О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА"



ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

07.02.2007 N 29-оз

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА"

(Утратил силу: Закон Липецкой области от 13.08.2012г. № 57-оз, вступает в силу с 01.10.2012г.)

Принят Липецким областным Советом

депутатов 1 февраля 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Липецкой области от 2 декабря 2004 г. N 131-ОЗ "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" (Липецкая газета, 2004, 11 декабря; 2005, 26 октября; 2006, 01 января, 31 мая, 25 августа, 17 ноября) следующие изменения:

1) в приложении 1.

а) дополнить разделом "Должности в учреждениях лесного хозяйства" следующего содержания:

"Должности в учреждениях лесного хозяйства

1. Руководители

Главный государственный инспектор по охране леса (главный лесничий)

15-17 разряды

15 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностных обязанностей главного лесничего лесхоза III группы;

16 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностных обязанностей главного лесничего лесхоза II группы;

17 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностных обязанностей главного лесничего лесхоза I группы.

Начальник лесопитомника

10- 12 разряды

10 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование, стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника III группы;

11 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование, стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника II группы;

12 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование, стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника I группы.

Участковый государственный инспектор по охране леса (мастер леса)

9-13 разряды

9 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

10-11 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет;

12-13 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 8 лет.

2. Специалисты Старший государственный инспектор по охране леса (лесничий)

13-15 разряды

13 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет и при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве III группы;

14 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет и при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве II группы;

15 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет и при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве I группы.

Государственный инспектор по охране леса (лесник)

4-10 разряды

4 разряд - общее среднее образование или специальная подготовка по установленной программе;

5 разряд - общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 3 лет;

6-7 разряды - среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 5 лет;

8 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

9-10 разряды - высшее лесохозяйственное или лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет.

Инженер всех специальностей и наименований с учетом специфики их труда

8-14 разряды

8 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

9 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности не менее 3 лет;

10-11 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности в лесном хозяйстве не менее 5 лет или в полевых условиях не менее 1 года;

12-13 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности в полевых условиях не менее 3 лет;

14 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в данной должности в полевых условиях не менее 5 лет;

Примечание.

1. Тарифные ставки (оклады) для главного бухгалтера и помощника лесничего учреждений лесного хозяйства устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя.";

б) примечание дополнить пунктами 5-7 следующего содержания: "5.Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:

- на один разряд:

- руководителям и другим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;

- имеющим почетное звание "Заслуженный";

- на два разряда:

- руководителям и другим работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

6.Оклады руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 4, соответственно на 10 и 20 процентов.

7.Увеличение разрядов оплаты лицам, имеющим звание "Заслуженный", производится только по основной работе.";

2) в приложении 2:

а) раздел "Учреждения строительства" изложить в следующей редакции:

"Учреждения строительства

1. Областное государственное учреждение "Управление капитального строительства Липецкой области" :

Показатели

Ед.изм.

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

Объем капитальных вложений

млн. руб.

свыше 700

401-700

201-400

до 200

Объем капитальных вложений в уровне цен по состоянию на 01.01.2005г. В дальнейшем приведение годового объема капитальных вложений в уровне цен по состоянию на 01.01.2005г. в цены текущего периода осуществляется с учетом применения территориального индекса удорожания строительно-монтажных работ.

2. Областное государственное учреждение "Управление государственной экспертизы Липецкой области"

Группа по оплате труда руководителей

Количество государственных экспертиз в год

Объем оказанных услуг (млн. руб.)

I

свыше 300

свыше 4

II

201 -300

3,1-4

III

101 -200

2,1-3

IV

до 100

до 2

Объем услуг в уровне цен по состоянию на 01.01.2007 года.

В дальнейшем приведение годового объема услуг в уровне цен по состоянию на 01.01.2007г. в цены текущего периода осуществляется с учетом применения территориального индекса инфляции.";

б) дополнить разделом "Учреждения лесного хозяйства" следующего содержания:

"Учреждения лесного хозяйства

1. Лесхозы и лесничества относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годовых объемов лесохозяйственных работ. Отнесение к группам по оплате труда производится исходя из общей суммы баллов, определяемых путем суммирования количества баллов по отдельным видам работ по лесхозу, лесничеству.

Баллы для определения групп по оплате труда.

N

Вид работ

Ед. измерения

Количество баллов

11.

Отвод лесосек под рубки главного пользования

га

0,4

22.

Отвод лесосек под рубки ухода и санитарные рубки

га

0,5

33.

Рубки ухода в молодняках

га

3,7

44.

Прореживание, очистка захламленных насаждений

м3 общ. массы

0,4

5.

Проходные, санитарные и прочие лесохозяйственные рубки

м3 общ. массы

0,3

6.

Выращивание посадочного материала для реализации на сторону:

Сеянцы хвойных, кроме кедра

Кедр

Сеянцы лиственных, кроме дуба

Дуб

Саженцы

тыс. шт.

0,8

1,1

1,0

1,2

4,0

77.

Посадка леса

Посев леса

га

га

30,0

10,0

88.

Содействие естественному возобновлению

га

5,0

99.

Создание:

Противоэрозионных насаждений Полезащитных полос

Фитомелиоративных, пастбищезащитных насаждений

га

га

га

28,0

30,0

6,0

110.

Наземная охрана лесов: в том числе: леса первой группы (водоохранные, защитные, санитарно-гигиенические и оздоровительные леса, особо охраняемых территорий, природно-заповедного фонда)

тыс. га

100,0

111.

Лесозащитные работы:

Лесостепная зона

тыс. га лесной площади

35,0

112.

Рубки ухода в защитных лесонасаждениях

га

9,0

113.

Реконструкция старовозрастных защитных лесонасаждений

га

120,0

114.

Осуществление контроля за соблюдением лесного законодательства садоводческими товариществами, домами отдыха, санаториями, зонами отдыха, туристскими базами, лагерями отдыха и оздоровления детей

1 объект

30,0

2. Государственные учреждения лесного хозяйства относятся к I, II, или III группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Группы по оплате труда

Количество баллов, тыс.

лесхозы

лесничества

I

свыше 12,0

свыше 5,0

II

3,1 - 12,0

2,6-5,0

III

до 3,0

до 2,5

3. Порядок отнесения государственных учреждений лесного хозяйства к группам по оплате труда руководителей:

3.1. Группа по оплате труда руководителей определяется ежегодно по утвержденным (плановым) показателям.

3) в приложении 2.1:

а) раздел I дополнить подразделом "Профессии в учреждениях лесного хозяйства" следующего содержания:

"Профессии в учреждениях лесного хозяйства

1. Лесоводы, при сборе семян с растущих деревьев, отводе и таксации лесосек, на посадке леса, уходе за лесными культурами, при работах в лесных питомниках и теплицах.";

б) раздел II дополнить подразделом "Профессии в учреждениях лесного хозяйства" следующего содержания:

"Профессии в учреждениях лесного хозяйства

1. Вальщики леса, обрубщики сучьев и трактористы при проведении рубок ухода за лесом, а также санитарных и других рубок промежуточного пользования.

2. Трактористы-машинисты на подготовке почвы, посадке леса, уходе за лесными культурами на не раскорчеванных вырубках, противопожарных, лесозащитных, лесосечных работах и тушении лесных пожаров.

3. Водители специальных автомобилей при доставке людей к местам производства работ, вывозке древесины и тушении лесных пожаров.";

в) Примечания дополнить пунктом 4 следующего содержания: "4. Присвоение тарифных разрядов высококвалифицированным рабочим, не предусмотренным данным Перечнем в конкретной отрасли, может производиться по профессиям, установленным для других отраслей, при условии выполнения работниками соответствующих видов работ.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Липецкой области

О.П.Королев

г.Липецк,

07.02.2007г.,

N 29-оз