Основная информация
Дата опубликования: | 08 июля 2015г. |
Номер документа: | RU76000201501147 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Ярославская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
З А К О Н
ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
З А К О Н
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 29 И 30 ЗАКОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
«О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Ярославской областной Думой
30 июня 2015 года
Статья 1
Внести в Закон Ярославской области от 08.05.2003 № 21-з «О социальном партнерстве в Ярославской области» (Губернские вести, 2003, 18 мая, № 32; 2007, 14 июня, № 40; Документ – Регион, 2012,29 июня, № 51-а) следующие изменения:
1) статью 29 изложить в следующей редакции:
«Статья 29. Порядок разработки проектов соглашений и их заключения
1. Проект соглашения разрабатывается комиссией в соответствии с федеральным законодательством, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Ярославской области с учетом социально-экономической ситуации в Российской Федерации и Ярославской области в ходе коллективных переговоров.
2. Порядок, сроки разработки проекта соглашения и его заключения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров.
Работодатель, получивший уведомление о начале коллективных переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.
3. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могутбыть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с федеральным законодательством.
4. Ярославское региональное трехстороннее соглашение и областные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения проекта закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в Ярославскую областную Думу.
Территориальные соглашения и отраслевые (межотраслевые) территориальные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения решения о бюджете в представительный орган соответствующего муниципального образования Ярославской области.
Соглашения подлежат опубликованию в средствах массовой информации.»;
2) в статье 30:
а) в наименовании слова «и порядок их подписания» исключить;
б) дополнить частью 41 следующего содержания:
«41. Соглашением может быть предусмотрено, чтов случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации,вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.
Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области С.Н. Ястребов
8 июля 2015 г.
№57-з
Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области
Страница 1 из 2
З А К О Н
ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
З А К О Н
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 29 И 30 ЗАКОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
«О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Ярославской областной Думой
30 июня 2015 года
Статья 1
Внести в Закон Ярославской области от 08.05.2003 № 21-з «О социальном партнерстве в Ярославской области» (Губернские вести, 2003, 18 мая, № 32; 2007, 14 июня, № 40; Документ – Регион, 2012,29 июня, № 51-а) следующие изменения:
1) статью 29 изложить в следующей редакции:
«Статья 29. Порядок разработки проектов соглашений и их заключения
1. Проект соглашения разрабатывается комиссией в соответствии с федеральным законодательством, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Ярославской области с учетом социально-экономической ситуации в Российской Федерации и Ярославской области в ходе коллективных переговоров.
2. Порядок, сроки разработки проекта соглашения и его заключения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров.
Работодатель, получивший уведомление о начале коллективных переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.
3. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могутбыть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с федеральным законодательством.
4. Ярославское региональное трехстороннее соглашение и областные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения проекта закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в Ярославскую областную Думу.
Территориальные соглашения и отраслевые (межотраслевые) территориальные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения решения о бюджете в представительный орган соответствующего муниципального образования Ярославской области.
Соглашения подлежат опубликованию в средствах массовой информации.»;
2) в статье 30:
а) в наименовании слова «и порядок их подписания» исключить;
б) дополнить частью 41 следующего содержания:
«41. Соглашением может быть предусмотрено, чтов случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации,вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.
Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области С.Н. Ястребов
8 июля 2015 г.
№57-з
Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области
Страница 1 из 2
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.040 Социальное партнерство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: