Основная информация
| Дата опубликования: | 07 мая 2007г. |
| Номер документа: | ru61000200700178 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Ростовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
Об оплате труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
Принят
Законодательным Собранием
20 апреля 2007 года
(Наименование в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
(Изменения и дополнения:
Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
(Утратил силу - Областной закон от 03.10.2008 №92-ЗС, НГР:ru61000200800356).
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона
Настоящий Областной закон устанавливает единую систему оплаты труда работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, включенных в штатные расписания государственных органов Ростовской области (далее - обслуживающий персонал государственных органов Ростовской области).
(статья 1 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 2. Оплата труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 2 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Оплата труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области состоит из должностных окладов (окладов), тарифных ставок, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Областным законом.
(статья 2 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 3. Порядок установления размеров должностных окладов (окладов), тарифных ставок обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 3 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Размеры должностных окладов (окладов), тарифных ставок обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области устанавливаются в соответствии с размерами должностных окладов (окладов), тарифных ставок работников областных государственных учреждений, установленных Областным законом от 17 июля 2006 года № 514-ЗС «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и постановлениями Администрации Ростовской области.
2. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
Статья 4. Надбавки и доплаты к должностному окладу (окладу), тарифной ставке обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 4 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачиваются следующие надбавки к должностному окладу (окладу), тарифной ставке:
1) за высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада (оклада), тарифной ставки;
2) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1 класс, в размере 25 процентов, 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.
2. Отдельным категориям обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачиваются следующие доплаты к должностному окладу (окладу), тарифной ставке:
1) за ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей в размере 50 процентов тарифной ставки;
2) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам служебных помещений в размере 10 процентов тарифной ставки;
3) за работу в ночное время работникам, занятым на работе в ночное время (с 22 до 6 часов), в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы.
3. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
4. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
5. Условия и порядок выплаты надбавок и доплат к должностному окладу (окладу), тарифной ставке определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области
(часть 5 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 5. Премирование обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 5 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачивается премия по результатам работы в размере 50 процентов должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
2. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
3. Премирование может производиться также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области
(часть 3 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
4. Выплата ежемесячной премии по результатам работы производится за фактически отработанное время с учетом исполнения должностных, трудовых обязанностей.
5. Условия и порядок премирования определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области.
(часть 5 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 6. Компенсационное пособие на довольствие и материальная помощь обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 6 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачивается компенсационное пособие на довольствие в размере 500 рублей.
Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежеквартально выплачивается материальная помощь в размере 1 должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
2. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
3. Работникам, проработавшим неполный учетный период в связи с приемом на работу или увольнением, компенсационное пособие на довольствие и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному времени.
4. Условия и порядок выплаты материальной помощи и компенсационного пособия на довольствие определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области
(часть 4 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 7. Финансирование расходов на оплату труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 7 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Финансирование расходов на оплату труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области осуществляется за счет средств областного бюджета.
(часть 1 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
2. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, предназначенных для выплаты должностных окладов (окладов), тарифных ставок, ежегодно предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячных премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов (окладов), тарифных ставок;
2) ежемесячных надбавок за высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 должностных окладов (окладов), тарифных ставок;
3) ежемесячных надбавок за классность водителям автомобилей - в размере 3 тарифных ставок;
4) ежемесячных доплат за ненормированный рабочий день водителям автомобилей - в размере 6 тарифных ставок;
5) ежемесячных доплат уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 тарифной ставки;
6) ежемесячных доплат за работу в ночное время - в размере 1,7 должностного оклада (оклада), тарифной ставки;
7) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6000 рублей;
8) ежеквартальной материальной помощи - в размере 4 должностных окладов (окладов), тарифных ставок.
Статья 8. Заключительные положения
1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.
2. Признать утратившими силу:
Областной закон от 25 июня 2004 года № 126-ЗС «О материальном стимулировании труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области»;
Областной закон от 25 июля 2005 года № 338-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «О материальном стимулировании труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области».
Глава Администрации
(Губернатор) Ростовской области
В. ЧУБ
г. Ростов-на-Дону
07 мая 2007 года
№ 696-ЗС
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
Об оплате труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
Принят
Законодательным Собранием
20 апреля 2007 года
(Наименование в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
(Изменения и дополнения:
Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
(Утратил силу - Областной закон от 03.10.2008 №92-ЗС, НГР:ru61000200800356).
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона
Настоящий Областной закон устанавливает единую систему оплаты труда работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, включенных в штатные расписания государственных органов Ростовской области (далее - обслуживающий персонал государственных органов Ростовской области).
(статья 1 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 2. Оплата труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 2 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Оплата труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области состоит из должностных окладов (окладов), тарифных ставок, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Областным законом.
(статья 2 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 3. Порядок установления размеров должностных окладов (окладов), тарифных ставок обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 3 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Размеры должностных окладов (окладов), тарифных ставок обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области устанавливаются в соответствии с размерами должностных окладов (окладов), тарифных ставок работников областных государственных учреждений, установленных Областным законом от 17 июля 2006 года № 514-ЗС «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и постановлениями Администрации Ростовской области.
2. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
Статья 4. Надбавки и доплаты к должностному окладу (окладу), тарифной ставке обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 4 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачиваются следующие надбавки к должностному окладу (окладу), тарифной ставке:
1) за высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада (оклада), тарифной ставки;
2) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1 класс, в размере 25 процентов, 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.
2. Отдельным категориям обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачиваются следующие доплаты к должностному окладу (окладу), тарифной ставке:
1) за ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей в размере 50 процентов тарифной ставки;
2) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам служебных помещений в размере 10 процентов тарифной ставки;
3) за работу в ночное время работникам, занятым на работе в ночное время (с 22 до 6 часов), в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы.
3. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
4. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
5. Условия и порядок выплаты надбавок и доплат к должностному окладу (окладу), тарифной ставке определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области
(часть 5 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 5. Премирование обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 5 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачивается премия по результатам работы в размере 50 процентов должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
2. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
3. Премирование может производиться также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области
(часть 3 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
4. Выплата ежемесячной премии по результатам работы производится за фактически отработанное время с учетом исполнения должностных, трудовых обязанностей.
5. Условия и порядок премирования определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области.
(часть 5 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 6. Компенсационное пособие на довольствие и материальная помощь обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 6 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачивается компенсационное пособие на довольствие в размере 500 рублей.
Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежеквартально выплачивается материальная помощь в размере 1 должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
2. утратила силу - Областной закон от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516.
3. Работникам, проработавшим неполный учетный период в связи с приемом на работу или увольнением, компенсационное пособие на довольствие и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному времени.
4. Условия и порядок выплаты материальной помощи и компенсационного пособия на довольствие определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области
(часть 4 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
Статья 7. Финансирование расходов на оплату труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(Наименование статьи 7 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
1. Финансирование расходов на оплату труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области осуществляется за счет средств областного бюджета.
(часть 1 в редакции Областного закона от 26.12.2007 №847-ЗС, НГР:ru61000200700516).
2. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, предназначенных для выплаты должностных окладов (окладов), тарифных ставок, ежегодно предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячных премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов (окладов), тарифных ставок;
2) ежемесячных надбавок за высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 должностных окладов (окладов), тарифных ставок;
3) ежемесячных надбавок за классность водителям автомобилей - в размере 3 тарифных ставок;
4) ежемесячных доплат за ненормированный рабочий день водителям автомобилей - в размере 6 тарифных ставок;
5) ежемесячных доплат уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 тарифной ставки;
6) ежемесячных доплат за работу в ночное время - в размере 1,7 должностного оклада (оклада), тарифной ставки;
7) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6000 рублей;
8) ежеквартальной материальной помощи - в размере 4 должностных окладов (окладов), тарифных ставок.
Статья 8. Заключительные положения
1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.
2. Признать утратившими силу:
Областной закон от 25 июня 2004 года № 126-ЗС «О материальном стимулировании труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области»;
Областной закон от 25 июля 2005 года № 338-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «О материальном стимулировании труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области».
Глава Администрации
(Губернатор) Ростовской области
В. ЧУБ
г. Ростов-на-Дону
07 мая 2007 года
№ 696-ЗС
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Наше время" № 176-177 от 16.05.2007 стр.03 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
