Основная информация
| Дата опубликования: | 07 июля 2008г. |
| Номер документа: | ru56000200800237 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Оренбургская область |
| Принявший орган: | Законодательное собрание Оренбургской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 7 июля 2008 года N 2300/470-IV-ОЗ
«О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»
(Утратил силу. Закон Оренбургской области от 16.03.2009г. № 2819/613-IV-ОЗ;НГР RU56000200900066)
Принят
Законодательного Собрания
области 20 июня 2008 г.
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Настоящий Закон определяет условия оплаты труда, а также предельные значения денежного содержания муниципальных служащих в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности.
Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих
Правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Оренбургской области, муниципальными правовыми актами на основе общих принципов единства государственной и муниципальной службы, установленных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области.
Статья 3. Состав денежного содержания муниципальных служащих
1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Законом.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
7) выплата районного коэффициента.
3. Предельные размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Законом.
4. Предельные размеры должностных окладов, установленных в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Закону, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Оренбургской области о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих производится в соответствии с нормативными правовыми актами Оренбургской области.
Статья 4. Должностные оклады муниципальных служащих
Представительным органом муниципального образования устанавливается единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, установленным соответствующим реестром должностей муниципальной службы, размеры которых не должны превышать размеров, установленных в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Закону.
Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение
1. Муниципальным служащим может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада.
2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящей статье, устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Муниципальным служащим могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий не более одного оклада в год.
2. Порядок и условия выплаты премий, указанных в настоящей статье, устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.
2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
Статья 8. Материальная помощь
1. Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя).
2. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих устанавливается муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 9. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада;
4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату районного коэффициента.
3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.
Статья 10. Источники финансирования денежного содержания
Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств местных бюджетов. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается.
Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Органам местного самоуправления муниципальных образований в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона привести правовые акты, регулирующие денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствие с настоящим Законом.
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации";
Закон Оренбургской области от 11 марта 2008 года N 1988/396-IV-ОЗ "О внесении изменений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации".
Губернатор области А.А.Чернышев
Приложение N 1
к Закону
Оренбургской области
от 7 июля 2008 г. N 2300/470-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 10
10 - 50
50 - 100
100 - 200
200 - 500
свыше 500
1
2
3
4
5
6
7
Глава администрации
муниципального
образования
6300
9000
9900
10350
11250
11700
Первый заместитель
главы администрации
муниципального
образования
8100
8550
9450
9900
11250
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования
5400
7650
8100
9000
9450
10800
Заместитель главы
администрации -
руководитель
аппарата
администрации
муниципального
образования
5400
7650
8100
9000
9450
10800
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования -
руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
5400
7650
8100
9000
9450
10800
Полномочный
представитель главы
муниципального
образования в
представительном
органе местного
самоуправления
4950
4950
5400
5400
5850
Руководитель
аппарата
(управляющий делами)
представительного,
исполнительного
органов
муниципального
образования
6750
7200
7650
8100
8550
Советник
(консультант),
пресс-секретарь
4950
5400
5850
5850
6300
Помощник (референт)
главы администрации
муниципального
образования
4500
4950
4950
4950
5400
Руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
(в том числе главный
врач района)
6750
7200
7650
8100
9000
Руководитель
контрольного органа
(при замещении им
должности на
условиях трудового
договора)
6750
7200
7650
8100
9000
Главный архитектор
муниципального
образования
6750
7200
7650
8100
9000
Заместитель
руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
6075
6525
6750
7200
7650
Заместитель
руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления -
руководитель
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
6075
6525
6750
7200
7650
Руководитель
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
4950
5400
5400
5850
7200
7650
Руководитель
структурного
подразделения
аппарата
представительного
органа
муниципального
образования
4950
5400
5400
5850
7200
7650
Руководитель иного
органа местного
самоуправления
4950
5400
5400
5850
7200
7650
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
4455
4860
4860
5265
6480
6885
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения
аппарата
представительного
органа
муниципального
образования
4455
4860
4860
5265
6480
6885
Заместитель
руководителя иного
органа местного
самоуправления
4455
4860
4860
5265
6480
6885
Исполнительный
секретарь
представительного
органа местного
самоуправления
4950
4950
5400
5400
5850
Руководитель
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
5400
5400
5850
6750
6750
Аудитор контрольного
органа
6750
6750
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
4860
4860
5265
6075
6075
Главный специалист
4500
4950
4950
5400
5400
5850
Ведущий специалист
4050
4050
4050
4500
4950
5175
Инспектор
контрольного органа
4050
4050
4050
4500
4950
5175
Специалист
1 категории
3600
3600
3600
3600
4050
4500
Специалист
2 категории
2700
2700
2700
2700
3150
3600
Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на
10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате
труда для муниципального района.
Приложение N 2
к Закону
Оренбургской области
от 7 июля 2008 г. N 2300/470-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(РАЙОНА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 100
100 - 200
свыше 200
1
2
3
4
Руководитель (глава) округа (района)
в городе
9450
9900
11250
Первый заместитель руководителя
(главы) округа (района) в городе
8550
9000
9450
Заместитель руководителя (главы)
округа (района) в городе
8100
8550
9000
Руководитель самостоятельного
структурного подразделения
администрации округа (района)
в городе
7200
7650
8100
Заместитель руководителя
самостоятельного структурного
подразделения администрации округа
(района) в городе
6525
6750
6750
Руководитель структурного
подразделения администрации округа
(района) в городе
5400
5850
6075
Помощник руководителя (главы) округа
(района) в городе
4500
5175
Главный специалист
4950
4950
5175
Ведущий специалист
4050
4050
4500
Специалист 1 категории
3600
3600
4050
Специалист 2 категории
2700
2700
3600
Приложение N 3
к Закону
Оренбургской области
от 7 июля 2008 г. N 2300/470-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 0,5
0,5 - 1,5
1,5 - 2,5
2,5 - 5
свыше 5
Заместитель главы
администрации муниципального
образования
4050
4500
5400
Ведущий специалист
3600
Специалист 1 категории
2700
2700
3150
3150
Специалист 2 категории
2250
2250
2250
2700
2700
Глава населенного пункта,
за исключением относящихся
к должностным лицам
территориального общественного
самоуправления
2700
2700
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 7 июля 2008 года N 2300/470-IV-ОЗ
«О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»
(Утратил силу. Закон Оренбургской области от 16.03.2009г. № 2819/613-IV-ОЗ;НГР RU56000200900066)
Принят
Законодательного Собрания
области 20 июня 2008 г.
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Настоящий Закон определяет условия оплаты труда, а также предельные значения денежного содержания муниципальных служащих в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности.
Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих
Правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Оренбургской области, муниципальными правовыми актами на основе общих принципов единства государственной и муниципальной службы, установленных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Оренбургской области.
Статья 3. Состав денежного содержания муниципальных служащих
1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Законом.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
7) выплата районного коэффициента.
3. Предельные размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Законом.
4. Предельные размеры должностных окладов, установленных в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Закону, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Оренбургской области о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих производится в соответствии с нормативными правовыми актами Оренбургской области.
Статья 4. Должностные оклады муниципальных служащих
Представительным органом муниципального образования устанавливается единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, установленным соответствующим реестром должностей муниципальной службы, размеры которых не должны превышать размеров, установленных в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Закону.
Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение
1. Муниципальным служащим может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада.
2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящей статье, устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Муниципальным служащим могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий не более одного оклада в год.
2. Порядок и условия выплаты премий, указанных в настоящей статье, устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.
2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
Статья 8. Материальная помощь
1. Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами может быть выплачена материальная помощь не более одного оклада в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя).
2. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих устанавливается муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
Статья 9. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада;
4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату районного коэффициента.
3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.
Статья 10. Источники финансирования денежного содержания
Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств местных бюджетов. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается.
Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Органам местного самоуправления муниципальных образований в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона привести правовые акты, регулирующие денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствие с настоящим Законом.
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Оренбургской области от 27 июня 2006 года N 187/46-IV-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации";
Закон Оренбургской области от 11 марта 2008 года N 1988/396-IV-ОЗ "О внесении изменений в Закон Оренбургской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации".
Губернатор области А.А.Чернышев
Приложение N 1
к Закону
Оренбургской области
от 7 июля 2008 г. N 2300/470-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование
должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 10
10 - 50
50 - 100
100 - 200
200 - 500
свыше 500
1
2
3
4
5
6
7
Глава администрации
муниципального
образования
6300
9000
9900
10350
11250
11700
Первый заместитель
главы администрации
муниципального
образования
8100
8550
9450
9900
11250
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования
5400
7650
8100
9000
9450
10800
Заместитель главы
администрации -
руководитель
аппарата
администрации
муниципального
образования
5400
7650
8100
9000
9450
10800
Заместитель главы
администрации
муниципального
образования -
руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
5400
7650
8100
9000
9450
10800
Полномочный
представитель главы
муниципального
образования в
представительном
органе местного
самоуправления
4950
4950
5400
5400
5850
Руководитель
аппарата
(управляющий делами)
представительного,
исполнительного
органов
муниципального
образования
6750
7200
7650
8100
8550
Советник
(консультант),
пресс-секретарь
4950
5400
5850
5850
6300
Помощник (референт)
главы администрации
муниципального
образования
4500
4950
4950
4950
5400
Руководитель
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
(в том числе главный
врач района)
6750
7200
7650
8100
9000
Руководитель
контрольного органа
(при замещении им
должности на
условиях трудового
договора)
6750
7200
7650
8100
9000
Главный архитектор
муниципального
образования
6750
7200
7650
8100
9000
Заместитель
руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
6075
6525
6750
7200
7650
Заместитель
руководителя
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления -
руководитель
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
6075
6525
6750
7200
7650
Руководитель
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
4950
5400
5400
5850
7200
7650
Руководитель
структурного
подразделения
аппарата
представительного
органа
муниципального
образования
4950
5400
5400
5850
7200
7650
Руководитель иного
органа местного
самоуправления
4950
5400
5400
5850
7200
7650
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
4455
4860
4860
5265
6480
6885
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения
аппарата
представительного
органа
муниципального
образования
4455
4860
4860
5265
6480
6885
Заместитель
руководителя иного
органа местного
самоуправления
4455
4860
4860
5265
6480
6885
Исполнительный
секретарь
представительного
органа местного
самоуправления
4950
4950
5400
5400
5850
Руководитель
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
5400
5400
5850
6750
6750
Аудитор контрольного
органа
6750
6750
Заместитель
руководителя
структурного
подразделения в
составе
самостоятельного
структурного
подразделения органа
местного
самоуправления
4860
4860
5265
6075
6075
Главный специалист
4500
4950
4950
5400
5400
5850
Ведущий специалист
4050
4050
4050
4500
4950
5175
Инспектор
контрольного органа
4050
4050
4050
4500
4950
5175
Специалист
1 категории
3600
3600
3600
3600
4050
4500
Специалист
2 категории
2700
2700
2700
2700
3150
3600
Примечание. В городских поселениях должностные оклады устанавливаются на
10 процентов ниже должностного оклада соответствующей группы по оплате
труда для муниципального района.
Приложение N 2
к Закону
Оренбургской области
от 7 июля 2008 г. N 2300/470-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(РАЙОНА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 100
100 - 200
свыше 200
1
2
3
4
Руководитель (глава) округа (района)
в городе
9450
9900
11250
Первый заместитель руководителя
(главы) округа (района) в городе
8550
9000
9450
Заместитель руководителя (главы)
округа (района) в городе
8100
8550
9000
Руководитель самостоятельного
структурного подразделения
администрации округа (района)
в городе
7200
7650
8100
Заместитель руководителя
самостоятельного структурного
подразделения администрации округа
(района) в городе
6525
6750
6750
Руководитель структурного
подразделения администрации округа
(района) в городе
5400
5850
6075
Помощник руководителя (главы) округа
(района) в городе
4500
5175
Главный специалист
4950
4950
5175
Ведущий специалист
4050
4050
4500
Специалист 1 категории
3600
3600
4050
Специалист 2 категории
2700
2700
3600
Приложение N 3
к Закону
Оренбургской области
от 7 июля 2008 г. N 2300/470-IV-ОЗ
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование должности
Численность населения (тыс. чел.)/
должностной оклад (руб.)
до 0,5
0,5 - 1,5
1,5 - 2,5
2,5 - 5
свыше 5
Заместитель главы
администрации муниципального
образования
4050
4500
5400
Ведущий специалист
3600
Специалист 1 категории
2700
2700
3150
3150
Специалист 2 категории
2250
2250
2250
2700
2700
Глава населенного пункта,
за исключением относящихся
к должностным лицам
территориального общественного
самоуправления
2700
2700
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ЮЖНЫЙ УРАЛ № 114-119 от 19.07.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
