организаций социального обслуживания, работающим и имеющим место жительства в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, предоставляется компенсация стоимости платы за жилое помещение и коммунальные услуги в соответствии с Законом Московской области N 36/2006-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области".
2. Руководителям, специалистам, социальным, педагогическим и медицинским работникам, а также работникам организаций социального обслуживания, выполняющим иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания, устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда и целевых показателей эффективности деятельности организации социального обслуживания.
Выплаты стимулирующего характера работникам организаций социального обслуживания осуществляются в порядке, установленном Правительством Московской области.
3. Специалисты и социальные работники, занятые социальным обслуживанием в организациях социального обслуживания, имеют право на:
1) предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя;
2) получение дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации за счет средств работодателя.
4. При исполнении служебных обязанностей социальные работники, занятые в организациях социального обслуживания населения, имеют право на:
1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение;
2) обеспечение проездными документами на проезд автомобильным и городским наземным электрическим транспортом Московской области (автобусом, троллейбусом, трамваем) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам или выплату денежной компенсации в размере фактически понесенных расходов, связанных с проездом, если их профессиональная деятельность связана с разъездами;
3) компенсацию расходов на эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг.
Меры социальной поддержки, указанные в настоящей части, предоставляются в порядке, установленном Правительством Московской области.
5. При исполнении служебных обязанностей специалисты по социальной работе организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, если их профессиональная деятельность связана с разъездами, медицинские сестры специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, занятые в организациях социального обслуживания, имеют право на обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение.
Меры социальной поддержки, указанные в настоящей части, предоставляются в порядке, установленном Правительством Московской области.
(часть 5 введена Законом Московской области от 11.07.2016 N 101/2016-ОЗ)
Статья 4. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки и стимулирования
Финансирование расходов по обеспечению мерами социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания осуществляется за счет средств бюджета Московской области, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Московской области N 209/2004-ОЗ "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области";
Закон Московской области N 55/2006-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области".
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
4 декабря 2014 года
N 161/2014-ОЗ
4 декабря 2014 года
4 декабря 2014 года
N 161/2014-ОЗ
Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 20 ноября 2014 г. N 7/106-П
ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Закона Московской области от 11.07.2016 N 101/2016-ОЗ RU50000201600713)
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" устанавливает меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения, находящихся в ведении Московской области (далее - организации социального обслуживания).
Статья 2. Категории работников организаций социального обслуживания, для которых меры социальной поддержки установлены настоящим Законом
Настоящим Законом устанавливаются меры социальной поддержки для категорий работников организаций социального обслуживания, к которым относятся:
1) социальные работники;
2) педагогические работники;
3) медицинский персонал (врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием, младший медицинский персонал);
4) работники, выполняющие иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания.
Статья 3. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания
1. Работникам организаций социального обслуживания, работающим и имеющим место жительства в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, предоставляется компенсация стоимости платы за жилое помещение и коммунальные услуги в соответствии с Законом Московской области N 36/2006-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области".
2. Руководителям, специалистам, социальным, педагогическим и медицинским работникам, а также работникам организаций социального обслуживания, выполняющим иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания, устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда и целевых показателей эффективности деятельности организации социального обслуживания.
Выплаты стимулирующего характера работникам организаций социального обслуживания осуществляются в порядке, установленном Правительством Московской области.
3. Специалисты и социальные работники, занятые социальным обслуживанием в организациях социального обслуживания, имеют право на:
1) предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя;
2) получение дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации за счет средств работодателя.
4. При исполнении служебных обязанностей социальные работники, занятые в организациях социального обслуживания населения, имеют право на:
1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение;
2) обеспечение проездными документами на проезд автомобильным и городским наземным электрическим транспортом Московской области (автобусом, троллейбусом, трамваем) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам или выплату денежной компенсации в размере фактически понесенных расходов, связанных с проездом, если их профессиональная деятельность связана с разъездами;
3) компенсацию расходов на эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг.
Меры социальной поддержки, указанные в настоящей части, предоставляются в порядке, установленном Правительством Московской области.
5. При исполнении служебных обязанностей специалисты по социальной работе организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, если их профессиональная деятельность связана с разъездами, медицинские сестры специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, занятые в организациях социального обслуживания, имеют право на обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение.
Меры социальной поддержки, указанные в настоящей части, предоставляются в порядке, установленном Правительством Московской области.
(часть 5 введена Законом Московской области от 11.07.2016 N 101/2016-ОЗ)
Статья 4. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки и стимулирования
Финансирование расходов по обеспечению мерами социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания осуществляется за счет средств бюджета Московской области, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Московской области N 209/2004-ОЗ "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области";
Закон Московской области N 55/2006-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области".
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
4 декабря 2014 года
N 161/2014-ОЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030), 070.080.010 Общие положения, 070.080.020 Социальное обслуживание в государственных учреждениях |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: