О внесении изменений в Закон Пермского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края»



          

ЗАКОН  ПЕРМСКОГО  КРАЯ

07.03.2019   № 348-ПК

О внесении изменений в Закон Пермского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края»

Принят Законодательным Собранием

Пермского края 21 февраля 2019 года

Статья 1

Внести в Закон Пермского края от 03.09.2008 № 291-ПК «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края» (Собрание законодательства Пермского края, 01.10.2008, № 10; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти
Пермского края, 13.06.2011, № 23; 03.09.2012, № 35; 07.07.2014, № 26) следующие изменения:

1. Наименование Закона изложить в следующей редакции: «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края».

2. Абзац первый преамбулы после слов «(далее – работники учреждений)» дополнить словами «, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края».

3. В статье 2:

1) в абзаце первом после слова «работников» дополнить словом «учреждений»;

2) абзац шестой изложить в следующей редакции:

«учет рекомендаций Российской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений и учет мнений территориальных организаций профсоюзов (отраслевых), территориального объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей.».

4. В статье 4:

1) наименование дополнить словами «работников учреждений»;

2) часть 2 дополнить словами «или с учетом профессиональных стандартов»;

3) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) устанавливаются Правительством Пермского края в соответствии
с законодательством и иными нормативными правовыми актами,
при этом определяются в зависимости от сложности труда, в том числе
с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.».

5. Часть 3 статьи 5 дополнить словами «или с учетом профессиональных стандартов».

6. В части 1 статьи 6:

1) абзац первый после слова «Работникам» дополнить словом «учреждений»;

2) абзац второй изложить в следующей редакции:

«выплаты работникам, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда;»;

3) в абзаце четвертом после слов «в ночное время» дополнить
словами «, выходные и нерабочие праздничные дни».

7. В статье 7:

1) абзац первый части 1 после слова «Работникам» дополнить словом «учреждений»;

2) часть 4 дополнить словами «в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права».

8. В части 1 статьи 8 после слова «Работникам» дополнить словом «учреждений».

9. Статью 9 изложить в следующей редакции:

«Статья 9. Определение условий оплаты труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров             

Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края, учреждений определяются трудовыми договорами таких лиц в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, нормативными правовыми актами Правительства Пермского края, а также учредительными документами соответствующего юридического лица (организации).

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края, учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения
и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников фонда, учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя фонда, соответствующего учреждения, в размере, не превышающем размера, который установлен нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в части 2 настоящей статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края, учреждений, включенных в перечни, утвержденные Правительством Пермского края.

Условия оплаты труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Пермского края.

Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются
в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.

Иные условия оплаты труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров учреждений, порядок и размеры выплат устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства
Пермского края.».

Наименование статьи 11 дополнить словами «работников учреждений».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня
его официального опубликования, за исключением частей 1, 2, 9 статьи 1, которые применяются к правоотношениям, возникшим после
1 января 2017 года.

Губернатор
Пермского края

М.Г.Решетников

07.03.2019   № 348-ПК