Основная информация
| Дата опубликования: | 05 мая 2016г. |
| Номер документа: | RU52000201600544 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Законодательное собрание Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 5 мая 2016 года № 57-З
О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"
Принят Законодательным Собранием
28 апреля 2016 года
Статья 1
Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2007 года № 191-З "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами области от 1 октября 2008 года № 124-З, от 1 июля 2010 года № 102-З, от 27 июня 2011 года № 81-З, от 3 октября 2013 года № 124-З, от 30 апреля 2014 года № 43-З) следующие изменения:
1) пункт 1 статьи 3 дополнить словами "или абилитации инвалида";
2) в части 4 статьи 4 слова "частью 1" заменить словами "частями 1 и 2";
3) части 4 и 5 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"4. Работодатель вправе по соглашению с центром занятости населения зарезервировать незанятое рабочее место для будущего трудоустройства инвалида, проходящего обучение.
Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области.
5. Работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.";
4) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"2) формируют банк данных зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор области
В.П. Шанцев
Нижний Новгород
5 мая 2016 года
№ 57-З
НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 5 мая 2016 года № 57-З
О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"
Принят Законодательным Собранием
28 апреля 2016 года
Статья 1
Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2007 года № 191-З "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами области от 1 октября 2008 года № 124-З, от 1 июля 2010 года № 102-З, от 27 июня 2011 года № 81-З, от 3 октября 2013 года № 124-З, от 30 апреля 2014 года № 43-З) следующие изменения:
1) пункт 1 статьи 3 дополнить словами "или абилитации инвалида";
2) в части 4 статьи 4 слова "частью 1" заменить словами "частями 1 и 2";
3) части 4 и 5 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"4. Работодатель вправе по соглашению с центром занятости населения зарезервировать незанятое рабочее место для будущего трудоустройства инвалида, проходящего обучение.
Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области.
5. Работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.";
4) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"2) формируют банк данных зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор области
В.П. Шанцев
Нижний Новгород
5 мая 2016 года
№ 57-З
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
