Основная информация
| Дата опубликования: | 10 ноября 2010г. |
| Номер документа: | RU28000201000773 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Амурской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 ноября 2010 года №398-ОЗ
О внесении изменений в Закон Амурской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области»
Принят Законодательным Собранием Амурской области 28 октября 201 0 года
Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 03.02.2004 №298-03 «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 12.10.2007 № 400-03, от 12.10.2007 № 401-03,'от 29.10.2007 № 414-03, от 03.11.2009 № 266-03, от 04.10.2010 № 391-03) следующие изменения:
1) абзац четвёртый статьи 1 изложить в новой редакции:
«молодой специалист - гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, принимаемый на работу в течение трёх месяцев после окончания учебного заведения или прохождения им военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающийся на последнем курсе образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, - при соблюдении в совокупности следующих условий:
заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либо областным государственным учреждением ветеринарии в соответствии с полученной квалификацией на срок не менее 5 лет;
постоянное проживание и работа в сельской местности.»;
2) статью 5 изложить в новой редакции:
«Статья 5. Материальное стимулирование молодых специалистов агропромышленного комплекса
1. Молодым специалистам за счет средств областного бюджета выплачиваются единовременное пбсобие в размере 46000 рублей и ежемесячное денежное пособие в следующих размерах:
1) 5000 рублей - специалисту с высшим профессиональным образованием;
2) 3000 рублей - специалисту со средним профессиональным образованием;
3) 1500 рублей - специалисту с начальным профессиональным образованием.
2. Перечень профессий и направлений подготовки (специальностей), по которым предоставляются указанные в части 1 настоящей статьи пособия, утверждается Правительством области.
3. Ежемесячное пособие выплачивается в течение двух лет со дня заключения трудового договора.
Условия и порядок выплаты указанных пособий устанавливаются Правительством области.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 ноября 2010 года №398-ОЗ
О внесении изменений в Закон Амурской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области»
Принят Законодательным Собранием Амурской области 28 октября 201 0 года
Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 03.02.2004 №298-03 «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 12.10.2007 № 400-03, от 12.10.2007 № 401-03,'от 29.10.2007 № 414-03, от 03.11.2009 № 266-03, от 04.10.2010 № 391-03) следующие изменения:
1) абзац четвёртый статьи 1 изложить в новой редакции:
«молодой специалист - гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, принимаемый на работу в течение трёх месяцев после окончания учебного заведения или прохождения им военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающийся на последнем курсе образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, - при соблюдении в совокупности следующих условий:
заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либо областным государственным учреждением ветеринарии в соответствии с полученной квалификацией на срок не менее 5 лет;
постоянное проживание и работа в сельской местности.»;
2) статью 5 изложить в новой редакции:
«Статья 5. Материальное стимулирование молодых специалистов агропромышленного комплекса
1. Молодым специалистам за счет средств областного бюджета выплачиваются единовременное пбсобие в размере 46000 рублей и ежемесячное денежное пособие в следующих размерах:
1) 5000 рублей - специалисту с высшим профессиональным образованием;
2) 3000 рублей - специалисту со средним профессиональным образованием;
3) 1500 рублей - специалисту с начальным профессиональным образованием.
2. Перечень профессий и направлений подготовки (специальностей), по которым предоставляются указанные в части 1 настоящей статьи пособия, утверждается Правительством области.
3. Ежемесячное пособие выплачивается в течение двух лет со дня заключения трудового договора.
Условия и порядок выплаты указанных пособий устанавливаются Правительством области.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.
Губернатор
Амурской области
О.Н. Кожемяко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Амурская правда № 209 от 13.11.2010 стр. 14 |
| Рубрики правового классификатора: | 090.060.020 Государственное регулирование агропромышленного производства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
