О внесении изменений в некоторые законодательные акты области в части формирования расходов на денежное содержание муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 08 декабря 2010 года №413-ОЗ

О внесении изменений в некоторые законодательные акты области в части формирования расходов

на денежное содержание муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия

Принят Законодательным Собранием Амурской области 25 ноября 2010 года

Статья 1

Внести в Закон Амурской области от 25.03.2008 № 10-ОЗ «Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Амурской области» (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 30.06.2008 №77-03, от 29.12.2008 №158-03, от 18.11.2009 №277-03, от 10.06.2010 № 345-03, от 05.07.2010 № 349-03) следующие изменения:

1. Пункт 2 приложения № 1 к Закону изложить в новой редакции:

«2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности «главный специалист»;

РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.

Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:

где:

БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности «главный специалист» исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;

12 - количество месяцев в году;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

Численность населения

(тыс. человек)

Размер коэффициента кратности

Городские округа

свыше 70

0,95

от 30 до 70

0,92

от 10 до 30

0,91

до 10

0,90

Муниципальные районы (районный аппарат)

свыше 25

0,92

от 20 до 25

0,91

от 15 до 20

0,90

до 15

0,89

Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.

Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.».

2. В приложении № 2 к Закону:

1) пункт 2 изложить в новой редакции:

«2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности «главный специалист»;

РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.

Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:

где:

БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности «главный специалист» исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;

12 - количество месяцев в году;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

Численность населения (тыс. человек)

Размер коэффициента кратности

Городские округа

свыше 70

0,95

от 30 до 70

0,92

от 10 до 30

0,91

до 10

0,90

Муниципальные районы (районный аппарат)

свыше 25

0,92

от 20 до 25

0,91

от 15 до 20

0,90

до 15

0,89

Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.

Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.»;

2) абзац шестой пункта 3 дополнить словами «, на последующие годы -41716 рублей».

Статья 2

Внести в Закон Амурской области от 14.12.2005 № 103-03 «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав» (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 06.07.2006 № 201-03, от 28.12.2006 № 278-03, от 31.08.2007 № 366-03, от 12.10.2007 № 400-03, от 24.03.2008 №8-03, от 18.05.2009 №208-03, от 18.11.2009 №276-03, от 10.06.2010 № 345-03) следующие изменения:

1. В части 2 статьи 27:

1) в абзаце двадцать третьем слова «п.Экимчане и п.Февральске» заменить словами «п.г.т.Экимчане и п.г.т.Февральске»;

2) абзацы двадцать девятый - тридцать первый изложить в новой редакции:

«муниципальное образование п.г.т.Прогресс;

муниципальное образование ЗАТО п.Углегорск;

муниципальное образование н.г.т.Талакан;».

2. В приложении к Закону:

1) пункт 2 изложить в новой редакции:

«2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности «главный специалист»;

РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.

Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:

где:

БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности «главный специалист» исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;

12 - количество месяцев в году;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

Численность населения (тыс. человек)

Размер коэффициента кратности

Городские округа

свыше 70

0,95

от 30 до 70

0,92

от 10 до 30

0,91

до 10

0,90

Муниципальные районы (районный аппарат)

свыше 25

0,92

от 20 до 25

0,91

от 15 до 20

0,90

до 15

0,89

Городские поселения

свыше 7

0,88

от 3 до 7

0,87

от 1 до 3

0,86

от 0,7 до 1

0,85

от 0,5 до 0,7

0,84

от 0,3 до 0,5

0,83

до 0,3

0,82

Численность населения определяется, по данным органа статистики по состоянию на 01 января года, предшествующего планируемому.

Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.»;

2) абзац шестой пункта 3 изложить в новой редакции:

«Объем средств на материальные затраты на одну штатную единицу для 1-го муниципального образования на 2011 год и последующие годы устанавливается в размере 41716 рублей.»;

3) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Норматив штатной численности муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, определяется из расчета не менее 1 работника на 6000 человек детского населения в сельской местности, на 3500 человек - в городе, но не менее 1 и не более 3 муниципальных служащих на орган местного самоуправления муниципального района или городского округа.».

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу с 01 января 2011 года.

Губернатор

Амурской области

О.Н.Кожемяко