Основная информация

Дата опубликования: 05 мая 2008г.
Номер документа: ru33000200800217
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Владимирская область
Принявший орган: Законодательное Собрание Владимирской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О внесении изменений в Закон Владимирской области «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета»

Принят Законодательным Собранием области 23 апреля 2008 года

Признан утратившим силу - Закон Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ, НГР: ru33000201400861

Статья 1.

Внести в Закон Владимирской области от 1 декабря 2004 года №215-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» (Владимирские ведомости, 2004, 8 декабря; 2006, 20 сентября; 2007, 11 июля; 2008, 11 марта) следующие изменения:

статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4. Основные понятия

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.

Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.»;

в части 2 статьи 5 слова «(оклада), определяемой» заменить словами «, оклада (должностного оклада), определяемых»;

в статье 6:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.»;

б) в части 3 слова «(оклад)» заменить словами «, оклад (должностной оклад)»;

в) в части 4:

слова «(оклады)» заменить словами «, оклады (должностные оклады)»;

слова «(оклада)» заменить словами «, оклада (должностного оклада)»;

г) в части 5 слова «(окладами)» заменить словами «, окладами (должностными окладами)»;

д) в абзаце первом части 6:

слова «(оклады)» заменить словами «, оклады (должностные оклады)»;

слова «(окладами)» заменить словами «, окладами (должностными окладами)»;

е) в абзаце втором части 6 слова «(окладов)» заменить словами «, окладов (должностных окладов)»;

ж) в абзаце третьем части 6 слова «(оклады)» заменить словами «, оклады (должностные оклады)»;

4) в пункте 2 части 1 статьи 9 слова «(оклада)» заменить словами «, оклада (должностного оклада)».

Статья 2.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Владимирской области

Н.В.Виноградов

Владимир

5 мая 2008 г.

№75-ОЗ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Владимирские ведомости № 106 от 14.05.2008 стр.13
Рубрики правового классификатора: 020.030.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать