Основная информация

Дата опубликования: 07 мая 2014г.
Номер документа: RU61000201400372
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ростовская область
Принявший орган: Законодательное Собрание Ростовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
«О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ»

Принят
Законодательным Собранием

24 апреля 2014 года

Статья 1

Внести в Областной закон от 29 сентября 2009 года № 290-ЗС «О взаи­модействии областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и работодателей в сфере подготовки и трудоустройства рабочих кадров и специалистов» следующие изменения:

1) в наименовании слова «образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

«Настоящий Областной закон принят с целью построения в Ростовской области системы взаимодействия областных государственных профес­сиональных образовательных организаций и работодателей, направленной на улучшение результатов деятельности указанных образовательных органи­заций с учетом потребностей отраслей экономики и работодателей, а также на привлечение дополнительных материальных и финансовых источников для обновления и развития материально-технической базы областных государственных профессиональных образовательных организаций.»;

3) в статье 1:

а) в наименовании слова «образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

б) в абзаце первом слова «образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

в) в пункте 2 слова «работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов» заменить словами «квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена»;

г) в пункте 5 слова «образовательных учреждений начального профес­сионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

д) в пункте 7 слова «образовательных учреждений начального профес­сионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

4) статью 2 изложить в следующей редакции:

«Статья 2. Основные направления взаимодействия областных государственных профессиональных образовательных организаций и работодателей в сфере среднего профессионального образования

1. Основными направлениями взаимодействия областных госу­дарственных профессиональных образовательных организаций и работо­дателей в сфере среднего профессионального образования являются:

1) участие работодателей в разработке образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения;

2) внесение областными государственными профессиональными обра­зовательными организациями предложений работодателям с целью привле­чения специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, для проведения теоретических и практических занятий, руководства курсовым и дипломным проектирова­нием, а также для участия специалистов объединений работодателей, пред­приятий, организаций и учреждений – заказчиков кадров квалифицирован­ных рабочих или служащих и специалистов среднего звена в промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования;

3) организация областными государственными профессиональными образовательными организациями и работодателями практического обуче­ния, учебной практики, стажировки и производственной практики обучаю­щихся с использованием технологической базы работодателей;

4) внесение работодателями предложений при организации подготовки и дополнительного профессионального образования работников областных государственных профессиональных образовательных организаций;

5) привлечение финансовых средств работодателей на развитие област­ных государственных профессиональных образовательных организаций, выплату обучающимся стипендий, назначаемых работодателями, и доплат работникам областных государственных профессиональных образовательных организаций;

6) использование и модернизация работодателями материально-техни­ческой базы областных государственных профессиональных образователь­ных организаций в целях обеспечения процесса обучения.

2. Взаимодействие областных государственных профессиональных образовательных организаций и работодателей осуществляется на основе заключаемых ими договоров.

3. В целях формирования современной материально-технической, кад­ровой, организационной базы для подготовки квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена, отвечающих требованиям современного уровня квалификации, передовым технологиям и прогнозам развития приоритетных отраслей экономики с учетом потребностей рынка труда, на базе областных государственных профессиональных образователь­ных организаций создаются в качестве их структурных подразделений региональные отраслевые ресурсные центры подготовки рабочих и специали­стов высокой квалификации.

Перечень областных государственных профессиональных образо­вательных организаций, на базе которых создаются региональные отраслевые ресурсные центры подготовки рабочих и специалистов высокой квалифика­ции, утверждается органом исполнительной власти Ростовской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования.

4. В целях обеспечения доступа к получению профессиональных ква­лификаций для всех возрастных групп населения, расширения полномочий работодателей в управлении подготовкой кадров на базе областных госу­дарственных профессиональных организаций создаются многофункциональ­ные центры прикладных квалификаций в качестве их структурных подразде­лений или путем преобразования существующих профессиональных обра­зовательных организаций. Перечень многофункциональных центров прикладных квалификаций утверждается органом исполнительной власти Ростовской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по согласованию с региональными объединениями работо­дателей, действующими на территории Ростовской области.

5. В рамках развития механизмов государственно-частного партнерства образовательных организаций, организаций реального сектора экономики и социальной сферы в целях консолидации ресурсов и реализации практико­ориентированных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения на договорной основе могут создаваться структурные подразделения областных государственных профессиональных образовательных организаций у работодателей (учебно-производственные участки, отделения, кафедры).»;

5) статью 3 изложить в следующей редакции:

«Статья 3. Основные направления взаимодействия областных государственных профессиональных образовательных организаций и работодателей в сфере содействия трудоустройству рабочих кадров и специалистов

1. Областные государственные профессиональные образовательные организации содействуют трудоустройству своих выпускников путем заклю­чения с работодателями и обучающимися в указанных образовательных организациях договоров, содержащих гарантию трудоустройства выпускни­ков этих образовательных организаций в соответствии с полученной профес­сией (специальностью).

2. Подготовка кадров в областных государственных профессиональных образовательных организациях может осуществляться по целевым заказам работодателей на основании договоров, гарантирующих оплату обучения за весь период и предоставление рабочих мест выпускникам.

3. Особенности квотирования рабочих мест для отдельных категорий выпускников областных государственных профессиональных образо­вательных организаций определяются федеральным и областным законо­дательством.

4. Областные государственные профессиональные образовательные организации на договорной основе могут осуществлять профессиональное образование и профессиональное обучение, а также дополнительное профес­сиональное образование безработных граждан, работников и иных граждан.

5. В целях оценки качества среднего профессионального образования, профессионального обучения, уровня квалификации выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций, уровня профессиональной квалификации квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена организаций, осуществляющих свою деятель­ность на территории Ростовской области, а также граждан, освоивших профессиональные образовательные программы самостоятельно, соответст­венно федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования, квалификационным характеристикам (профессиональным стандартам), в том числе международным стандартам, работодателями, в том числе совместно с областными государственными профессиональными образовательными организациями, могут создаваться региональные центры сертификации профессиональных квалификаций.

Перечень областных государственных профессиональных образо­вательных организаций, которые могут участвовать в создании региональных центров сертификации профессиональных квалификаций, утверждается органом исполнительной власти Ростовской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования.»;

6) в статье 31:

а) в наименовании слова «образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

б) в абзаце первом слова «образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

7) в статье 4:

а) в части 1 слова «работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов» заменить словами «квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена», слова «начального профес­сионального» заменить словами «профессионального обучения»;

б) в части 2:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) рассмотрение в порядке, установленном Правительством Ростов­ской области, проекта регионального заказа на подготовку квалифицирован­ных рабочих или служащих и специалистов среднего звена в областных государственных профессиональных образовательных организациях на очередной учебный год;»;

в пункте 3 слова «начального профессионального и» исключить;

в пункте 4 слова «образовательных учреждений начального профес­сионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций»;

в пункте 5 слова «образовательных учреждений начального профес­сионального и среднего профессионального образования» заменить словами «профессиональных образовательных организаций».

Статья 2

Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Ростовской области

В.Ю. Голубев

г. Ростов-на-Дону
7 мая 2014 года
№ 156-ЗС

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.05.2019
Рубрики правового классификатора: 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать