Основная информация
| Дата опубликования: | 07 мая 2007г. |
| Номер документа: | ru90000200700139 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ
О внесении изменений и дополнений в Закон Пермской Области «О приемной семье»
Утратил силу на основании Закона Пермского края от 06.06.2011 № 779-ПК
Принят законодательным Собранием
Пермского края 19 апреля 2007 года
Статья 1
Внести в Закон Пермской области от 05.06.97 № 771-112 «О приемной семье» (Бюллетень Законодательного Собрания Пермской области и администрации Пермской области, 1997, № 4; 14.06.2000, № 4; 12.02.2002, № 10-11; 10.09.2003, № 9, часть II) следующие изменения и дополнения:
1. Статью 4 изложить в следующей редакции:
«Расходы на содержание приемной семьи относятся к расходным обязательствам Пермского края и определяются в соответствии с Законом «О Методике формирования бюджета Пермского края».
2. В заголовке статьи 7 и по всему тексту статьи слово «льготы» заменить словами «меры социальной поддержки».
3. В пункте 2 статьи 7 слова «единой тарифной сеткой» заменить словами «отраслевой тарифной сеткой по оплате труда».
4. Пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«Заработная плата приемного родителя устанавливается не ниже 12 разряда отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, из расчета 1 ставка на 3 детей.
При условии передачи на воспитание в приемную семью менее 3 детей заработная плата приемного родителя устанавливается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.
При условии передачи на воспитание в приемную семью более 3 детей заработная плата приемного родителя увеличивается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.
Фонд заработной платы приемного родителя определяется с учетом социального статуса детей, имеющихся отклонений в их психофизическом развитии. Ставка заработной платы приемного родителя повышается на 20% за работу с детьми-сиротами.
Заработная плата приемного родителя устанавливается с учетом следующих надбавок в процентах:
за работу в сельской местности (25%);
за работу с каждым ребенком: до 3 лет или имеющим недостатки в умственном или физическом развитии (глухие и слабослышащие; слепые и слабовидящие; с тяжелыми нарушениями речи; умственно отсталые (с нарушением интеллекта); с нарушением опорно-двигательного аппарата) при наличии заключения психолого-медико-педагогической комиссии или медико-социальной экспертизы (50%).
за работу в выходные и праздничные дни в размерах, предусмотренных законодательством;
районный коэффициент;
В случае если сумма начисленной заработной платы приемного родителя в месяц ниже размера, установленного федеральным законодательством, производится доплата в абсолютной сумме до уровня размера выплат, предусмотренного федеральным законодательством.
Уполномоченный орган обязан своевременно обеспечивать финансирование содержания ребенка (детей) в приемной семье».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Губернатор Пермского края О.А. Чиркунов
07.05.2007 № 38-ПК
ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ
О внесении изменений и дополнений в Закон Пермской Области «О приемной семье»
Утратил силу на основании Закона Пермского края от 06.06.2011 № 779-ПК
Принят законодательным Собранием
Пермского края 19 апреля 2007 года
Статья 1
Внести в Закон Пермской области от 05.06.97 № 771-112 «О приемной семье» (Бюллетень Законодательного Собрания Пермской области и администрации Пермской области, 1997, № 4; 14.06.2000, № 4; 12.02.2002, № 10-11; 10.09.2003, № 9, часть II) следующие изменения и дополнения:
1. Статью 4 изложить в следующей редакции:
«Расходы на содержание приемной семьи относятся к расходным обязательствам Пермского края и определяются в соответствии с Законом «О Методике формирования бюджета Пермского края».
2. В заголовке статьи 7 и по всему тексту статьи слово «льготы» заменить словами «меры социальной поддержки».
3. В пункте 2 статьи 7 слова «единой тарифной сеткой» заменить словами «отраслевой тарифной сеткой по оплате труда».
4. Пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«Заработная плата приемного родителя устанавливается не ниже 12 разряда отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, из расчета 1 ставка на 3 детей.
При условии передачи на воспитание в приемную семью менее 3 детей заработная плата приемного родителя устанавливается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.
При условии передачи на воспитание в приемную семью более 3 детей заработная плата приемного родителя увеличивается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки, установленной частью первой данной статьи.
Фонд заработной платы приемного родителя определяется с учетом социального статуса детей, имеющихся отклонений в их психофизическом развитии. Ставка заработной платы приемного родителя повышается на 20% за работу с детьми-сиротами.
Заработная плата приемного родителя устанавливается с учетом следующих надбавок в процентах:
за работу в сельской местности (25%);
за работу с каждым ребенком: до 3 лет или имеющим недостатки в умственном или физическом развитии (глухие и слабослышащие; слепые и слабовидящие; с тяжелыми нарушениями речи; умственно отсталые (с нарушением интеллекта); с нарушением опорно-двигательного аппарата) при наличии заключения психолого-медико-педагогической комиссии или медико-социальной экспертизы (50%).
за работу в выходные и праздничные дни в размерах, предусмотренных законодательством;
районный коэффициент;
В случае если сумма начисленной заработной платы приемного родителя в месяц ниже размера, установленного федеральным законодательством, производится доплата в абсолютной сумме до уровня размера выплат, предусмотренного федеральным законодательством.
Уполномоченный орган обязан своевременно обеспечивать финансирование содержания ребенка (детей) в приемной семье».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Губернатор Пермского края О.А. Чиркунов
07.05.2007 № 38-ПК
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Пермские новости" № 19 от 11.05.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 040.060.040 Приемная семья |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
