Основная информация
| Дата опубликования: | 08 декабря 2015г. |
| Номер документа: | RU72000201501277 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Тюменская областная Дума |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
Тюменская областная Дума
Закон Тюменской области
от 08.12.2015 № 138
О внесении изменений в статью 21 Закона Тюменской области «О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области»
Статья 1
Внести в статью 21 Закона Тюменской области от 08.07.2003 № 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" ("Парламентская газета "Тюменские известия", № 137 - 138, 11.07.2003; № 280 - 281, 29.12.2004; № 59, 05.04.2013) следующие изменения:
1) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, а также изменений и дополнений к ним устанавливается нормативным правовым актом Правительства Тюменской области.";
2) часть 4 признать утратившей силу;
3) часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. При осуществлении регистрации коллективного договора, регионального и территориального соглашения соответствующий регистрирующий орган выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Тюменской области. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.";
4) часть 6 признать утратившей силу.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тюменской области
В.В.Якушев
Тюменская областная Дума
Закон Тюменской области
от 08.12.2015 № 138
О внесении изменений в статью 21 Закона Тюменской области «О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области»
Статья 1
Внести в статью 21 Закона Тюменской области от 08.07.2003 № 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" ("Парламентская газета "Тюменские известия", № 137 - 138, 11.07.2003; № 280 - 281, 29.12.2004; № 59, 05.04.2013) следующие изменения:
1) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, а также изменений и дополнений к ним устанавливается нормативным правовым актом Правительства Тюменской области.";
2) часть 4 признать утратившей силу;
3) часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. При осуществлении регистрации коллективного договора, регионального и территориального соглашения соответствующий регистрирующий орган выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Тюменской области. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.";
4) часть 6 признать утратившей силу.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тюменской области
В.В.Якушев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.070.010 Общие положения, 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 080.100.060 Льготы по налогам, 130.010.070 Гарантии реализации прав граждан в области образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
