О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 05 апреля 2012 года № 1159-ОЗ

(Признан утратившим силу Законом Псковской области от 26.12.2016 № 1727-ОЗ с 06.01.2017)

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят

Псковским областным

Собранием депутатов

29 марта 2012 года

Настоящий Закон в соответствии с пунктом 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» устанавливает дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Псковской области (далее - область) в виде единовременных денежных выплат.

Статья 1

Право на дополнительные меры социальной поддержки имеют следующие медицинские работники:

1) специалисты с высшим медицинским образованием, работающие в государственных учреждениях здравоохранения области (далее - врачи-специалисты);

2) специалисты со средним медицинским образованием, работающие в государственных учреждениях здравоохранения области.

Статья 2

Врачам-специалистам при первом трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения области в возрасте до 40 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 70000 рублей, а при устройстве в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики - в размере 100000 рублей.

Единовременная денежная выплата предоставляется врачу-специалисту, заключившему соответствующий трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении шести месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.

В случае расторжения трудового договора по инициативе врача-специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения одного года работы, произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.

Статья 3

Специалисту со средним медицинским образованием при первом трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения области в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 30000 рублей, а при трудоустройстве на фельдшерско-акушерский пункт государственного учреждения здравоохранения области - в размере 50000 рублей.

Единовременная денежная выплата предоставляется специалисту со средним медицинским образованием, заключившему соответствующий трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.

В случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста со средним медицинским образованием (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения одного года работы, произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.

Статья 4

Финансовое обеспечение дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.

Статья 5

Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, а также порядок возврата единовременной денежной выплаты устанавливаются актом Администрации области.

Статья 6

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор

Псковской области

А.А.ТУРЧАК

Псков

5 апреля 2012 года

N 1159-ОЗ