О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ



ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

07.09.2011г. №555-оз

О регулировании отдельных вопросов в сфере деятельности профессиональных союзов в Липецкой области

Принят Липецким областным Советом депутатом

25 августа 2011 года

Настоящий Закон регулирует отдельные отношения профессиональных союзов, действующих в Липецкой области, с органами государственной власти Липецкой области, органами местного самоуправления, работодателями.

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона Липецкой области

Действие настоящего закона распространяется на профессиональные союзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации (далее - профсоюзы), действующие в Липецкой области, органы государственной власти Липецкой области, органы местного самоуправления, работодателей.

Статья 2. Основные понятия

Термины и понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Статья 3. Правовая основа деятельности профсоюзов в Липецкой области

Правовой основой деятельности профсоюзов в Липецкой области являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность профсоюзов, Устав Липецкой области, настоящий Закон, иные законы и нормативные правовые акты Липецкой области.

Статья 4. Взаимодействие органов государственной власти Липецкой области, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзами

1. Взаимоотношения органов государственной власти Липецкой области, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзами строятся на основе социального партнерства, взаимодействия, равноправия, уважения и учёта взаимных интересов сторон, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.

2. Формами взаимодействия органов государственной власти Липецкой области, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзами по социально-трудовым вопросам являются проведение консультаций, переговоров, заключение соглашений, принятие иных совместных решений.

Статья 5. Участие профсоюзов в правотворческом процессе

1. Профсоюзы вправе выступать с предложениями о разработке и принятии соответствующими органами государственной власти Липецкой области, органами местного самоуправления нормативных правовых актов, направленных на регулирование отношений в социально-трудовой сфере.

2. Проекты законов Липецкой области, направленные на регулирование отношений в социально-трудовой сфере рассматриваются Липецким областным Советом депутатов с участием профсоюзов в порядке, установленном действующим законодательством.

3. Проекты нормативных правовых актов, затрагивающие социально-трудовые права работников, рассматриваются с участием профсоюзов и принимаются соответствующими исполнительными органами государственной власти Липецкой области, органами местного самоуправления с учётом мнения соответствующих профсоюзов в порядке, установленном действующим законодательством.

4. Профсоюзы вправе участвовать в рассмотрении органами государственной власти Липецкой области, органами местного самоуправления своих предложений.

Статья 6. Создание органами государственной власти Липецкой области, органами местного самоуправления условий для осуществления деятельности профсоюзов

1. Органы государственной власти Липецкой области могут передавать профсоюзам во временное пользование имущество и иные объекты собственности в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

2. Органы государственной власти Липецкой области, органы местного самоуправления не отвечают по обязательствам профсоюзов.

Статья 7. Создание условий для осуществления деятельности профсоюзов работодателями

1. Работодатель оказывает содействие работникам в реализации их права на объединение в профсоюз, создании условий для обеспечения уставной деятельности профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

2. Работодатель и профсоюз проводят коллективные переговоры по заключению и изменению коллективного договора, участвуют в примирительных процедурах с целью урегулирования коллективных трудовых споров. Профсоюзы имеют право в установленном законом порядке проводить коллективные действия, включая организацию и проведение забастовки.

3. Профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности организаций.

4. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счёт профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением.

5. Работодатель вправе перечислять соответствующим профсоюзам денежные средства, предназначенные для проведения профсоюзом социально-культурной и иной работы в организации, в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством, коллективным договором, соглашением.

6. Размеры отчислений профсоюзу средств на проведение им социально- культурной и иной работы в организации определяются коллективным договором, соглашением.

Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Глава

администрации Липецкой области

О.П. Королев

г. Липецк,

07.09.2011 г.

№ 555-ОЗ