Основная информация

Дата опубликования: 08 июля 2015г.
Номер документа: RU76000201501147
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Ярославская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



З А К О Н

ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

З А К О Н

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 29 И 30 ЗАКОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

«О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ»

Принят Ярославской областной Думой

30 июня 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Ярославской области от 08.05.2003 № 21-з «О социальном партнерстве в Ярославской области» (Губернские вести, 2003, 18 мая, № 32; 2007, 14 июня, № 40; Документ – Регион, 2012,29 июня, № 51-а) следующие изменения:

1) статью 29 изложить в следующей редакции:

«Статья 29. Порядок разработки проектов соглашений и их заключения

1. Проект соглашения разрабатывается комиссией в соответствии с федеральным законодательством, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Ярославской области с учетом социально-экономической ситуации в Российской Федерации и Ярославской области в ходе коллективных переговоров.

2. Порядок, сроки разработки проекта соглашения и его заключения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров.

Работодатель, получивший уведомление о начале коллективных переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.

3. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Неурегулированные разногласия могутбыть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с федеральным законодательством.

4. Ярославское региональное трехстороннее соглашение и областные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения проекта закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в Ярославскую областную Думу.

Территориальные соглашения и отраслевые (межотраслевые) территориальные соглашения подписываются полномочными представителями сторон до внесения решения о бюджете в представительный орган соответствующего муниципального образования Ярославской области.

Соглашения подлежат опубликованию в средствах массовой информации.»;

2) в статье 30:

а) в наименовании слова «и порядок их подписания» исключить;

б) дополнить частью 41 следующего содержания:

«41. Соглашением может быть предусмотрено, чтов случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации,вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.

Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Ярославской области                                                                                    С.Н. Ястребов

8 июля 2015 г.

№57-з

Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области

Страница 1 из 2

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.040 Социальное партнерство

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать