Основная информация

Дата опубликования: 07 июня 2007г.
Номер документа: ru54000200700195
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Новосибирская область
Принявший орган: Новосибирский областной Совет депутатов
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН

НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ

7 июня 2007 года N 106-ОЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят

Постановлением Новосибирского областного Совета депутатов

от 24.05.2007 N 106-ОСД

Статья 1

Внести в Закон Новосибирской области от 19 декабря 1997 года N 89-ОЗ "О социальном партнерстве в Новосибирской области" (с изменениями, внесенными Законами Новосибирской области от 18 июля 2001 года N 178-ОЗ, от 26 сентября 2005 года N 321-ОЗ) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) абзац пятый после слова "общероссийских" дополнить словом "(межрегиональных)";

б) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"представители работодателей - руководители организаций (индивидуальные предприниматели) или уполномоченные ими лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами;";

в) абзац седьмой после слов "Новосибирской области и" дополнить словом "областных";

г) абзацы девятый, десятый, одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"уровни социального партнерства - межрегиональный, региональный (областной), межотраслевой, отраслевой (отрасли экономики), территориальный (уровень муниципального образования), локальный (организация, индивидуальный предприниматель);

коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;

соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на межрегиональном, региональном, межотраслевом, отраслевом, территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.";

2) в статье 6 после слова "реальность" слова "обеспечения принятых" исключить;

3) статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Формы социального партнерства

Социальное партнерство осуществляется в формах:

коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;

взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников, совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

участия работников, их представителей в управлении организацией;

участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.";

4) статью 8 после слов "Новосибирской области" дополнить словом ", уполномоченный";

5) в статье 9:

а) абзац первый после слова "отраслевые" дополнить словом "(межотраслевые)", слова ", территориально-отраслевые" исключить;

б) в абзаце шестом слова "при выработке" заменить словом ", соблюдение";

в) дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений участвуют в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере труда.";

6) абзац второй статьи 10 изложить в следующей редакции:

"Областная трехсторонняя комиссия обеспечивает соблюдение общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории области, подготовку проекта регионального (областного) соглашения и контроль за выполнением заключенного соглашения, координацию деятельности территориальных и отраслевых (межотраслевых) комиссий.";

7) в статье 15:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"В зависимости от уровня и сферы регулирования социально-трудовых отношений на территории области могут заключаться региональное (областное), межрегиональные, межотраслевые, отраслевые (областные и территориальные), территориальные, целевые и иные соглашения.";

б) в абзаце третьем слово "организации" заменить словом "локального";

в) в абзаце четвертом слова "в сфере труда" исключить;

8) статью 17 изложить в следующей редакции:

"Статья 17. Отраслевое соглашение

Отраслевое соглашение (областное и территориальное) по договоренности сторон может быть трехсторонним и двухсторонним.

Отраслевое соглашение, устанавливающее нормы оплаты и иные условия труда, социальные гарантии и льготы для работников соответствующей отрасли экономики области и взаимные обязательства сторон заключается между отраслевым(и) профсоюзом(ами), соответствующим(и) объединением(ями) работодателей и (или) работодателями отрасли и соответствующим областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области. Отраслевое соглашение принимается, как правило, после принятия регионального (областного) соглашения и учитывается при принятии соответствующих нормативных правовых актов.

Отраслевое соглашение, заключаемое на территориальном уровне, устанавливает нормы оплаты и иные условия труда, дополнительные социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли экономики муниципального образования, взаимные обязательства сторон.";

9) абзац второй статьи 18 изложить в следующей редакции:

"Территориальное соглашение является трехсторонним. Сторонами соглашения выступают территориальные органы профсоюзов и (или) профсоюзные комитеты организаций, территориальные объединения работодателей и (или) работодатели соответствующей территории, уполномоченный представитель органа местного самоуправления.";

10) статью 19 признать утратившей силу;

11) в статье 21:

а) в абзаце первом слова "и Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях" исключить;

б) абзац третий после слова "Организации" дополнить словами ", индивидуальные предприниматели";

12) статью 22 изложить в следующей редакции:

"Статья 22. Уведомительная регистрация коллективного договора

Подписанный сторонами коллективный договор с приложениями в семидневный срок направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) в орган по труду администрации муниципального образования по месту нахождения организации для уведомительной регистрации.

При регистрации коллективного договора соответствующий орган по труду администрации муниципального образования в десятидневный срок присваивает ему регистрационный номер, а в случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области.

Такой же порядок уведомительной регистрации действует в случае внесения изменений или дополнений в коллективный договор.";

13) в абзаце первом статьи 24 слова "Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях" исключить;

14) статью 25 изложить в следующей редакции:

"Статья 25. Уведомительная регистрация соглашения

Межрегиональные, региональное, межотраслевые, отраслевые (областные) соглашения проходят уведомительную регистрацию в областном исполнительном органе государственной власти Новосибирской области, уполномоченном в сфере труда, территориальные, отраслевые (территориальные) и целевые соглашения - в органе по труду соответствующего муниципального образования.

В семидневный срок подписанное соглашение с приложениями направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) в соответствующий орган по труду, который в десятидневный срок рассматривает содержание соглашения на соответствие законодательству о труде, присваивает ему регистрационный номер и направляет сторонам. В случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соответствующий орган по труду сообщает об этом представителям сторон соглашения и в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области.

Такой же порядок уведомительной регистрации действует в случае внесения изменений или дополнений в соглашение.";

15) в статье 26:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"Действие соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить соглашение от их имени, на исполнительный орган государственной власти Новосибирской области и местную администрацию в пределах взятых ими на себя обязательств, на работодателей, вступивших в объединение работодателей в период действия соглашения, а также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения.";

б) абзац пятый после слов "Новосибирской области" дополнить словом ", уполномоченный";

в) абзац шестой после слова "организацию" дополнить словами ", индивидуального предпринимателя и его работников";

16) статью 29 изложить в следующей редакции:

"Статья 29. Обеспечение выполнения соглашения

Организацию выполнения соглашения и контроль за его выполнением обеспечивают стороны (представители сторон) и соответствующие орган по труду и комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Каждая из сторон соглашения ежеквартально представляет другим сторонам и соответствующей комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подробную информацию о ходе выполнения взятых на себя обязательств. Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подводит итоги выполнения соглашения и публикует их в средствах массовой информации.

Оперативный контроль за выполнением межрегиональных, регионального, межотраслевых и отраслевых (областных) соглашений осуществляет областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, уполномоченный в сфере труда, за выполнением территориальных, отраслевых (территориальных) и целевых соглашений - орган по труду соответствующего муниципального образования.

За невыполнение соглашения стороны несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством.";

17) в статье 32 слова "в сфере труда" заменить словами ", уполномоченный в сфере труда";

18) в статье 33 слова "и Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях" исключить;

19) в статье 34 слово "действующим" заменить словом "федеральным".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

Новосибирской области

В.А.ТОЛОКОНСКИЙ

г. Новосибирск

7 июня 2007 года

N 106-ОЗ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов № 28 от 15.06.2007
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Жилищное законодательство, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.040 Социальное партнерство

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать