Основная информация
Дата опубликования: | 07 июля 2020г. |
Номер документа: | RU51000202000623 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Мурманская область |
Принявший орган: | Мурманская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
З А К О Н
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
07.07.2020 № 2531-01-ЗМО
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РЕГИОНАЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
Принят Мурманской
областной Думой
26 июня 2020 года
Статья 1
Внести в приложение 1 к Закону Мурманской области от 19.12.2005 № 706-01-ЗМО "О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных организаций" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1. Пункт 1.2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста"."
2. В подпункте 2.2.1:
1) абзац семьдесят второй изложить в следующей редакции:
"Для общеобразовательной организации, осуществляющей деятельность в режиме ресурсного центра, устанавливается дополнительный фонд оплаты труда. Для общеобразовательной организации, осуществляющей деятельность в режиме центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста", устанавливаются дополнительный фонд оплаты труда и расходы на обеспечение фирменного стиля центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста".";
2) дополнить абзацами следующего содержания:
"Методика расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста".
Профессионально-квалификационные группы должностей
Количество ставок на одну организацию при численности обучающихся от 50 человек
Должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников
4
6837,0
Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ + Рф,
где ФОТ – фонд оплаты труда работников;
Рф – расходы на обеспечение фирменного стиля центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста".
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ = (Т2 х U х(U1 х U2 … х Un ) х h х r х 12 х ( 1 + )),
где T2 – сумма произведений количества ставок на должностной оклад по группе должностей педагогических работников с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 2.1.2 настоящего Порядка;
U – коэффициент индексации заработной платы педагогических работников, в том числе учителей, для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, устанавливаемый ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
U1, U2 ... Un – коэффициенты индексации заработной платы педагогических работников, в том числе учителей, для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законами Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Указанные коэффициенты учитываются начиная с 2019 года, где U1 равен 1,063;
h – коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 2.1.3 настоящего Порядка;
r – региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 – количество месяцев в году. Указанный показатель учитывается с 2021 года. В 2020 году применяется показатель из расчета 4-х месяцев;
s – сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году.
Расходы на обеспечение фирменного стиля на один центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" устанавливаются в размере 465253,50 рублей в год. В 2020 году указанные расходы устанавливаются в размере 155084,50 рублей исходя из количества учебных месяцев.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
Губернатор
Мурманской области
А.В. ЧИБИС
З А К О Н
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
07.07.2020 № 2531-01-ЗМО
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РЕГИОНАЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
Принят Мурманской
областной Думой
26 июня 2020 года
Статья 1
Внести в приложение 1 к Закону Мурманской области от 19.12.2005 № 706-01-ЗМО "О региональных нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных организаций" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1. Пункт 1.2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста"."
2. В подпункте 2.2.1:
1) абзац семьдесят второй изложить в следующей редакции:
"Для общеобразовательной организации, осуществляющей деятельность в режиме ресурсного центра, устанавливается дополнительный фонд оплаты труда. Для общеобразовательной организации, осуществляющей деятельность в режиме центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста", устанавливаются дополнительный фонд оплаты труда и расходы на обеспечение фирменного стиля центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста".";
2) дополнить абзацами следующего содержания:
"Методика расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста".
Профессионально-квалификационные группы должностей
Количество ставок на одну организацию при численности обучающихся от 50 человек
Должностной оклад (рублей)
должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников
4
6837,0
Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" определяется по следующей формуле:
Норматив (N) = ФОТ + Рф,
где ФОТ – фонд оплаты труда работников;
Рф – расходы на обеспечение фирменного стиля центра образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста".
Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ = (Т2 х U х(U1 х U2 … х Un ) х h х r х 12 х ( 1 + )),
где T2 – сумма произведений количества ставок на должностной оклад по группе должностей педагогических работников с учетом повышающих коэффициентов, установленных подпунктом 2.1.2 настоящего Порядка;
U – коэффициент индексации заработной платы педагогических работников, в том числе учителей, для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, устанавливаемый ежегодно законом Мурманской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;
U1, U2 ... Un – коэффициенты индексации заработной платы педагогических работников, в том числе учителей, для достижения целевых показателей в соответствии с указами Президента Российской Федерации, установленные ежегодно законами Мурманской области об областном бюджете на предыдущие финансовые годы. Указанные коэффициенты учитываются начиная с 2019 года, где U1 равен 1,063;
h – коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии с подпунктом 2.1.3 настоящего Порядка;
r – региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
12 – количество месяцев в году. Указанный показатель учитывается с 2021 года. В 2020 году применяется показатель из расчета 4-х месяцев;
s – сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска с учетом экономии бюджетных средств, обусловленной превышением размера начисленной заработной платы над установленной предельной величиной базы для начисления страховых взносов в текущем финансовом году.
Расходы на обеспечение фирменного стиля на один центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" устанавливаются в размере 465253,50 рублей в год. В 2020 году указанные расходы устанавливаются в размере 155084,50 рублей исходя из количества учебных месяцев.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
Губернатор
Мурманской области
А.В. ЧИБИС
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: