Основная информация
Дата опубликования: | 10 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU39000202000193 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калининградская область |
Принявший орган: | Калининградская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят Калининградской областной Думой
шестого созыва
09 апреля 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 "О муниципальной службе в Калининградской области" (в редакции Законов Калининградской области от 3 марта 2017 года № 46, от 28 ноября 2017 года № 117, от 31 мая 2018 года № 174, от 22 февраля 2019 года № 269, от 22 апреля 2019 года № 276, от 14 ноября 2019 года № 342) следующие изменения:
1. В статье 16:
1) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в Порядке, установленном настоящим Законом;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в ассоциации "Совет муниципальных образований Калининградской области", иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;";
2) дополнить подпунктом 2-1 следующего содержания:
"2-1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;".
2. Дополнить статьей 16-1 следующего содержания:
"Статья 16-1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получается в порядке, установленном приложением № 8 к настоящему Закону.".
3. Пункт 3 статьи 31 после слов "трудовым законодательством" дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".".
4. В приложении № 6:
1) в пункте 11 цифры "11" заменить цифрами "10";
2) в пункте 12 цифры "12" заменить цифрами "11";
3) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".
5. Дополнить Закон приложением № 8 согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов
г. Калининград
10 апреля 2020 г.
№ 405
Приложение
к Закону Калининградской области
"О внесении изменений в Закон
Калининградской области
"О муниципальной службе
в Калининградской области"
от 10 апреля 2020 г. № 405
Приложение № 8
к Закону Калининградской области
"О муниципальной службе
в Калининградской области"
от 17 июня 2016 г. № 536
ПОРЯДОК
получения муниципальным служащим разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
1. Муниципальный служащий до начала участия в управлении некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Заявление, предусмотренное пунктом 1 настоящего Порядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, контактный телефон;
2) наименование, юридический и фактический адрес, идентификационный номер налогоплательщика, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой на безвозмездной основе планирует участвовать муниципальный служащий;
3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа);
4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;
5) дату представления заявления;
6) подпись муниципального служащего.
3. Кадровая служба органа местного самоуправления осуществляет регистрацию поступивших заявлений в журнале регистрации заявлений на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Регистрация заявления осуществляется в день получения заявления.
4. В течение трех рабочих дней кадровая служба органа местного самоуправления направляет заявление и приложенные к нему документы на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для рассмотрения заявления.
Срок рассмотрения комиссией заявления и приложенных к нему документов - не более десяти рабочих дней.
5. По результатам рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) рекомендовать представителю нанимателя разрешить участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) рекомендовать представителю нанимателя отказать в разрешении на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
6. В течение трех рабочих дней со дня получения копии протокола (выписки из протокола) заседания Комиссии представитель нанимателя с учетом рекомендаций Комиссии принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 8 Порядка.
7. Решение, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, оформляется актом представителя нанимателя.
Заверенная копия указанного акта выдается муниципальному служащему должностным лицом кадровой службы органа местного самоуправления лично под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.
8. Решение об отказе в предоставлении разрешения муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией принимается в следующих случаях:
1) наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы;
2) нарушение запретов, связанных с муниципальной службой.
9. Заявление муниципального служащего, решение представителя нанимателя приобщаются к личному делу муниципального служащего.
10. При изменении намерения участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо обстоятельств, связанных с таким участием, муниципальный служащий представляет представителю нанимателя заявление об отзыве своего заявления либо заявление о прекращении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят Калининградской областной Думой
шестого созыва
09 апреля 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 "О муниципальной службе в Калининградской области" (в редакции Законов Калининградской области от 3 марта 2017 года № 46, от 28 ноября 2017 года № 117, от 31 мая 2018 года № 174, от 22 февраля 2019 года № 269, от 22 апреля 2019 года № 276, от 14 ноября 2019 года № 342) следующие изменения:
1. В статье 16:
1) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в Порядке, установленном настоящим Законом;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в ассоциации "Совет муниципальных образований Калининградской области", иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;";
2) дополнить подпунктом 2-1 следующего содержания:
"2-1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;".
2. Дополнить статьей 16-1 следующего содержания:
"Статья 16-1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получается в порядке, установленном приложением № 8 к настоящему Закону.".
3. Пункт 3 статьи 31 после слов "трудовым законодательством" дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".".
4. В приложении № 6:
1) в пункте 11 цифры "11" заменить цифрами "10";
2) в пункте 12 цифры "12" заменить цифрами "11";
3) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".
5. Дополнить Закон приложением № 8 согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов
г. Калининград
10 апреля 2020 г.
№ 405
Приложение
к Закону Калининградской области
"О внесении изменений в Закон
Калининградской области
"О муниципальной службе
в Калининградской области"
от 10 апреля 2020 г. № 405
Приложение № 8
к Закону Калининградской области
"О муниципальной службе
в Калининградской области"
от 17 июня 2016 г. № 536
ПОРЯДОК
получения муниципальным служащим разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
1. Муниципальный служащий до начала участия в управлении некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Заявление, предусмотренное пунктом 1 настоящего Порядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, контактный телефон;
2) наименование, юридический и фактический адрес, идентификационный номер налогоплательщика, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой на безвозмездной основе планирует участвовать муниципальный служащий;
3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа);
4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;
5) дату представления заявления;
6) подпись муниципального служащего.
3. Кадровая служба органа местного самоуправления осуществляет регистрацию поступивших заявлений в журнале регистрации заявлений на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Регистрация заявления осуществляется в день получения заявления.
4. В течение трех рабочих дней кадровая служба органа местного самоуправления направляет заявление и приложенные к нему документы на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для рассмотрения заявления.
Срок рассмотрения комиссией заявления и приложенных к нему документов - не более десяти рабочих дней.
5. По результатам рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) рекомендовать представителю нанимателя разрешить участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) рекомендовать представителю нанимателя отказать в разрешении на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
6. В течение трех рабочих дней со дня получения копии протокола (выписки из протокола) заседания Комиссии представитель нанимателя с учетом рекомендаций Комиссии принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 8 Порядка.
7. Решение, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, оформляется актом представителя нанимателя.
Заверенная копия указанного акта выдается муниципальному служащему должностным лицом кадровой службы органа местного самоуправления лично под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.
8. Решение об отказе в предоставлении разрешения муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией принимается в следующих случаях:
1) наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы;
2) нарушение запретов, связанных с муниципальной службой.
9. Заявление муниципального служащего, решение представителя нанимателя приобщаются к личному делу муниципального служащего.
10. При изменении намерения участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией либо обстоятельств, связанных с таким участием, муниципальный служащий представляет представителю нанимателя заявление об отзыве своего заявления либо заявление о прекращении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: