Основная информация

Дата опубликования: 08 мая 2019г.
Номер документа: RU24000201900685
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Законодательное Собрание Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от  18.04. 2019

№ 7-2699

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 5 ПРИЛОЖЕНИЯ К ЗАКОНУ КРАЯ «О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН»

Статья 1

Внести в пункт 5 приложения к Закону края от 20 декабря 2005 года № 17-4294 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований края государственными полномочиями по организации деятельности органов управления системой социальной защиты населения, обеспечивающих решение вопросов социальной поддержки и социального обслуживания граждан» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 30 декабря 2005 года, № 49 (92); Краевой вестник – приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2007, 28 декабря; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 29 декабря 2008 года, № 73 (294); 9 ноября 2009 года, № 57 (353); 26 июля 2010 года, № 37 (408); 29 ноября 2010 года, № 58 (429); 2 апреля 2012 года, № 13 (525); 24 декабря 2012 года, № 62 (574); 15 июля 2013 года, № 29 (604); Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 27 декабря 2013 года; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 28 марта 2014 года, № 10 (638); 26 декабря 2014 года, № 51 (680); Официальный интернет-портал правовой информации (www.zakon.krskstate.ru), 29 декабря 2015 года, 19 декабря 2016 года, 26 октября 2018 года) следующие изменения:
1) абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«Qi – объем средств, направляемый на региональные выплаты работникам обслуживающего персонала органов управления системой социальной защиты населения с учетом начислений на выплаты по оплате труда, для i-го муниципального района или городского округа края в планируемом году;»;
2) абзац двадцать первый изложить в следующей редакции:
«РЗП – размер заработной платы для целей расчета региональной выплаты, установленный Законом края от 29 октября 2009 года № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» для работников краевых государственных учреждений;»;
3) абзацы двадцать второй – двадцать четвертый признать утратившими силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Губернатор

Красноярского края

А.В. Усс

«08» 05. 2019 г.  

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.05.2019
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать