Основная информация

Дата опубликования: 06 июня 2019г.
Номер документа: RU51000201900409
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Мурманская область
Принявший орган: Мурманская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



З А К О Н

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

"О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, НАПРАВЛЕННЫХ НА КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят Мурманской

областной Думой

30 мая 2019 года

Статья 1

Внести в Закон Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" (с последующим изменением) следующие изменения:

1. В статье 2:

1) дополнить пунктами 2.1 и 2.2 следующего содержания:

"2.1. Установить меру социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 3000 рублей студентам, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование в Российской Федерации, поступившим на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302, договор о целевом обучении, одной из сторон которого является исполнительный орган государственной власти Мурманской области, уполномоченный в сфере охраны здоровья.

2.2. Установить меру социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 рублей лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, поступившим на целевое обучение по образовательным программам высшего образования – программам ординатуры в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302, договор о целевом обучении, одной из сторон которого является исполнительный орган государственной власти Мурманской области, уполномоченный в сфере охраны здоровья.";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Меры социальной поддержки, направленные на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области, предоставляются:

лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, поступившим в 2014 – 2018 годах на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;

лицам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, поступившим в 2017 – 2018 годах на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;

лицам, указанным в пунктах 2.1 и 2.2 настоящей статьи, поступившим в 2019 году и последующие годы на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.".

2. В статье 3:

1) в абзаце первом слова "1 и 2" заменить цифрами "1 – 2.2";

2) в абзаце втором слова "статьей 2" заменить словами "пунктами 1 и 2 статьи 2";

3) дополнить абзацем следующего содержания:

"Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных пунктами 2.1 и 2.2 статьи 2 настоящего Закона, условия их предоставления устанавливаются Правительством Мурманской области.".

3. Статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

2. Меры социальной поддержки, направленные на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области, предоставляются лицам, указанным в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, начиная с 1 сентября 2014 года.

3. Меры социальной поддержки, направленные на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области, предоставляются лицам, указанным в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона, начиная с 1 сентября 2017 года.

4. Меры социальной поддержки, направленные на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области, предоставляются лицам, указанным в пунктах 2.1 и 2.2 статьи 2 настоящего Закона, начиная с 1 сентября 2019 года.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта 2019 года.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

Мурманской области

А.В. ЧИБИС

06 июня 2019 г.

№ 2377-01-ЗМО

г. Мурманск

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.06.2019
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.010.000 Общие положения, 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать