О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 44 И 52 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН»



09 марта 2016 года

№ 13

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

О внесении изменений в статьи 44 и 52 Закона Республики Дагестан «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»

Принят

Народным Собранием

Республики Дагестан

25 февраля 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, № 10, ст. 656; 2006, № 4, ст. 221; 2007, № 9, ст. 463; № 15, ст. 719; 2008, № 21, ст. 894; 2009, № 7, ст. 273; № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; № 19, ст. 917, 918; 2011, № 3, ст. 58; № 19, ст. 853; 2012, № 7, ст. 245; 2013, № 5, ст. 255; № 12, ст. 768; № 22, ст. 1469; № 24, ст. 1624; 2014, № 7, ст. 338; 2015, № 13, ст. 773) следующие изменения:

1) в статье 44:

а)              в абзаце втором части 6 слово «рабочий» заменить словом «служебный»;

б)              часть 8 признать утратившей силу;

в)              дополнить частями 9.1 - 9.3 следующего содержания:

«9.1. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого фажданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

9.2. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 настоящей статьи, в текущем служебном году может не­благоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия Гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год.             

При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за кото­рый эта часть отпуска предоставляется.

9.3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению граж­данского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.»;

2) часть 2 статьи 52 изложить в следующей редакции:

«2. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачивае­мого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчис­ления стажа гражданской службы, установленным Президентом Российской реде­рации, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Пре­зидентом Российской Федерации.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава

Республики Дагестан

Р. Абдулатипов