О РАЗГРАНИЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ МЕЖДУ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ



З А К О Н

1

З  А  К  О  Н

ВОЛОГОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

О РАЗГРАНИЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ МЕЖДУ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

{Изменения и дополнения:

Закон Вологодской области от 06.06.2016 № 3956-ОЗ;

Закон Вологодской области от 28.10.2016 № 4019-ОЗ }

Статья 1

К полномочиям Законодательного Собрания области в сфере трудовых отношений работников, заключивших трудовой договор о работе в государственных органах области, работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования области, государственных учреждений области, государственных унитарных предприятий области (далее – государственные организации области)относятся принятие законов области и осуществление контроля за их соблюдением и исполнением.

(в ред. Закона Вологодской области от 28.10.2016 № 4019-ОЗ)

Статья 2

К полномочиям Правительства области в сфере трудовых отношений работников, заключивших трудовой договор о работе в государственных органах области, работников государственных организаций области относятся:

1) принятие нормативного правового акта области, устанавливающего порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях области;

2) принятие нормативного правового акта области, определяющего порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования области, государственных учреждений области;

3) принятие нормативного правового акта области, определяющего порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе  в государственных органах области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования области, государственных учреждений области;

4) принятие нормативного правового акта области, определяющего размеры и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах области и государственных учреждениях области;

5) принятие нормативного правового акта области, устанавливающего предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных организаций области и среднемесячной заработной платы работников соответствующих организаций;

6) принятие нормативного правового акта области, утверждающего перечень государственных организаций области, в которых условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи;

7) принятие нормативного правового акта области, устанавливающего порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных организаций области, а также порядок представления указанными лицами данной информации.

(в ред. Закона Вологодской области от 28.10.2016 № 4019-ОЗ)

Статья 3

Настоящий закон области вступает в силу с 1 марта 2016 года.

Губернатор области                                                                  О.А. Кувшинников

Принят постановлением Законодательного Собрания области № 914

23 декабря 2015 года

Документ20

г.Вологда

11 января 2016 года

№ 3855-ОЗ