ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)



УТРАТИЛ СИЛУ – ЗАКОН РС (Я) ОТ 19.12.2018 2081-З 53-VI

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ (ИЛ ТУМЭН)

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ЗАКОН

От 8 ноября 2007 года 510-З № 1035-III

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Закон РС(Я) от 23.04.2009 673-З №237-IV (в редакции Закона Республики Саха (Якутия) от 17.02.2010 793-З №471-IV);

Закон Республики Саха (Якутия) от 14.04.2010 818-З №523-IV

Закон Республики Саха (Якутия) от 08.11.2012 1111-З №1125-IV)

Закон Республики Саха (Якутия) от 17.12.2015 1542-З №639-V

C изм. внесенными Законом РС(Я) от 19.10.2018 №2049-З №9-VI

Настоящий закон определяет условия оплаты труда работников органов государственной власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия).

Статья 1

1. Оплата труда работников органов государственной власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - работники органов государственной власти), за исключением работников общеотраслевых профессий, работающих в органах государственной власти Республики Саха (Якутия) (далее - работники общеотраслевых профессий), состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Оплата труда работников общеотраслевых профессий состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.

Статья 2

Размеры должностных окладов работников органов государственной власти устанавливаются согласно приложению к настоящему закону.

С 1 января 2009 года повысить размеры должностных окладов работников органов государственной власти в 1,28 раза.

С 1 января 2010 года повысить размеры должностных окладов работников органов государственной власти в 1,15 раза.

(Статья 2 дополнена Законом РС(Я) от 23.04.2009 673-З №237-IV)

(Действие абзаца 3 статьи 2 приостановлено до 1 января 2011 года Законом Республики Саха (Якутия) от 17.02.2010 793-З №471-IV)

Статья 3

Работникам органов государственной власти производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 30 до 90 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы в процентах

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30;

3) премии по результатам работы (максимальный размер не ограничивается);

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение;

(Пункт 5 статьи 3 в редакции Закона РС(Я) от 23.04.2009 673-З №237-IV, в редакции Закона РС (Я) от 08.11.2012 1111 - З№1125-IV)

(Действие пункта 5 статьи 3 приостановлено до 1 января 2011 года Законом Республики Саха (Якутия) от 17.02.2010 793-З №471-IV)

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников органов государственной власти.

Работникам органов государственной власти производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи устанавливаются согласно положениям, утвержденным руководителями органов государственной власти Республики Саха (Якутия).

Статья 4

При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере шести с половиной должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

3) премий по результатам работы - в размере 10,2 должностного оклада;

(пункт 3 статьи 4 в редакции Закона РС (Я) от 08.11.2012 1111 - З№1125-IV, от 17.12.2015 1542-З №639-V

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;

(Пункт 4 статьи 4 в редакции Закона РС(Я) от 23.04.2009 673-З №237-IV, в редакции Закона РС (Я) от 08.11.2012 1111 - З№1125-IV)

(Действие пункта 4 статьи 4 приостановлено до 1 января 2011 года Законом Республики Саха (Якутия) от 17.02.2010 793-З №471-IV)

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

Статья 5

Условия оплаты труда работников общеотраслевых профессий устанавливаются нормативными правовыми актами органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(Статья 5 в редакции Закона Республики Саха (Якутия) от 14.04.2010 818-З №523-IV)

Статья 6

Фонд оплаты труда работников органов государственной власти и фонд оплаты труда работников общеотраслевых профессий формируются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

Статья 7

Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников органов государственной власти производится в те же сроки, что и увеличение (индексация) размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия).

Статья 8

Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2008 года.

Президент

Республики Саха (Якутия)

В.ШТЫРОВ

Приложениек

к Закону Республики Саха (Якутия)

«Об оплате труда работников органов

государственной власти Республики Саха (Якутия),

замещающих должности, не являющиеся

должностями государственной гражданской службы

Республики Саха (Якутия)»

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ),

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

C изм. внесенными Законом РС(Я) от 19.10.2018 №2049-З №9-VI

Наименование должностей

Размер должностного оклада (рублей)

Начальник управления (службы) эксплуатации зданий

Начальник отдела по хозяйственному обеспечению

3 300

Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий

Заместитель начальника отдела по хозяйственному обеспечению

Главный инженер

2 800

Заведующий копировально-множительным бюро

Заведующий машинописным бюро

Старший инспектор

Инженер

Инженер средств оргтехники

1 800

Стенографистка 1 категории

Инспектор

Диспетчер

1 600

Заведующий экспедицией

Заведующий хозяйством

Заведующий складом

Кассир

Комендант

Архивариус

Стенографистка 2 категории

Секретарь-стенографистка

Машинистка 1 категории

1 350

Машинистка 2 категории

Секретарь-машинистка

Экспедитор

1 200