Основная информация

Дата опубликования: 05 июня 2008г.
Номер документа: ru68000200800297
Текущая редакция: 6
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Тамбовская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Тамбовская областная Дума

ЗАКОН

05.06.2008 г.

г. Тамбов

№ 379-З

(название Закона изложено в редакции Законов Тамбовской области от 03.11.2011 № 73-З, от 29.12.2014 № 495-З)

О размере, условиях и порядке предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)

(в редакции Закона Тамбовской области от 09.11.2009 г. № 580-З (ru68000200900645)

(в редакции Законов Тамбовской области от 03.11.2011 № 73-З (ru68000201101124), от 30.09.2014 № 446-З (ru68000201400864), от 29.12.2014 № 495-З (ru68000201401342), от 04.06.2018 № 247-З (RU68000201800374))

(преамбула изложена в редакции Законов Тамбовской области от 03.11.2011 № 73-З, от 30.09.2014 № 446-З, от 29.12.2014 № 495-З)

Настоящий Закон в соответствии со статьями 47, 51 и 52 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» устанавливает размер, условия и порядок предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее – работники, образовательные организации), а также вышедшим на пенсию указанным выше категориям работников образовательных организаций, стаж работы которых в образовательных организациях сельской местности составляет не менее 10 лет.

(статья 1 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 09.11.2009 г. № 580-З)

(статья 1 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 03.11.2011 № 73-З)

(статья 1 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 29.12.2014 № 495-З)

Статья 1. Размер и условия предоставления компенсации расходов

1. Предоставлению компенсации подлежат следующие расходы:

1) плата за пользование жилым помещением (плата за наем) для нанимателей жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;

(абзац 2 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 04.06.2018 № 247-З)

плата за содержание жилого помещения, включающая в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме - для собственников жилого помещения;

расходы за отопление жилого помещения в домах с централизованными системами теплоснабжения;

расходы за предоставление твердого топлива в домах, не имеющих центрального отопления и газоснабжения;

расходы за электроснабжение жилого помещения в части освещения;

расходы за газоснабжение в части отопления жилого помещения от газовых приборов в течение отопительного периода.

2. Размер предоставления компенсации расходов определяется исходя из:

1) численности работников;

2) фактически занимаемой работниками общей площади жилых помещений и потребности в расходах на их отопление и освещение;

3) тарифов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг для населения и предельных розничных цен на твердое топливо, устанавливаемых постановлением администрации области;

4) размера платы за наем жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда.

3. Условия возмещения расходов:

3.1. Предоставление компенсации расходов за отопление жилого помещения в домах с централизованными системами отопления (теплоснабжения) осуществляется исходя из фактических произведенных затрат по предъявляемым документам.

3.2. Предоставление компенсации расходов, связанных с освещением жилого помещения осуществляется по установленным тарифам и показаниям приборов учета электроэнергии, потребляемой для освещения жилого помещения.

При отсутствии раздельного учета объем электроэнергии, потребляемой для освещения жилого помещения в год, определяется по следующей формуле:

Осв = Тосв х Ржп х Нр х 12 мес,

где:

Осв - расходы, связанные с освещением жилого помещения, занимаемого работником, подлежащие возмещению;

Тосв - утвержденный тариф за один кВт электроэнергии;

Ржп - размер занимаемой работником общей площади жилых помещений;

Нр - расчетный норматив потребления электроэнергии (количество кВт) для освещения одного квадратного метра жилой площади, занимаемой работником, в месяц;

12 - количество месяцев в году.

3.3. Предоставление компенсации расходов, связанных с потребляемым газоснабжением в части отопления жилых помещений осуществляется в соответствии с показаниями приборов учета, а при отсутствии раздельного учета - исходя из нормативов потребления, устанавливаемых постановлением администрации области. Размер возмещения расходов должен быть достаточным для поддержания нормального температурного режима для проживающих в жилом помещении.

3.4. Предоставление компенсации расходов, связанных с потреблением твердого топлива для отопления одного квадратного метра общей площади жилого помещения при печном отоплении в пределах, установленных постановлением администрации области для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Размер возмещения расходов должен быть достаточным для поддержания нормального температурного режима для проживающих в жилом помещении.

4. Размер предоставления компенсации не может превышать фактических расходов, понесенных работниками по оплате жилой площади с отоплением и освещением.

(часть 5 дополнена Законом Тамбовской области от 04.06.2018 № 247-З)

5. Информация о назначении компенсационных расходов, предусмотренных настоящей статьей, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

(статья 2 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 03.11.2011 № 73-З)

(статья 2 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 29.12.2014 № 495-З)

Статья 2. Порядок предоставления компенсации расходов

1. Компенсация расходов по предоставлению указанных мер социальной поддержки работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти области.

(статья 2 Законом Тамбовской области от 09.11.2009 г. № 580-З дополнена пунктом 1.1 следующего содержания)

1.1.Предоставление компенсации расходов производится по основному месту работы работника.

(статья 2 Законом Тамбовской области от 09.11.2009 г. № 580-З дополнена пунктом 1.2 следующего содержания)

( часть 1.2 изложен в редакции  Закона Тамбовской области от 30.09.2014 № 446-З)

1.2. Вышедшие на пенсию работники образовательных организаций имеют право на предоставление компенсации расходов в соответствии с настоящим Законом при условии, что общий стаж их работы в образовательных организациях в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет.

2. Основанием для предоставления компенсации расходов являются списки работников, имеющих право на получение мер социальной поддержки, и документы, подтверждающие объем расходов на отопление и освещение жилой площади.

3. Предоставление компенсации расходов работникам производится ежемесячно, за исключением возмещения расходов на приобретение твердого топлива для отопления в домах, не имеющих центрального отопления и газоснабжения. Расходы на приобретение твердого топлива возмещаются один раз в год.

( часть 4 изложена в редакции  Закона Тамбовской области от 30.09.2014 № 446-З)

4. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов могут наделяться отдельными государственными полномочиями по предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения работникам муниципальных образовательных организаций, с финансированием за счет субвенций бюджетам муниципальных образований из бюджета Тамбовской области.

(статья 3 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 03.11.2011 № 73-З)

(статья 3 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 29.12.2014 № 495-З)

Статья 3. Финансирование расходов по предоставлению компенсации на оплату жилых помещений, отопления и освещения работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) и контроль за использованием бюджетных средств

( часть 1 изложена в редакции  Закона Тамбовской области от 30.09.2014 № 446-З)

1. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области.

2. Средства на реализацию указанных мер социальной поддержки носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

(пункт 3 статьи 3 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 09.11.2009 г. № 580-З)

3. Порядок предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» устанавливается администрацией области.

4. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Глава администрации

области О.И. Бетин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать